- 【事業内容】
- 自動車・汎用機器など輸送用機械器具の製造および販売 【認証取得】 ISO9001、ISO14001、TS16949
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産技術 ◎手がけるのは、次世代自動車に用いられる製品の生産フロー。≪新製品の生産工程を、考案するチャンスが豊富です！≫ 本田技研工業をメインに世界中の二輪・四輪メーカーに対し、駆動系部品（デフ・トランスミッション・ギヤーなど）を供給している武蔵精密工業。そんな当社で、EV・HVといった次世代駆動技術分野の生産技術担当として、活躍しませんか？ 入社後は、国内自動車部品向け生産ラインの工程設計・工法開発をお任せします。試作から量産立ち上げまで、一貫して携わることが可能です。まずは経験のある領域（塑性加工・機械加工など）で、ご活躍ください。 ≪お任せする業務≫ ■工程設計企画から量産立ち上げ対応 ■原価管理とコストダウンの施策提案・実施 ■新規設備の立ち上げ ■製造現場への生産工程の提案、支持 ■開発・製造との調整 など ≪「一貫生産体制」があるから、仕事はスムーズ≫ 当社では、社内に鍛造～切削～熱処理～仕上げ～組立に至る「一貫生産体制」を構築。入社後は、各工程のうちスキルを活かせる工程から、担当していただきます。幅広い工程が社内で進められているので、前工程・後工程も把握しやすく、別部署とのコミュニケーションも円滑です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■生産技術経験をお持ちの方 ★アウトソーシング企業からの転職者も活躍しています。 ※塑性加工、機械加工、熱処理のいずれかについて知識・経験をお持ちの方を、求めています。 ※高卒以上 ▼こういった転職理由、大歓迎です！ 最近入社した仲間の中には、「不況に伴い生産量が減り、ラインの新設に携わる機会が少なくなった。もっと生産技術としてやり甲斐を味わいたい」というメンバーも。このように生産技術の仕事をもっと楽しみたい方は、ぜひ当社へ。 |
| 募集背景 | ◎世界展開に伴う事業拡大により、生産技術体制を強化します。 「ムサシグローバルビジョン2020」という長期計画のもと、世界に信頼される商品を創造・提供している当社。現在、EV・HVといった次世代駆動技術分野に注力する中、新工法・新技術の開発から量産に至るまでのスピードアップが重視されています。そこで生産体制の強化を目的に、募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎！クルマ通勤OK！駐車場完備しています】
本社／愛知県豊橋市植田町字大膳 ★遠方から転職される方のために、豊橋市についてページ下の会社概要欄でご紹介しています。ぜひご覧ください。 交通
各線「豊橋駅」より車で20分
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩で15分 ★ほとんどの社員がマイカー通勤です。 |
| 勤務時間 | 8：10～17：00 ★平均の残業時間は月20時間位。週1回は必ず定時に帰るようにしています！ |
| 給与 |
固定給制 月給 22万7000円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与5.2ヶ月分 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 年収例
◎年収440万円（月給22.7万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与5.2ヶ月分）／主任
◎年収750万円（月給42万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与5.2ヶ月分）／課長 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：118日！有給消化率：80％！ゆとりを持って働けます】 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別療養有給休暇、介護・育児休業 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※5.2ヶ月分／2010年度実績） 交通費（月10万円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当、出張手当、役職手当 家族手当（配偶者：月1万5000円、子：1人につき月4800円） 資格手当（技能検定、CAD試験・金属材料試験など数十種類） 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 独身寮（月4500円で入居可・30歳まで）、食事補助、車通勤可、駐車場完備 本田技研工業の保養所利用可、ゴルフ練習場、各種クラブ活動 |
| 配属部署・教育制度 | ◆『生産技術部』への配属となります。人数は58名で、平均年齢は33歳です。若手メンバーが多く、中途入社の割合も高い環境。定着率も95％と高水準で、社員からは働きやすいと好評です。 ◆年齢や社歴に関わらず、仲間同士で意見を交換することも活発。会議という形式でなく、ディスカッションのような雰囲気で、より良い技術・製品を産出するために議論しています。堅苦しさは無く、自由闊達な風土が特長と言えるでしょう。主要取引先の“HONDA”のスピリットが伝播したような社風です。 ◆半年に1回ほど、社長が全社員から提案を聞く機会を設けています。社員と経営陣のコミュニケーションも盛んなのです。 入社後はまず3ヶ月程度の現場研修を実施。実際に製造現場を体験し、製品づくりの流れを掴んでください。その後は、各部署に配属され、OJTを行ないます。先輩のサポートのもと、実務を通して仕事を覚えてゆきましょう。 また必要に応じて、3D CAD講座や技能検定対策などの社外研修にも参加できます。もちろん費用は会社が全額を負担。技能検定の受験費用も会社が全面的に支援します。 |
| 会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大塚 浩史 |
| 資本金 | 54億2728万円（2022年3月時点） |
| 従業員数 | 1119名 (2023年3月31日時点) ※グループ合計：12957名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 510億7600万円（2023年3月期実績） 525億7200万円（2022年3月期実績） 484億3700万円（2021年3月期実績） 【連結】 3015億円（2023年3月期実績） 2418億9600万円（2022年3月期実績） 2047億1400万円（2021年3月期実績） |
| 経常利益 | 【単体】 63億2400万円（2023年3月期実績） 57億6200万円（2022年3月期実績） 49億7300万円（2021年3月期実績） 【連結】 70億3000万円（2023年3月期実績） 94億3500万円（2022年3月期実績） 82億7700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動車・汎用機器など輸送用機械器具の製造および販売 【認証取得】 ISO9001、ISO14001、TS16949 |
| 事業所 | 本社・植田工場／愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 第一明海工場／愛知県豊橋市明海町2-18 第二明海工場／愛知県豊橋市明海町3-29 鳳来工場／愛知県新城市長篠字山本前10 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市大池3-12-16 工機部／愛知県豊橋市明海町2-79 海外子会社（生産拠点25、営業拠点4、物流拠点1） |
| 関連会社 | 九州武蔵精密株式会社 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 武蔵キャスティング株式会社／本社工場 武蔵キャスティング株式会社／三和工場 |
| 主要取引先 | 本田技研工業（株）／スズキ（株）／三菱自動車工業（株）／ダイハツ工業（株）／川崎重工業（株）／（株）SUBARU／ステランティス N.V. ／フォード／ゼネラルモーターズ ／フォルクスワーゲングループ／BMW／ダイムラー／ジャガーランドローバー／トライアンフ／サイアムトヨタ／比亜迪自動車販売（株） ／TVSモーター／（株）アイシン／（株）エフ・シー・シー／日立Astemo（株）／（株）ジェイテクト／日本電産（株）／ゼットエフ フリードリヒスハーフェン／マグナ・インターナショナル／デーナ・インコーポレイテッド／ジヤトコグループ（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.musashi.co.jp/ |
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