仕事内容 |
営業 不動産のプロフェッショナルを目指せる環境です。
お任せするのは主に新規管理物件を獲得する営業となります。物件獲得後もオーナー様へのフォローやリフォームの提案といった管理・運営、物件のリスク回避の保険、税金対策などのコンサルティングを行なうなど、長いお付き合いができるでしょう。今後会社として、力を入れていく事業となりますので、全力であなたをバックアップします。
■仕事の流れ ▼物件の情報収集。 ▼物件のオーナー様に、商談の機会をいただきます。 ▼賃料・管理費・修繕費などを含めたトータルの条件面をお話します。 ▼商談成立後、手続きを行ないます。 ※営業として重要なのは、オーナー様のことを誠心誠意考えられる気持ちです。商談成立後もしっかりアフターフォローを行なうことで、ご紹介につながります。
■地道に仕事をすることで、結果にあらわれます。 お客様先へあいさつまわりしながら、オーナー様とコミュニケーションを図ります。しっかりと信頼関係を築くことで、財産である物件をお任せしていただけるのです。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■営業経験が2年以上ある方(業界経験は問いません) ■PCスキル(Word・Excel)をお持ちの方
【次のような志向をお持ちの方がご活躍できます】 ・お客様と長くお付き合いをしていきたい。 ・コツコツ仕事に取り組み、結果を残したい。 ・専門知識を得て、スペシャリストを目指したい。
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募集背景 |
よりお客様のニーズに応えていくために、営業を募集します。
2010年10月より新規事業として、賃貸物件を扱う部署を立ち上げた当社。今後、管理物件を増やし、よりお客様のニーズに応えていくために、立ち上げより6ヶ月の新規事業部の基盤を共に築いていただける営業社員を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月から最大6ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給25万円以上(残業代・諸手当含む)+インセンティブ ※インセンティブは獲得した手数料収入の10%前後 ※経験・能力により優遇します。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(水曜、隔週で土日以外の平日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(7月、12月) ■通勤交通費支給(月2万円迄) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(宅建所持者として専任登録した方:月5000円) |
配属部署 |
賃貸事業部への配属となります。
あなたと共に賃貸事業部で働く同僚は39歳。昨年10月、当社に転職してきました。業界での経験も長く、専門知識や仕事の流れについて学ぶことができます。当社は10名と少数精鋭の組織で事業展開していることから、現在は事業部の業務を全て一手に担っている状態です。あなたのご入社を、心待ちしています。 |
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