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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

施設常駐警備の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/19 - 2011/05/23)

施設常駐警備
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
急募につき、応募から最短3日で内定をお出しします。


今回の募集では、ご応募された方全員にお会いできれば、と考えています。
履歴書ではなく、実際にお会いした印象で合否のご連絡を差し上げるつもりです。
最短でご応募から3日。面接日にもよりますが、遅くともご応募から1週間で決めたい。
学歴や経歴、年齢などは一切問いません。ぜひ一度お会いしませんか?

半世紀近い歴史を持つ全国警備保障には、実に様々な方面から引き合いがあります。
ホテル、ショッピングモール、百貨店、官公庁…、最近では築地市場や青物市場からの
依頼が増えてきました。そこで今回の増員募集。6~7名を、急募枠でお迎えいたします。
少しでも興味をお持ちになられたら、ページ下の【応募フォーム】よりご応募ください。

募集要項

仕事内容
施設常駐警備
顔なじみが増える、常駐警備の仕事です。

ホテル・百貨店・ショッピングセンターをはじめとした施設に常駐し、日々の警備を担当していただきます。引き合いが増えつつある築地市場や板橋・豊島にある青物市場での勤務となることも。いずれの場合も、「安全を守る」だけでなく「人と人とのコミュニケーションの場をつくる」という意識で任務を遂行してください。

≪例えば、24時間拘束(実働16時間/休憩4時間/仮眠4時間)の場合≫
10時~出勤(まずは従業員の出入り管理・運搬車両の出入り管理から。元気な挨拶でお迎えしましょう)
13時~休憩
14時~巡回(お客様に声をかけられることも多いので、笑顔で対応してください)
     モニター監視(この時ばかりは座って監視します)
18時~休憩(ここで夕食を済ませます)
19時~従業員の出入り管理・施錠確認(施設の様々なスタッフと顔なじみになれます)
21時~休憩
22時~巡回
24時~休憩(仮眠タイム)
04時~モニター監視・搬入対応
06時~休憩
07時~従業員・運搬車両の出入り管理。その後、引継ぎ。
10時~退勤
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■学歴・年齢・前職不問
■未経験歓迎!警備の経験は要りません。イチから丁寧に教育していきます。
募集背景 6~7名の採用を予定しています。

ホテル、ショッピングモール、百貨店、官公庁などから安定的に引き合いがある当社。現在増えつつあるのが、築地をはじめとした市場からの依頼です。急募での増員が求められている今、経験や年齢を問わず幅広い方とお会いし、施設常駐の警備士としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
東京・埼玉・千葉・神奈川のホテル、百貨店、商業施設など
※希望勤務地を考慮した上で決定します。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間以内)

≪以下、勤務地およびシフトに応じて変わります≫
└24時間拘束(実働16時間/休憩4時間/仮眠4時間)
└15時間拘束(実働10時間/休憩1時間/仮眠4時間)
└9時間拘束(実働8時間/休憩1時間)
給与 【月収例】 21万円(24時間拘束13日=18万2000円、9時間拘束4日=2万8000円)
※上記月収には残業代と深夜手当を含んでいます。
※支給方法は時給821円以上となります。経験や能力に応じて決定します。
休日休暇 月8日(シフト制)、有給、慶弔

≪明け休みについて≫
夜勤の場合、夜勤明けは明け休みとなります。勤務終了後の24時間は勤務していただくことはありません。なお、上記の「月8日」に、明け休みは含んでおりません。
福利厚生・待遇 ・昇給(実績に応じる)
・業績賞与(実績に応じる)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・残業代(全額支給)
・深夜手当
・役職手当
・研修手当(入社後4日間:2万4630円 ※別途交通費支給)
・資格取得費用補助
・制服貸与

≪以下の資格取得費用に関しては全額補助≫
・警備員指導教育責任者証
・機械警備業務管理者証
・施設警備業務検定1級、2級
・交通誘導警備業務1級、2級
・貴重品運搬警備業務1級、2級
・自衛消防技術認定証
・防災センター要員講習終了証
・上級救命技能認定証
転職者の声 ――29歳(2006年9月入社)のスタッフの場合――

【転職理由と志望動機】
以前より誰かの役に立てる仕事がしたいと思っていたのですが、前職の施工管理ではその実感が持ちにくい毎日でした。そんな折、知り合いの警備員に話を聞き、人々の安全を守る警備の仕事に魅力を感じたのです。それが転職のきっかけとなり、中でも人と接する機会の多い全国警備保障に決めました。

【入社後の感想】
スタッフの年齢幅は広いですが、「人の役に立ちたい」という想いは皆一緒。同じ気持ちを持ったメンバーが多いため、働きやすいですね。また、入社間もない私を気遣って全員とコミュニケーションを図れる施設に配置してくれたことにも感謝しています。
教育制度 警備業務の社会的責任の大きさを考え、新人教育という「人材育成の基礎」には特に気を遣っています。具体的には、まず警備業法のカリキュラムに基づいた研修により「警備士とは何か」を学び、さらに実地研修によって警備業務の実態を把握。その後、仮配属となり、個人研究として警備業務法、交通・消防の法規を修得し、各種資格も取得します。さらには「機械警備の将来」などのテーマ学習により、警備士としての意識の高揚も求めていきます。

≪具体的には≫
▼入社~4日間
 新任教育として基本的なマナーなどを習得。

▼その後、3日~10日間
 マンツーマンでの現場研修を実施。

▼現場にて勤務開始
 勤務後は半年に一度、現任教育あり。

会社概要全国警備保障株式会社

会社名 全国警備保障株式会社
設立 1968年3月2日
代表者 代表取締役 上笹貫 剛
資本金 4964万円
従業員数 650名
事業内容 常駐警備(1号業務)/機械警備/ホームセキュリティ/保安業務/駐車場・駐輪場管理業務/イベント警備/集配金業務/貴重品運搬輸送警備(3号業務)/建物の設備管理業務/建物の清掃業務/防犯・防災機器、防犯カメラ機器販売/出入管理機器、万引防止機器販売/防犯防災コンサルタント/身辺警備(4号)

※東京都公安委員会認定証446号
※一般貨物自動車運送事業許可 関自貨第623号
企業ホームページ http://zenkei.co.jp/
個人名の表記について
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