仕事内容 |
経理(幹部候補) 経理業務を通じて、会社の経営基盤をさらに安定させてください。
あなたのミッションは、プレイングマネージャーとして決算などの実務を行ないながら、会社を数字の面から支えること。近年の不況下でも安定経営を続けてきた経営基盤を維持し、より強固にしてください。安定的に売上を得ていますので、資金繰りに困ることもありません。経理部から、さらに当社を発展させてくださるような活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント ■月次・年次決算業務 ■銀行との折衝 ■決算データからの改善提案 ■資金繰り など
※時に、社長をはじめとした経営陣から経営上のアドバイスを求められることもあるでしょう。経理部として集めたデータから、会社がどのような方向に進んでいくべきなのかを見出し、それを伝えてください。
※建築業界特有の会計項目などもありますので、入社後に実務を通じて覚えていただきます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上==以下いずれかに当てはまる方、ご応募ください== ■企業の経理・財務に精通している方 ■決算業務や銀行との折衝に精通している方 ■マネジメント経験豊富な方 ■何事も粘り強く取り組める方
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募集背景 |
未来の経理部門の幹部を探しています!
今まで当社の経理部門を支えてきてくれた幹部社員が、このたび退職することになりました。そこで今回、決算をまとめた経験や、銀行との折衝経験をお持ちの方を経理部門の幹部候補としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◆本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~17:00 |
給与 |
月給35万円~50万円 【年収500万円以上を保証します⇒月給35万円以上+賞与80万円以上】 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により加給優遇します。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(毎週日曜、月2日土曜)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(3/27) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ◆アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ◆ボランティア休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆特別賞与(平成17年、20年、21年に支給実績アリ!) ◆交通費支給(5万円まで/月) ◆その他各種手当 ◆年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円) ◆月間MVP(5万円)、月間社長特別賞(3万円)、業務改善提案賞(1万円) など |
採用のポイント |
ズバリ人物重視です!具体的には【人としてまず謙虚であること、企業人である前に社会人として常識的であること】を求めます。
その上で今回入社される方には、プレーヤーとして「経理・財務に精通していること」「経営陣に意見具申できること」「銀行と折衝できること」を、さらにマネージャーとして「部下に業務上の指導ができること」「部下の人間性を育成すること」「他部署との円滑なコミュニケーションを図れること」を期待しています。 |
配属部署 |
経理部への配属になります。現在のメンバーは5名。平均年齢は35歳。比較的若いメンバーが多く揃っています。連携体制がしっかりと構築できており、頻繁に部署内でミーティングを開催し、情報共有をしています。 |
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