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株式会社クリスタル 受託開発事業部企画営業(18186)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/21 - 2003/12/11)

企画営業
正社員職種未経験OK
始めればすぐに分かる面白さ。続ければやがて分かる奥深さ。
あなたの毎日を充実させる環境がここにあります。
初めまして、営業の市川と言います。
24歳の時に中途社員として入社して、今年で7年目。営業未経験だった私がこの仕事を続けているのには、2つの理由があります。

★まずは仕事の面白さ・奥深さ。次世代製品開発を手がける大手メーカーに対して、アウトソーシング導入の提案をするこの仕事。いかにクライアントの信頼を得て、ニーズを聞き出すのか。それを元にどのような企画を提案するのか。ここに仕事の面白さがあります。決まった方法はなく、既存社員たちは自分流のスタイルで提案をしています。その内容次第では、数億円の大プロジェクトを任されることも。仕事を通じて自分の強みを発見し、自分流のスタイルを作り上げる。ここに奥深さがあります。

★次に社員を支える環境が良いこと。未経験入社だった私の不安を払拭したのは、電話のかけ方一つからこまめに教えてくれる気さくな先輩社員の存在。オフィスの雰囲気はアットホームで、すぐにうち解けることができました。また、頑張った分だけ評価され、給与や昇進に反映される制度も大きな魅力です。

あれこれ考える忙しい仕事ですが、そこに充実感があります。そんな私たちの仕事です。

募集要項

仕事内容
企画営業


■日本最大規模のアウトソーシンググループ企業(国内150社、海外5社)の一翼を担う、クリスタル受託開発事業部で活躍していただきます。あなたには、大手クライアントに対してエンジニアアウトソーシング導入のための提案営業およびクライアントやエンジニアのフォローをお任せします。

■具体的にはまず、各業界ごとなどで用意されたリストをもとにアプローチ(電話や実際に足を運ぶなど)し、興味を持っていただいたクライアントに対してアポイントを取ります。ここで重要なのが、“より企業のトップに近い層にアプローチできるかどうか”。意思決定を早くするためのポイントです。今後の開発計画や人員計画を伺い、提案内容によっては非常に大きなプロジェクトに携わることもできます。この仕事の広がりが、モノを売る営業ではない当社の営業の醍醐味です。

■契約をいただいたプロジェクトを成功させるには、フォローが大切になります。営業とクライアントとの関係はもちろん、実際プロジェクトに携わるエンジニアとクライアントとの関係も非常に大切。クライアントとエンジニアの双方の声に親身になって耳を傾けてください。営業、クライアント、エンジニアの信頼関係がその後の提案にもつながります。
応募資格 <業界未経験者大歓迎します>
高卒以上 20歳~30歳位迄のみなさん
新卒者(2004年3月大学卒業予定の方)、第二新卒者(2003年3月大学卒業の方)大歓迎
■営業経験者は歓迎します。
モノを売る営業ではないので、自分の提案次第で仕事の幅が広がっていく楽しさを味わうことができます。
■営業経験のない方でも、自ら積極的に取り組む姿勢をお持ちであれば大歓迎します。
※専門的な知識は入社後にじっくりお教えしますのでご安心ください。(下記「教育制度」の項目を参照ください)
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪/大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー25F
横浜/横浜市神奈川区栄町1-1 アーバンスクエア5F
京都/京都市南区唐橋琵琶町24-4
※12月には名古屋に新事業所の開設を予定。
開設までは既存の事業所での勤務となります。
★全国各地の主要都市へ精力的に拠点展開していきます。
交通
大阪:JR環状線「桜ノ宮」駅より徒歩5分
横浜:各線「横浜」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
給与 頑張りをしっかり評価する給与体系を整えています。
▼入社3ヶ月間は月給23万3000円です。
▼3ヶ月後、年俸制に変更されます。評価基準は、あなたの能力です。
▼さらに3ヶ月後には、年俸の見直しがあります。
※経験・年齢等を考慮し優遇します。
※12分割して1/12を月々支給します。

●新卒者(2004年3月大学卒業予定の方)・第二新卒者(2003年3月大学卒業の方)
  2003年4月基本給 月給20万円以上

◎給与モデル◎
25歳 経験2年 年俸450万円
30歳 経験5年 年俸500万円
31歳 経験8年 年俸600万円

★この他にも別途報奨金制度をご用意しています。
詳細は下記「報奨金制度について」をご覧ください。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、月給制の場合のみ賞与年2回(7・12月)、
交通費支給、各種社会保険制度完備、
退職金制度、資格取得補助制度、報奨金、
車通勤可、寮有り(引っ越し費用負担)、
各種手当/皆勤、役職、職能、資格、出張
フォロー訪問は楽しみなんです! ~営業から見たエンジニアの姿~ 実際に開発を手掛ける当社のエンジニアに共通していること。それは仲間意識がすごく強いことですね。某大手電器メーカーでは、うちのエンジニアが合計で96人、3グループに分かれて働いているんですが、マネージャー同士だけでなく、メンバー同士もお互いの仕事についてよく知っているんですよ。よく一緒に、飲みに行ったりもしてるみたいですね。アウトソーシング企業の場合、例えば一人で取引先に行って仕事をするとプレッシャーがとても大きいんですが、周囲に仲間がいてくれるとやっぱり違うみたいです。

フォローのために、少なくとも1ヶ月に1度はエンジニアを訪問。プライベートなことも含めて話をします。みんなの活き活き働いている姿を見るとホントに安心しますよ。クライアントからも「●●君、頑張ってくれているよ!」そんなお褒めの言葉をいただいた時は、本当に嬉しいですし、フォロー訪問がとても楽しみなんです!
配属部署・教育制度 営業部の配属になります。どちらの事業所も若いメンバーが多く、オープンな雰囲気。働きやすい環境づくりを心掛けています。
■大阪・・・メンバー7名のざっくばらんな部署です。
■横浜・・・若いメンバーを中心とした5名の部署です。トップ部分の写真に登場している次長の市川さん(31歳)を中心に、大阪同様の活気があります。
■京都・・・4月にできたばかりの京都事務所。まだメンバーは2人と少数ですが、「これからみんなで頑張って事業所を大きくしていこう」という気概に満ちた社員ばかりです。

今回取材にお伺いした大阪センターのメンバーは、写真や動画でもご覧いただけます。雰囲気や人柄は、説明するより見ていただくほうがより伝わると思います。

たとえ未経験でも、営業の仕事を一からじっくりお教えしますのでご安心ください。
基本応対のマナーや電話を使ったアポイントの取り方といった営業の基礎知識から、先輩同行などで仕事の流れや専門的な知識を学んでいただけます。
そして、「要領が良い」「コツコツできる持続力がある」「聞き出しが得意」など、あなた自身が持っている、あなたの強みを一緒に見つけ、業務を通じてそれを磨いていきましょう。そうして築き上げた「この部分なら誰にも負けない!」という自信が、あなた流の営業スタイルを生み出していくのです。これは、社内での営業の場だけに限らず、あらゆる場面であなたを支える力になることでしょう。

会社概要株式会社クリスタル 受託開発事業部

会社名 株式会社クリスタル 受託開発事業部
設立 1974年
代表者 代表取締役社長 林 純一
資本金 47億3300万円
従業員数 98000名(グループ全体)
売上高 4250億円(2004年3月期実績)★対前年比118%★
3590億円(2003年3月期実績)★対前年比125%★
2870億円(2002年3月期実績)
※すべてグループ全体。
事業内容 デジタル家電、半導体、自動車、ロボットなどの設計開発
事業所 大阪本部/大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー25F
横浜営業所/横浜市神奈川区栄町1-1 アーバンスクエア横浜5F
八王子営業所/東京都八王子市旭町12-4 日本生命ビル7F
名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-11-5 クリスタル名古屋ビル8F
京都営業所/京都市南区唐橋琵琶町24-4 クリスタル京都技術開発ビル2F
関連会社 グループ企業197社
企業ホームページ http://www.c-jutaku.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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