仕事内容 |
金属工事設計技術者(CAD設計) あなたが持つスキルをもっと伸ばしていきましょう。
金属工事設計の専門部署を持つ当社。今までに確固たるノウハウを築き上げてきました。おかげさまで常に30社以上のサブコン様から引き合いをいただいています。あなたにお任せするのは、CADを用いた金属工事の施工図設計。設計やデザイナーが持つイメージの具現化がミッションとなります。
イメージ通りのものを作ることはもちろん、作りやすさ、収まりの良さ、コストなどをトータルに考え業務にあたっていただきたいと思います。基本的に一品一様。我々の仕事に明確な答えはありません。今までに培った知識・経験を最大限に活かし、ご活躍ください。
様々な企業からの依頼を受けるため、多種多様な建築金物の設計に携わっていただきます。具体的にはスチール・ステンレス・アルミを素材とした手すり、化粧パネル、鉄骨階段、キャットウォーク、照明ボックス、光天井、エントランス庇(ひさし)…など。社員間の情報共有も盛んなため、初めて携わる種類についてはどんどん質問していただければと思います。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■建築金物における図面作成経験をお持ちの方 ※20代のメンバーが活躍中!仲の良さが自慢です!
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募集背景 |
ご依頼の増加に伴い、経験者を採用します。
1971年に創業し、着実に信頼を積み重ねてきた当社。現在も多くの企業から依頼が寄せられています。中でも金属工事分野は安定的に収益を計上。更なる成長を目指し、経験者を採用することになりました。入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中は、給与・待遇などに変更はございません。 |
勤務地・交通 |
本社…東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給20万円~25万円 + 時間外手当 ※上記のほか、家族手当や住宅手当などを支給。詳しくは【待遇】欄をご覧ください。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
■月収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ・24歳(入社2年目)の場合 ※世帯主/扶養家族2名(配偶者・子1人)/二級建築士資格保有 ⇒ 月収28万3000円+時間外手当 【内訳】月給21万円+住宅手当2万円+家族手当4万5000円+皆勤手当5000円+資格手当3000円 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日 ※祝日がある場合、その週の土曜日が出社日となります) GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 【年間休日113日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限3.5万円/月) ■財形貯蓄制度、退職金制度 ■家族手当(配偶者:3万円/月、子1人:1万5000円/月、2人目~何人まででも:5000円/月) ■住宅手当(上限2万円/月)、皆勤手当(5000円/月)、時間外手当、社外勤務手当(5000円~2万円/月) ■資格手当 二級建築士・二級施工管理技士:各3000円/月、一級施工管理技士:5000円/月、 一級建築士:1万円/月 ■ホテル利用の割引チケット/那須保養所の利用 ■ノー残業デイ(毎週水曜日は、より効率よく作業をして残業をしないようにしています) |
配属部署・教育制度 |
■金属工事設計部(設計一部)への配属となります。 部署名の通り、金属工事設計を専門に行なっています。総勢30名が所属しており、男女比は7:3、18歳~50歳と幅広い年代のメンバーが活躍しています。メインとなるのは20代~30代の若手社員。当社でイチからスキルを身に付け、今では頼れるメンバーへと成長しました。
■他部門との垣根はありません。 懇親会や誕生日会、社員旅行、ボーリング大会、バーベキュー大会、忘年会といったイベントや環境整備活動など、社内全体での活動を定期的に行なっています。そこで他部署の方と仲良くなり、プライベートも付き合いがある社員も多くいます。
■慣れるまで、丁寧にサポートします。 経験者ですので特別な研修等はありませんが、OJTによるスキルアップを基本とし、新しい技術をすぐに学べる環境です。不明点があれば、自ら積極的に質問してください。経験10年以上の社員も多く、また社員間のコミュニケーションは活発なので声を掛けやすい環境だと思います。
■自分の価値を高めていきましょう。 技術に関する講習会やマネジメント研修の外部研修等は積極的に会社がバックアップします。具体的には、資格取得を目指す方のサポートとして資格手当を支給するなど。意欲的に取り組める環境を用意してお待ちしています。 |
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