勤務地
金融関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ライフパートナー お客様の人生を、一生涯にわたりサポートする仕事です。お客様一人ひとりの年齢・家族構成・資産・ライフプランなどを考慮し、お客様の家族・生活を一生涯にわたりお守りする仕事です。転勤がないため、他の担当者にお客様を引き継ぐことはありません。自分で責任を持ち、ずっとサポートしていくことができます。 ■単に保険を売る仕事ではありません。 お客様のご要望に合わせてコンサルティングを行ない、オーダーメイドの生命保険をご提案していく仕事です。法人に対しても、企業の発展・成長をサポートする大切な役割があります。 ■あなただけの営業スタイルを確立できます。 ライフパートナーは、企業に属する社員でありながら、独立企業家的な発想で仕事ができます。営業活動時間は自分でスケジュールを立て、自由に時間を使うことが可能です。 もちろん一人で全部を解決しなければならないわけではないのでご安心ください。チームに分かれており、お互いに意見交換をし、協力し合って進めます。一定の基準を満たした方は東京海上日動火災保険の代理店との業務提携によるマーケット開拓も可能です。 ※営業所長等の管理職を目指す道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上／業界・職種未経験歓迎 ■社会人経験3年以上 ※ディスカウントチェーン、不動産会社、証券会社から転職してきたメンバーも活躍中です。 ※生命保険に関する知識は入社後の研修で身につけていただけます。ご安心ください。 －ひとつでも当てはまれば適性あり！－ □ 独立心旺盛である。 □ 社会貢献に繋がる仕事がしたい。 □ お客様とじっくり向き合う仕事がしたい。 □ 実力が正当に評価される会社で力を発揮したい。 □ 自分の一生をかけられるやりがいのある仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 組織拡大のために新しいメンバーの募集を行ないます。 当社は1996年の設立当初から「お客様本位の生命保険」という考え方を柱として事業を拡大させてきました。ライフパートナーは理念を実践する重要な存在です。当社サービスをさらに広めていく為、新メンバーを積極的に採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■上野支社／東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル4F
■大阪支社／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル13F ■東海支社／愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビルディング9F ※転勤はありません。 交通
■上野支店／
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 都営大江戸線・つくばエクスプレス「上野御徒町駅」より徒歩5分 ■大阪支店／ 各線「福島駅」より徒歩6分 ■東海支店／ 地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内駅」より徒歩8分 地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※上記が定まった勤務時間ですが、お客様の都合や仕事の進め方、スケジュールに応じて柔軟に対応できます。 |
| 給与 |
月給30万～60万円（前給考慮） ※入社5ヶ月目より上記の固定給に加えて【歩合給】を支給します（入社後24ヶ月まで）。 ※入社3年目より【東京都が定める最低賃金】＋【高額歩合給制】＋【賞与年4回（5月・8月・11月・2月）】となります。 ※入社1～2年よりも高い月収を手にしているメンバーがほとんどです。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■保養所有り ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 |
| 配属部署・教育制度 | 各支社への配属となります。ディスカウントチェーン、不動産会社、証券会社から転職してきたメンバーも活躍中です。生命保険業界での経験はなかったメンバーがほとんどです。 ▼メンバーの入社動機をご紹介 「お客様のために尽くせる仕事がしたい」 「頑張りが正当に評価される職場で働きたい」 「売って終りではなく、一生涯お客様と付き合えるような営業がしたい」 「お客様のニーズに合った提案ができる“コンサルティング力”を身につけたい」 「組織や会社の事情ではなく、“お客様の声”で評価される環境で働きたい」…etc ≪本社と支社が一丸となった万全の教育体制で、あなたをバックアップします≫ ▼入社後4日間／本社で新人研修を実施。生命保険業界や、会社概要、商品知識など基本を学んでいただきます。 ▼その後1ヶ月間／支社にて、基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどをしっかりと身につけることができます。 ＝＝＝営業開始以降はOJTとなり、営業所長がしっかりフォローします＝＝＝ ▼支社にて、支社勉強会、グループ勉強会、営業所勉強会などを随時開催。 ▼4ヶ月目、13ヶ月目に本社で2日間のフォローアップ研修、25ヶ月目にTAKE OFF研修があります。 ※このような充実の研修で確実に力をつけていけますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ライフパートナー事業部のライフパートナー（180720）の転職・求人情報は掲載を終了しています。