掲載終了

株式会社エコ・クリーチャーズ営業(18133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/17 - 2003/12/11)

営業
正社員職種未経験OK
業界の勢力図を塗り変える仕事。
運送会社向け総合支援システムの開発・販売を手がける当社。
ガソリン価格は不安定、二酸化炭素排出規制は厳しさを増す、省エネ気運も高まりを見せている…そんな世の中の流れもあって、当社のシステムに対するニーズは高まり続けています。それも、運送会社から導入希望の声が多過ぎて営業活動が追いつかない位に。実際のところ、導入をお待ちいただいているのが現状です。そこでこのたび営業スタッフの募集を開始いたします。

当社のシステムは車両一台ごとの走行距離や燃料使用量などの個別データを収集・分析します。これにより、運転手に早めのギアチェンジを促し、アイドリングを禁止するなど、運転業務を指導できる。しかもGPSにより「どの車両がどこを走っているか」を瞬時に把握できるので集配業務の効率化も図れます。

しかもこのシステム、導入済み運送会社のすべての車両を同時にモニターできる。車両の合計台数は大手運送会社にも引けを取りません。このネットワークをもってすれば、業界の勢力図を塗り変えることも出来るのです。当社で、業界全体をも巻き込むスケールの大きな仕事を手がけませんか?

募集要項

仕事内容
営業


あなたにお任せするのは、中小の運送会社に対する当社システムの導入提案。運送会社の規模は100台以上の車両を所有する会社になります。その数は日本全国に約30000社。コストパフォーマンスに優れた当社のシステムを世の中に広めてください!

【当社システムについて】
2002年8月に特許を取得した『エコドライブ2000システム』とそのASP版である『ECO2000-ASPシステム』。また松下電器、キーエンス、ミカサ商事などの大手企業からビジネスモデルを高く評価され、全面的なバックアップのもと開発している2004年初頭リリース予定の『LIS(ロジスティック・インフォメーション・システム)』。いずれも業界注目のシステムです。

―仕事内容は以下の通り―
●現在取引のある運送会社に対して、新たに『LIS』の導入提案
●紹介客に対する『LIS』の導入提案
●当社販売代理店に対する販売方法の指導
●システムをすでに導入済の運送会社に対するアフターフォロー

※お客様は北海道から九州まで。出張先は日本全国です。
※大手運送会社が何億単位の資本投下でつくるようなシステムを、当社でなら1台30万円から提供できます。
応募資格 学歴不問 18歳~45歳 要普免
≪≪未経験者大歓迎≫≫

―以下のような方、歓迎いたします!―
◎前向きに仕事に取り組める方
◎新しいビジネスモデルにチャレンジしたい方

―以下のような方、優遇いたします!―
◎IT関連の知識をお持ちの方
◎システム販売などの営業経験をお持ちの方
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
名古屋市中村区本陣通
交通
地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験、能力、実績等を考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。

【モデル給与】
30歳/勤続2年/年収500万円
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給、各種社会保険完備
車通勤可(駐車場あり)、社員持株会制度
家族手当、扶養手当、資格手当、役職手当
職能手当、出張手当、休日出勤手当、夜間勤務手当   他
当社システムで交通事故が減る? 車両の位置、速度情報などの詳細運行情報をリアルタイムに把握できるのが当社システムの売りの一つ。しかも、速度超過/復帰、急加速/急ブレーキ、エンジン始動/停止、アイドリング開始/終了の信号までも受信できるのです。

そうして集計・分析されたデータをドライバーにフィードバック。「もっと車間距離をとるように」「急ブレーキが多いのではないか」とリアルタイムに指摘することで、ドライバーの安全運転・経済運転に対する意識を高めることが可能です。実際、事故率の低下や車両修繕費の削減に成功している運送会社も数多くあります。

当社の提供するシステムは、運送会社の業務効率改善やコスト削減、環境への配慮だけでなく、交通事故の発生を抑え、人命を守ることにまで貢献しているのです。
配属部署・教育制度 大手企業のバックアップを受け、画期的なシステムを開発している当社ですが、今は社員数13名のまだまだこれからの企業。今回の募集をきっかけに、採用活動を積極的に行なっていきます。

社員の平均年齢は32~33歳。男性9名、女性4名です。社長とのキョリが近いのが特長で、社員一丸となって仕事を進めています。社内の雰囲気は、若い会社特有の熱気にあふれており、コミュニケーションも活発です。

入社して1週目は当社の事業概要や目指す方向等について学んでいただきます。
たとえば…当社がどのようなビジネスを展開して、どれほどの成果を上げているのか。これまで当社が歩んできた道のりと、今後の事業展開などについて学んでいただきます。

その後1~2ヶ月かけての営業研修をスタート。まずはシステムの基本設計書をベースに研修を開始。システムに触れながら研修を進めるので、特徴を把握することができます。同時に、システムに慣れていただくためにダミーデータの打ち込みも行ないます。

また、先輩社員に同行して運送会社を訪問し実際の商談場面を体験しながら、運送業界、運送業務についての基礎知識を修得していただきます。並行して、代表の加藤を運送会社の社長役に見立てての営業ロールプレイングを実施。ここでは、プレゼン方法や先方要望のヒアリング方法を身につけてください。業務知識を習得し、仕事の内容が飲み込めてきたら、徐々に一人立ちしていただきます。

会社概要株式会社エコ・クリーチャーズ

会社名 株式会社エコ・クリーチャーズ
設立 1999年11月11日
代表者 代表取締役社長 加藤 恵士
資本金 4500万円(2003年8月現在)
従業員数 13名
売上高 7800万円(2003年8月度実績)
事業内容 環境改善コンサルティング
環境関連技術開発及びシステムインテグレーション
事業所 名古屋市中村区本陣通4丁目44番地
主要取引先 【取引先】ヤマト運輸、アトム運輸、ダイセーエブリ二十四、ダイセーロジスティクス
      中京ロジスティクス、環境再生保全機構、交通エコロジー・モビリティ財団
【共同開発】松下電器、NTTドコモ東海、キーエンス、ミカサ商事、トーテックアメニティ
企業ホームページ http://www.eco-c.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!