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技術営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/05 - 2011/04/18)

技術営業
正社員職種未経験OK転勤なし
求めるのは理系の知識。未経験からスタートできる、メーカー営業。
【未経験者を歓迎するメーカーの求人。なかなかレアです】
創業は1939年。『送排風機』を開発する当社。あらゆる製品の製造に欠かせない、
安定したニーズがある機器を生み出してきたメーカー企業です。今回は未経験者
歓迎の募集。求めるのは、理系の知識。なかなかレアな求人だと思います。

【責任を持って育てます。私たちを信じて、ついてきてください】
まずは過去に学んだ物理や数学の知識を思い出すところから。入社後研修および
2週間に1度の定期研修を活用し、仕事に必要な基礎知識を身につけてください。

【身につけた知識が実践で活き、一生モノのスキルとなります】
当社の強みは、オーダーメイドの製品を提供できること。顧客の業種や送排風機の
設置場所によって提案内容はまったく異なるため、営業は簡単ではありません。
そんな豊富な引き出しが要求された際に助けとなるのが、知識や考え方です。知恵を
絞り、ご満足いただける製品が生み出せたとき。その経験は一生の宝となるはずです。

募集要項

仕事内容
技術営業
既存のお客様と、じっくりと関係を築いていくスタイルです。

【取引先は富士フイルム、味の素など。あらゆる産業に欠かせない製品を提案します】
乾燥や空気・気体の循環に用いられる『送排風機』の提案営業です。工場の室温や温度を一定に保つために使用されたり、フィルムメーカーにて液体状フィルムを乾燥させる際に使用されたり。既存顧客がメインですが、新規顧客の開拓もしていただきます。

■製品は完全オーダーメイド。お客様先の技術者や購買担当の方と商談を行ない、要望を満たす製品の仕様を固めます。お客様先に何度も足を運び、製品を作り上げてください。

■まずは座学研修や商談同行などを数ヶ月行ない、基礎知識および仕事の流れを学びましょう。随時、社長や先輩がフォローします。徐々に大口顧客を引き継ぎ、将来的には戦略立案などにも携わってください。

≪仕事の流れの一例≫
▼既存顧客からの依頼に対応。
▼送排風機を設置する目的・要望をヒアリング。
 ※現場により扱う空気や気体の温度・圧力・化学物質などが異なるため、詳細にヒアリング。
▼見積書作成
▼当社製品を選定。仕様を決め、図面作成を依頼。
▼設計スタッフに図面を渡す。
▼納品。稼働をチェック。

※プロジェクトの期間は、半年程度。1日に1件程度のお客様を訪問します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

≪未経験者・第二新卒者、歓迎します!≫
■高校レベルの物理・数学の知識がある、もしくは興味をお持ちの方
⇒提案には、「流体とは何か」「抵抗や圧力の仕組み」などの理解が必要。勉強をしなおすことに抵抗がない方、お越しください。
※メーカー企業での勤務経験をお持ちの方であれば、理系・文系は問いません。
※社会人経験のない方、2011年新卒入社の方、正社員での勤務経験がない方、メーカーでの勤務経験のない方、歓迎です!
※送排風機についての知識は入社後にイチからお教えしますので、ご安心ください。
募集背景 技術がわかる営業を育て、提案の“質”に差をつけます。

環境問題が声高に叫ばれる今、多くの企業が消費エネルギーを削減する機械を求めています。以前から省エネ化を推進する送排風機を製造してきた当社。オーダーメイドの製品が製造できる数少ない企業として評価されています。そこで技術面から提案できる営業を育て、今後もより良い製品を提供したいと考えました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に一切変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区丸の内
※転勤はありません。
交通
本社/各線「東京駅」より徒歩8分
     東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給24万円~40万円
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、職能手当
教育制度(2) ▼定期研修
2週間に1回、技術顧問が定期研修を行なっています。「圧力とは何か?」、「送風抵抗とは何か?」といったテーマに沿って講義。送排風機の性能に関する知識を身につけることが可能です。

毎回与えられるテーマについて事前にレポートを作成するというのが、この研修のルール。講義を聴くだけでなく、自ら調べ、まとめるという作業も発生するため、身につきやすく、実務に活かしやすいことが特徴です。
配属部署・教育制度 東京本社では現在、6名の社員が活躍しています。社長の朝倉の他、営業スタッフと経理スタッフ、技術スタッフが在籍しています。平均年齢は37歳で、全員が中途入社です。自社工場には工場長をはじめとした製造スタッフの13名が所属しています。

本社と工場に共通していえるのは、自己管理のもと、てきぱき仕事をこなすメンバーが多いということです。今回入社される方にとって、仕事上、技術者との連携プレーは大切です。製品情報を仕入れるべく、自社工場へ赴くことが多いです。

▼入社後研修
入社1ヶ月目は、基礎知識を身につける期間。テキストをもとに図面や送風機の選定方法を学んだり、「流体とは何か?」といった高校レベルの物理・数学を復習していきます。

その後は、先輩の商談に同行し、どのように営業をするのか、提案の仕方を学んでください。取引先が製造している製品や工場のつくりにより、空気の流れや気体の温度・圧力・化学物質などが異なるため、どのようなケースにも対応できるような知識を身につけておく必要があります。営業手法は先輩が直々にしっかり教えますので、積極的に質問し、吸収してください。

会社概要株式会社朝倉機械製作所

会社名 株式会社朝倉機械製作所
創業 創業:大正4年9月
設立:昭和14年12月
代表者 代表取締役 朝倉 元康
資本金 1000万円
従業員数 20名
売上高 2億円(2014年7月期実績)
事業内容 送排風機の開発・製造・販売
※社団法人 日本産業機械工業会の部会である送風機技術者連盟にも名前を連ねています。
事業所 本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
工場/埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-22
主要取引先 富士フイルム株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、日本たばこ産業株式会社、三機工業株式会社 ほか(順不同)
企業ホームページ http://www.asakura-seisakusho.co.jp/
個人名の表記について
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