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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/19 - 2011/05/23)

機械系エンジニア
正社員契約社員上場企業
どんなに不況でも、一切のリストラをせず、エンジニアを育ててきた。
リーマンショック後の世界的な不況。メーカー各社が開発費を削減し、エンジニア派遣の企業は全技術者にプロジェクトを任せることができない状況でした。そんな中でも当社は一切リストラを行なっていません。エンジニアの教育にチカラを入れることで景気の回復を待ち、多少のカットはありましたが賞与も支給し続けました。

そして製造業全体の景気が戻りつつある今、技術者を育て続けていた当社は、応えきれないほどの依頼をいただいています。今回の募集でも、大手自動車メーカーなどから寄せられている急募のプロジェクトをお任せしたいのです。

もちろん目の前のプロジェクトだけではありません。この先長く働いてほしいから、当社のエンジニアは9割が正社員採用。社内研修制度も整え、数々の新卒エンジニアを育ててきただけでなく、外部での研修を請け負うほど。派遣後のフォローも厚いと評判で、派遣先での当社のエンジニアと担当者のやり取りを見て転職してくれた方もいるんです。

これからも、エンジニアが働きやすい環境を、長く働ける環境を、追求していきます。

募集要項

仕事内容
機械系エンジニア
経験や能力に合わせたプロジェクトをお任せします。

世界に製品を送り出す国内大手メーカーでのプロジェクトをお任せします。自動車関連の案件を中心に、全国からあらゆる分野のプロジェクト依頼が寄せられているため、あなたの経験を活かせる案件をお任せする予定です。正社員比率90%の当社で、長くご活躍ください。

【案件例】
◆3D-CADを用いた、船外機の図面作成業務やモデリング
◆電力変換装置(インバータ)、ロボット等の板金部品や樹脂部品の設計
◆ハーネス周り樹脂部品の設計全般の、設計業務・設計検討・3Dモデリング・図面作成等
◆3D-CADを用いた、自動車やトラック・バス等の車両レイアウト検討、配管やブラケット等の形状検討
◆自動車用機能部品設計全般の、設計業務・設計検討・3Dモデリング・図面作成等
◆自動車外装設計、樹脂部品設計全般の、設計業務・設計検討・3Dモデリング・図面作成等
◆自動車用フロントグリル周り樹脂部品設計全般の、設計業務・設計検討・3Dモデリング・図面作成等
◆EV・HV関連の新規車両の開発全般の、設計業務・設計検討・3Dモデリング・図面作成等
◆ボディーに関わる板金部品やバンパー・ランプ・内装部品などの樹脂部品、足回りの部品設計
◆電動工具製品・歯車の設計開発業務  その他多数
応募資格
大卒以上

■機械設計の経験をお持ちの方(詳細設計以降)
⇒自動車(機能部品、外装、樹脂部品、板金部品、EV/HV関連新規車両など)、自動車関連部品、輸送機などの分野でご活躍されていた方を想定しています。

※現在、就業中の方も、ブランクがある方も、お気軽にご相談ください
※将来は管理職へのキャリアアップを考えている方、歓迎です
※大卒以上の募集です
募集背景 案件の増加に伴い、エンジニアを増員します。

景気の回復に伴い、製造業が開発に注力。現在当社にも多くのプロジェクト依頼が寄せられています。しかし既存人員だけでは全てに派遣できず、お断りしなければならないことも。そこで、新たにエンジニアを急募し、より多くの依頼にお応えしていきます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※雇用形態はお選びいただけます。
※正社員の場合は全国転勤あり。契約社員の場合は、採用された事業所のエリア内が勤務先となります。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮して決定いたします

【事業所所在地】
東京・神奈川・栃木・愛知(豊田市/名古屋市)・大阪・広島・福岡
交通
プロジェクト先により異なります
※申請によりマイカー通勤が可能となる場合があります
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります
給与 【正社員】 月給20万2000円以上 + 賞与
【契約社員】 月給21万2000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
380万円/24歳(入社2年)
500万円/30歳(入社8年)
※上記は正社員の年収例です
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※年間休日120日
■夏季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2010年度実績1.5ヶ月分 ※正社員のみ支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■超過勤務手当、役職手当
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
■通信教育制度
■社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス
配属部署・教育制度 東京支店・横浜支店・宇都宮支店・豊田支店・名古屋支店・大阪営業所・広島営業所・福岡事務所、いずれかの事業所への配属となります。従業員は全社で847名、平均年齢は29歳、男女比は9:1です。現在、中途入社者を積極的に採用しており、3年後には1000名体制を目指し組織拡大中です。

プロジェクト先から戻り、次の着任までの期間には内部研修を行ないます。当社には、自動車メーカーや工業系大学の教育を受託している確かな実績もあり、次の業務に向けた技術力の向上が可能です。

会社概要株式会社アビスト

会社名 株式会社アビスト
設立 2006年3月
代表者 代表取締役社長 進 勝博
資本金 10億2665万円
従業員数 1177名(2019年5月現在)
売上高 87億6100万円(2018年9月期実績)
81億6900万円(2017年9月期実績)
73億8700万円(2016年9月期実績)
事業内容 ◇工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】
(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス、AIソリューション)
◇3D-CAD教育事業
(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他)
◇不動産賃貸事業
◇美容・健康商品製造販売事業(株式会社アビストH&F)

※届出受理番号:派13-306330
事業所 本社/東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

★下記拠点において事業展開しています。
東京・宇都宮・静岡・浜松・豊橋・豊田・名古屋・京都・広島・福岡
主要取引先 ■ 市光工業(株)
■ MHIさがみハイテック(株)
■兼松エレクトロニクス(株)
■(株)小糸製作所
■(株)瑞光
■スタンレー電気(株)
■(株)トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
■(株)トヨタシステムズ
■トヨタ自動車(株)
■トヨタ自動車東日本(株)
■トヨタ車体(株)
■日本発条(株)
■(株)日立製作所
■(株)日立ソリューションズ・クリエイト
■日野自動車(株)
■(株)本田技術研究所
■マツダ(株)
■(株)ミスミ
■三菱電機エンジニアリング(株)
■矢崎部品(株)

※その他 100社以上 (敬称略・五十音順)
企業ホームページ https://www.abist.co.jp
個人名の表記について
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