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| 仕事内容 | 店長（スーパーバイザー候補） “販売”が好きな方歓迎。お客様に喜ばれる店舗にしてください。≪正社員登用を前提とした採用です≫ 『ポプラ』『生活彩家』などを展開し、設立から30年以上安定成長する当社。今や店舗は全国に700店。ゆくゆくはそれらを統括するスーパーバイザーへ成長してください。その先のキャリアへと踏み出すことや、店舗開発等へのジョブチェンジも可能です。 ★入社後は… 店長候補として半年、店長として1年～3年、「人・物・金・情報」を勉強し、店舗で積んでください。一通りの業務をマスターしたら、複数の異なる店舗を経験してください。その後、スーパーバイザーとして配属します。 ★スーパーバイザーになったら 蓄積したノウハウを駆使し、店の売上をアップさせることがミッション。1人が受け持つ店舗数は約8店。お客さまの目を引く陳列方法を店長に指導したり、集客に向けたキャンペーンを提案したり、スタッフの育成方法を考えたり…経営のアドバイスを行なってください。※売上ノルマはありません。 ★例えばこんなアイデアを実現！ ◆地域特性を考え、ピンク色の高級シャンパンを入荷。 ◆グループ会社のドラッグストアを併設したら、売上が上がった。 ◆高校近くの店舗だから低価格の商品を数多く揃える。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■販売・接客の仕事をやってみたい方、販売・接客の仕事が好きな方 ※要普通免許（SV昇格後に、各店舗に視察やアドバイスに行くため免許が必要になります） |
| 募集背景 | 年間10名以上の採用を予定しています。 全国で出店を強化しています。その中でも関東地区は180店舗を展開しており、11年度に200店舗を目指し拡大予定。今回は関東地区を中心に将来のポプラを担っていただける若手の店長募集を行ないます。併せて広島、岡山、香川、山陰、北陸地区でも同時募集中。Ｕ・Ｉターン大歓迎！※最短で1カ月以内の入社が可能。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用を前提とした採用です。約1年で面接を経て正社員に登用あり。 |
| 勤務地・交通 |
関東地区本部／神奈川県川崎市
※広島、岡山、香川、山陰、北陸地区も同時募集。 ※U・Iターン、歓迎！勤務地は希望を考慮して決定します！ ↓店舗の詳しい場所はこちらから。 http://www.poplar-cvs.co.jp/search/search.php ↓事業所の詳しい場所はこちらから。 http://www.poplar-cvs.co.jp/corpo/profile.html 交通
各店舗により異なります。
※各店舗事務所により車通勤可能。 例）関東地区本部／JR線「川崎駅」よりバス20分 |
| 勤務時間 | 店舗勤務中は8:00～22:00のシフト制（実働8時間） ※勤務時間は店舗により異なります。 ※エリアにより、24時間のシフト制となります。 ※スーパーバイザー昇格後は9:00～18:00の勤務となります。 |
| 給与 |
関 東／固定給制 月給22万円以上 ＋ 時間外手当 その他／固定給制 月給20万円以上 ＋ 時間外手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 【店舗配属期間】月9日（曜日はシフトにより異なります）、有給休暇、慶弔休暇 【スーパーバイザー】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ～ずっと働いてほしいから、待遇が充実しています～ ■報奨金（業績により、別途支給） ■通勤手当全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■クルマ通勤可（許可制になります） ～以下は正社員登用時に適用されます～ ■賞与年2回(6月・12月) ※2010年実績 ■昇給年1回（4月） ■家族手当（1人目／月8000円、2人目以降／月4000円） ■退職金制度 |
| ポプラの特徴 | ポプラが運営するコンビニエンスストアは、オフィス街や住宅街、高級ホテル内など、さまざまな場所に出店しています。店舗を取り巻く環境に合わせて、さまざまな顔を持たせることが店長やスーパーバイザーの役割です。例えば…。 オフィス街ではお弁当の種類やサイズを幅広く。食後のデザートも忘れずに。住宅街では、栄養バランスの取れたお惣菜が多いと良いかもしれない。高級住宅街では、シャンパンを入荷。高級ホテル内なら、旅のお供になるマップや本、お土産品なども取り揃えています。 |
| 配属部署・教育制度 | ★ほとんどが未経験からのスタートです。 未経験から店長にチャレンジしたメンバーが多数！前職は、広告営業や銀行員、メーカーでの品質管理など、流通業界未経験者のメンバーも活躍しています。入社後の店舗配属によって、業界知識などは充分学べますし、社員同士の情報交換も盛んです。 入社後は座学による研修を受講。その後、店舗へ配属されます。まずは店長候補として、店舗運営を学んでください。半年程度で店長として、店舗経営を体験していただきます。約1年後正社員に登用。1年～3年の間に、複数の異なる店舗を経験しスーパーバイザーとなります。スーパーバイザーになった後は、毎週のSV会議での情報共有や、日々のオーナーとのやり取りを通じて成長していってください。 |
| 会社名 | 株式会社ポプラ（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1976年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 目黒 真司 |
| 資本金 | 24億1013万円 |
| 従業員数 | 598名(男性：548名 女性：50名) |
| 売上高 | 554億8700万円（2014年2月期実績：グループ全体） |
| 事業内容 | コンビニエンスストアの経営 |
| 事業所 | 本社／広島県広島市安佐北区 関東地区本部／東京都港区 関西・北陸地区本部／大阪府大阪市、富山県高岡市 山陽地区本部／広島県広島市、岡山県岡山市、山口県山口市 九州地区本部／福岡県大野城市 山陰地区本部／島根県安来市、島根県浜田市、鳥取県鳥取市 |
| 関連会社 | ・大黒屋食品株式会社 ・ポプラ保険サービス有限会社 |
| 企業ホームページ | http://www.poplar-cvs.co.jp/ |
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