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東亜印刷株式会社ソリューション提案営業(マネージャー候補)(180865)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ソリューション提案営業(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/12 - 2011/05/16)

ソリューション提案営業(マネージャー候補)
正社員
3年後の取締役を探しています。
広告や人材、コンサルティング業界で、課題解決型の営業をしてきたあなたの経験を高く評価します。その経験を活かし、当社で販促やSPの提案営業をしていただけませんか。そして新たな営業体制を構築し、長く成長する企業を一緒に作り上げてほしいのです。

あなたの経験を高く評価するのは、経営者視点で行動できると考えるから。そして課題解決型の営業こそが、今の印刷業界に最も必要だと考えているからです。コストや納期優先の仕事のみならず、顧客の経営課題を解決し、さらに高い満足と厚い信頼とその対価をいただける会社へと進化していくために。あなたの経験が、当社には必要です。

やるべきことが山積みの状態なので、当面は苦労をかけてしまうと思います。しかし改革が実現すれば、あなたには取締役のポジションをお任せします。経営者視点で考え、行動していける方と、ともに会社作りを進めていきたいと考えているのです。

どんな未来を掴むかは今後の取り組み方次第。
3年後、10年後を見据えた転職をしませんか。       【専務取締役 佐藤 太泰】

募集要項

仕事内容
ソリューション提案営業(マネージャー候補)
新しい営業体制を確立し、組織を牽引してください。

広告や人材、コンサルティング業界で営業として活躍されてきたあなたに、課題解決型の営業をお任せします。具体的には、飲食や物販などのサービス業界や化粧品メーカー、アパレルメーカー、デザイン事務所などの顧客に対し、販促やSPの提案を行なってください。決まった商品を提案するだけではなく、顧客が抱える課題を把握した上で、その課題を解決する提案を行ないます。自由度の高い営業活動ができるでしょう。

現在、「商品」「売り方」「顧客」と営業体制におけるすべての見直しを進めています。「低コスト・短納期」を重視した営業だけでなく、独自の提案ができるようになることで、高い収益を生み出せる組織を作っていきます。あなたは、その改革の中心メンバーです。専務取締役の佐藤と協力しながら、新たな営業体制を確立してください。1年後にはマネージャー(営業部長)、近い将来には取締役のポジションもお任せする予定です。
応募資格
大卒以上

■大卒以上、課題解決型の法人営業経験をお持ちの方。
※具体的には、広告業界や人材業界、コンサルティング業界において「ヒアリング⇒現状分析⇒課題設定⇒課題解決」という一連の流れを経験されてきた方を求めています(経験年数は問いません)。
※また、アクションプランや戦術といった営業におけるグランドデザイン力をお持ちの方を歓迎します。
募集背景 広告や人材、コンサルティング業界の営業経験者を求めています。

「低コスト・短納期」の仕事をするスタイルに加え、新たに業界において自社独自のポジションを確立していきたいと考えています。そこで広告や人材、コンサルティング業界の営業経験者をお迎えし、今後は課題解決型の営業活動に注力していこうと計画中です。取締役も目指せる当社で、営業経験を発揮しませんか。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
本社/大阪市東成区東小橋1-16-26 <U・Iターン歓迎!>
交通
JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月10~30時間程度です。
給与 月給28万~35万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出勤あり/仕事量による)
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
<年間休日105日!>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、住宅手当、家族手当、退職金共済制度、再雇用制度
配属部署・教育制度 当社に新設される営業部の立上げメンバーとしてご活躍いただきます。メンバー構成は、専務取締役の佐藤とあなた、新たに入社予定のメンバーの3名を予定。営業活動が軌道に乗ってきたら、今後は規模を拡大していくことも考えています。近い将来には専務がより経営サイドに立ち、経営管理や海外動向の調査に入るため、あなたが営業を統括することになります。できるかぎり早いタイミングでマネージャー(営業部長)のポジションをあなたにお任せするつもりです。工務や制作、製造など他部署とのコミュニケーションも密にとっていきましょう。将来の取締役として、周囲からの信頼を獲得していってください。

入社後、約1ヶ月間は研修期間となります。商材知識や見積知識を習得したり、営業同行を通じて従来の印刷業界の仕組みや流れを学んだりしていきましょう。1ヶ月後には営業活動をスタート。経営目標や経営・営業戦略をもとにアクションプランを作成し、そのプランをもとに日々の方針や行動指標を決定してください。既に自社内にあるリスト、または自身で作ったリストをもとに新規開拓に取り組んでいくことになります。専務取締役の佐藤とタッグを組んで進めていきましょう。疑問に感じたことは何でも質問してほしいですし、逆に気づいたことがあれば提案してください。あなたの営業経験を存分に発揮できる環境を用意いたします。

会社概要東亜印刷株式会社

会社名 東亜印刷株式会社
設立 1959年12月
代表者 代表取締役社長 佐藤 滋
資本金 1000万円
従業員数 16名(2011年3月現在)
売上高 2億4000万円(2010年11月期実績)
事業内容 ■カラー印刷、UV(紫外線)印刷全般
■WEBサイトの企画運営
○スクラッチ印刷.net【http://scratch-print.net】
○UV-printers.net【http://uv-printers.net】

【営業品目】
■DTP設備一式
■印刷及び印刷に付帯する業務全般
■カタログ・ポスター・パンフレット・チラシ・出版物・化粧箱
■各種DM・包装紙・圧着はがき
■UV印刷による非吸収性素材(原反)への印刷 など

※顧客の7割が大学。安定的に依頼をいただいています。
※2006年10月、プライバシーマーク(JIS Q 15001)取得。
※2010年1月、ISO9001:2008認証取得。
事業所 ■本社/大阪府大阪市東成区東小橋1-16-26
関連会社 株式会社インテレット
主要取引先 株式会社栄美通信、四天王寺大学、シノブフーズ株式会社、富士火災海上保険株式会社、メドピア株式会社、株式会社ブンカ など
企業ホームページ http://www.toa-print.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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