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日総工産株式会社IT系技術者派遣コーディネーター(18092)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT系技術者派遣コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/24 - 2003/12/11)

IT系技術者派遣コーディネーター
正社員職種未経験OK
将来性が高い新規事業の、主要メンバー募集。
活躍の場が、大きく広がっていく仕事です。
当社は30年以上に渡り、工場内生産工程のアウトソーシング業界においてパイオニアとして実績を積み上げ、成長してきました。このたび、取引先企業の幅広いニーズにお応えするため、「技術者派遣」という未経験の分野へ取り組むことを決定致しました。

当社は昨年、世界的な総合人材サービス企業「ケリーサービス社(Kelly Services, Inc.:本社米国デトロイト)」と業務提携致しました。実績のあるケリー社の技術者派遣ノウハウを活用し、当社にとっての新分野「技術者派遣事業」を展開してまいります。

今回は、当事業部におけるコアメンバーの募集です。採用される方には、IT系技術者の採用業務に携わっていただきます。将来、事業の拡大期を迎えた際には、新たに採用するコーディネーターの指導・育成もお任せしたいと考えております。可能性に満ちた当事業部を次なるステージにし、挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
IT系技術者派遣コーディネーター


当社では2004年4月より、IT系技術者派遣事業を開始致します。入社後は、この新規事業の立ち上げ業務に携わって頂き、当事業部のコアメンバーとして技術者の採用業務全般をお任せ致します。

派遣スタッフの登録業務も含め、企業のニーズに沿って、人材の的確なマッチングをお願いします。具体的には、下記の業務に取り組んで頂きます。

□派遣登録者を募集するための媒体選定及び手配
□来社登録に関するスケジュール管理
□面接による登録者のスキル評価
□人材データベースへのデータ入力
□受注したオーダーとのマッチング業務(業務内容・時給・派遣期間・勤務地等)
□登録者への電話やメールによる仕事紹介
□派遣スタッフへのフォロー など

現在は事業の立上げ準備期間のため、あなたの能力次第では、コア業務となる求人・マッチングプロセスのマニュアル構築から携わって頂きます。具体的には、
□派遣スタッフの募集方法(ツール開拓)
□面接を通じたパーソナリティやスキルの評価方法
□受注したオーダーとのマッチング方法
□稼動時の派遣スタッフ評価方法 など

あなたの持っている技術的な知識を充分に活かして、ときには営業に同行し、取引先企業へのニーズヒアリング・ソリューション提案を行っていただきます。
応募資格 学歴不問27~45歳位迄

≪以下のような方を求めています≫
■IT系技術者(システム開発担当等)の経験がある方
■IT系企業・メーカー等で、セールスエンジニアの経験がある方
■IT系企業・メーカー等で、人事(特に中途採用業務)に携わっていた方
◎技術系派遣会社でのコーディネーター経験がある方は優遇いたします。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都港区北青山
※「表参道駅」と直結しています。
※2004年4月までは、事業立上げ期間につき新横浜本社での勤務となります。
交通
地下鉄線「表参道駅」直通
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制月給30万円以上(残業手当別途支給)
※上記は最低保証額です。経験・能力を充分に考慮し、話し合いの上で決定致します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給、慶弔

※業務上、土曜出勤が生じることもありますが、その際には代休を取得できます。多忙時でも休日出勤が重ならないよう、交替で勤務することを充分に心がけています。
福利厚生・待遇 【昇給】年1回
【賞与】年2回
【決算賞与】年1回
【社会保険】完備
【交通費】全額支給
【その他】通信教育講座の割引使用、保養所、法人会員 他
配属部署・教育制度 KN事業部への配属です。メンバーは全8名。そのうち2名は、海外拠点で勤務中です。現在6名のメンバーが、事業のスタートに向けて忙しい毎日を送っています。

当事業部の宿利部長は、自動車関連のエンジニアとしても活躍していた経験豊富な人物です。配属部署の顔ぶれや雰囲気は、写真と動画をご覧いただければよく分かると思います。

少人数の組織らしく、社内にはアットホームさがあります。職場では、リラックスした気持ちで仕事ができるでしょう。上司・部下といった肩書きにこだわりませんので、社内には風通しのよさがあります。

入社後は、実務を通じて仕事のノウハウを学んでいただきます。カリキュラム化された研修は特にご用意していませんが、必要なことは基本的にOJT方式で習得可能です。周囲には、様々な知識と経験をもつ社員がついていますので安心です。

当社は、人材のアウトソーシング事業に豊富な実績があります。たとえ人材ビジネスに携わったことがない方でも、社内にあるノウハウを利用できますので、慣れないうちでも仕事はスムーズに進められるでしょう。分からないことは、先輩メンバーにいつでも尋ねることができます。

自らのスキル向上のために、社外での研修を受けたいというご希望があれば、随時上司に申請してください。積極的に受講のチャンスを提供するつもりです。

会社概要NISSO Engineering(日総工産株式会社 エンジニアリング本部)

会社名 NISSO Engineering(日総工産株式会社 エンジニアリング本部)
設立 1971年2月3日
代表者 代表取締役社長 清水竜一
資本金 3億547万5000円
従業員数 3250名(2008年4月現在)
売上高 971億円(2008年3月期実績)※前年比106%
919億円(2007年3月期実績)※前年比117%
788億円(2006年3月期実績)※前年比115%
688億円(2005年3月期実績)※前年比128%
事業内容 技術技能系人材サービス
■製造事業
・製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業
・製造業務全般に関する一般労働者派遣

一般労働者派遣業 般14-150048
有料職業紹介事業 14-ユ-150026
事業所 ■事業所(拠点数150ヶ所以上)
北海道、東北、北関東、南関東、甲信越、中部東海、関西北陸、中国四国、九州
■能力開発部拠点(4)
■保養所(2)
関連会社 日総ブレイン株式会社
日総ニフティ株式会社
日総ぴゅあ株式会社
パーソナルケアスタッフ株式会社
上海霓索人力資源服務有限公司
台灣日總工産(股)公司
Nisso America,Inc.
主要取引先 ★取引先は、全国に1000社以上!★
東証一部・二部上場企業、優良企業など、さまざまなメーカーへ高い技術力を提供しています。
当社エンジニアはクライアントから高い評価を得ており、さらなる事業拡大を見込んでいます。

■取引業界
自動車、自動車部品、カーナビ、半導体、電気・電子部品、液晶、精密機器・機械・設備・装置、OA機器、デジタル家電、通信機器、IT、化学(高分子、有機・無機)、環境、バイオ等。
企業ホームページ http://www.nisso-eng.com
個人名の表記について
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