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株式会社スタイル工房プランナー(181352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

プランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/19 - 2011/05/23)

プランナー
正社員転勤なし
当社のプランナーは、経営者の右腕として組織づくりにも携わる。
お客さまそれぞれのライフプランに合った、最適な住まいを提供したい――――――。
そんな想いで事業を展開してきたスタイル工房は、オーダーメイドの住まいづくりを実現。社内にプランナー、設計士、施工管理を抱えることで、自社の社員が責任を持ち、クオリティにこだわり続けてきました。

そんな当社を支えてきたのは、他でもないプランナーたち。営業担当がいない当社では、プランナー自身がプランニングから顧客への提案、契約まで進め、設計・施工段階のディレクションも手がけます。だからこそ、全工程に納得のいくまでこだわり抜けるのです。

プランナーの役割はそれだけに留まりません。いわば社長の右腕であり、事実、当社のプランナーは、全員が取締役です。「社長の想いを伝え、同じ志を持つスタッフを育てるには?」「ブランディングを行なうための効果的なPRとは?」などを考え実践してください。

あなたの働きが、よりお客さまの理想を実現できる組織をつくります。図面を描くという立場ではなく、全体を見渡せる立場で質を追求していきませんか。

募集要項

仕事内容
プランナー
お客さまの視点に立った提案をとことん追求できます。

≪プランナーは、全員が当社の「 取締役 」です≫
自社内にいる、設計士や施工管理とチームを組み、プロジェクトの責任者としてプランニングから引き渡しまで手がけてください。トータルに携わることで、理想の住まいづくりを追求できます。

◎具体的には、理想の暮らし方、人生設計、趣味などをお伺いした上で、今後の人生を見据えたプランニングを実施。お客様へプレゼンします。当社には営業がおりませんので、見積りの説明からプレゼン、クロージングまで担当。受注後は、設計士が作成した図面や施工現場のチェックも行ないます。企画から引渡しまでトータルに携われる環境です。

◎期待しているのは、経営者と同じ視点を持って組織運営やブランディングを推進するほどの活躍。お客さまの要望を超えるような住まいをつくるにはどんな組織をつくっていけばいいのかを考え、実行してください。理念浸透や、設計士・施工管理の育成、業務改善に向けた施策の立案・実行などを自ら進められます。
応募資格
大卒以上

■住宅の設計経験をお持ちの方(新築でもリフォームでも可)
⇒お客さまと直接打ち合わせを行ない、設計を手がけていた経験をお持ちの方に限ります。たとえば、設計事務所・リフォーム会社で勤務されていた方やフリーの設計士として活躍されていた方、歓迎です。
⇒大卒以上。経験にブランクのある方も、ぜひご応募ください。

◎当社では、お客さま一人ひとりと向き合う姿勢を大切にしています。また、お客様はご夫婦で来店される方がほとんど。男性からも女性からも気持ち良くお話いただけるよう、物腰の柔らかな対応を心掛けられる方、目先の要望だけでなく、お客さまの人生を考えた上でのプランニングができる方、ぜひご応募ください!
募集背景 たくさんのお客さまの声に応えるために、増員します。

機能性と居心地の良さにこだわったデザインは反響を呼び、問い合わせが増えている状況です。今後より事業を拡大していくためにも、お客さまの想いをカタチにするプランナーの力が不可欠。現在2名の体制を強化することになりました。数年後にはプランナーとして腕をふるっていただける方を採用します。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の研修期間有り)
勤務地・交通
東京都杉並区成田西3-2-4 K&3ビル1F
【転居を伴う転勤はありません】
交通
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩15分
※バスでもお越しいただけます。
・京王井の頭線「浜田山駅」よりバス【すぎ丸】阿佐ヶ谷駅行き「鎌倉街道」下車徒歩3分
・JR総武線「阿佐ヶ谷駅」よりバス【すぎ丸】浜田山駅行き「鎌倉街道」下車徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 500万円~800万円
※経験、能力により加給優遇いたします。
※年俸を月々で割り、支給いたします。
年収例
44歳/900万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(毎週水曜日は定休+その他1日はシフト制)
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆携帯貸与
配属部署・教育制度 プランナーとして活躍しているのは、渡辺(女性)と於保(男性)の計2名。2人とも、スタイル工房の「お客様本位の住宅プランニングを行なう」という考えに共感して、入社しました。また、あなたのもとで活躍する設計スタッフは11名。男女比は2:9です。20代から40代までと年齢層は幅広く、みんな「お客さまに喜んでいただきたい」という共通の思いのもと仕事をしています。わからないことがあれば、先輩に気兼ねなく相談できる社風です。HPでスタッフを紹介していますので、ご覧ください(http://www.stylekoubou.com/staff/)。

まずはプランナーのアシスタントとして、仕事を覚えていただきます。豊富なプロジェクトを経験することでスキルを磨き、数年後にプランナーとして1人で腕をふるっていただけることを期待しています。

会社概要株式会社スタイル工房

会社名 株式会社スタイル工房
設立 1989年12月28日
代表者 代表取締役社長 三上 勝司
資本金 1000万円
従業員数 42名(2013年3月現在)
売上高 14億円(2013年6月期見込)
11億8200万円(2012年6月期実績)
11億6000万円(2011年6月期実績)
9億7000万円(2010年6月期実績)
8億6000万円(2009年6月期実績)
7億8000万円(2008年6月期実績)
事業内容 【お客さまに寄り添い、“何十年先の未来”までを見据えた家づくりをしています】
■リフォーム事業
■リノベーション事業
■新築事業

▼施工事例の実績を紹介しているので、是非ご覧ください。
【URL】 http://www.stylekoubou.com/sekou/index.php?pageNum=&turn=

【許認可】
東京都知事 許可(般-23)第102757号
東京都知事登録 第52465号 一級建築士事務所登録
事業所 本社/東京都杉並区成田西3-2-4 K&3ビル1F
『stylekoubou』阿佐ヶ谷店/東京都杉並区阿佐谷北6-22-3
『stylekoubou』浜田山店/東京都杉並区成田西3-2-4 K&3ビル1F
工事部/東京都杉並区成田西1-30-29 (※浜田山店向かい)
企業ホームページ http://www.stylekoubou.com/
個人名の表記について
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