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藤田(中国)建設工程有限公司(株式会社フジタ100%出資)海外プロジェクト建設技術者(180647)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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海外プロジェクト建設技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/29 - 2011/06/02)

海外プロジェクト建設技術者
契約社員
建設プロジェクトを中心となって取り仕切る。経験を発揮するべき場所は、中国にあります。
藤田(中国)建設工程有限公司は、設立から100年以上の歴史を誇る株式会社フジタの中国現地法人として、誕生しました。80年代、フジタが中国へ進出して以来、長年にわたり数多くの建設プロジェクトに携わっています。

中国は近年、他に類を見ない勢いで、ダイナミックな経済成長を遂げてきました。各地で工場や商業施設の建設が続き、建設市場は活気付いています。なかでも当社は、日本で培った高い建設技術と、中国における実績を評価され、依頼が急増中。売上高はここ数年の120~150億円から、今年度以降、200~250億円まで拡大する計画です。

世界第1位、13億の人口を抱え、日本の26倍に及ぶ広大な国土。そこに内包される市場の巨大さ、伸びしろの大きさに注目が集まり、中国企業のみならず、数々のグローバル企業によっても積極的な投資が進められています。高度経済成長期の真っ只中にある中国、そして当社であればこそ、あなたの腕を振るっていただける機会が、存分にあります。

募集要項

仕事内容
海外プロジェクト建設技術者
「日本での仕事は物足りない方」にぴったりです。

腕を振るう場面は多数。日系大手メーカーの工場を中心に、中国各地で急増する建設プロジェクトに携わっていただきます。提案から設計、施工準備、施工、竣工まで、マネジメント業務全般をお任せします。培ってきたスキル、ノウハウを活かし、高度経済成長期にある中国ならではのスケールの大きなプロジェクトでご活躍ください。

≪具体的な業務例≫
・クライアントニーズの把握と提案/概算
・建築物の仕様設計や見積りのとりまとめ
・安全品質/工程など作業所での施工管理
・チーム力を引き出す、ナショナルスタッフとのコミュニケーション …など。

【幅広い裁量で業務推進が可能】
プロジェクトを統括する立場として、工期、人員、予算の調整等を中心となって進めていただきます。また工場長など裁量権を持った人物との交渉が多いため、顧客満足に向かって責任感を持って業務に従事していただけるでしょう。

【万全のサポート体制をご用意】
現場には通訳スタッフを配属するため、入社時の中国語能力は不要。中国の建築基準についても、しっかりと習得できる環境です。住宅や光熱費、税金など諸経費を当社で負担するなど、日常生活でもきめ細かくサポートいたします。
応募資格
高卒以上

■ゼネコン、設計事務所などで、建築施工管理・設備施工管理・構造設計のいずれかのご経験(RC・SRC造建設プロジェクト)をお持ちの方。

■経験は少なくても、中国で働いてみたいという強い希望がある方のご応募もお待ちしています。現地では通訳スタッフがいるため、語学力は不要です。(習得すれば、より楽しく生活できます。)

※高卒以上
募集背景 中国の経済成長に伴い、当社への依頼も急増中です。

中国の急速な経済成長に伴う、工場などの新設や拡張、建設ラッシュを背景として、当社に在籍する技術者たちは、多忙な日々を送っています。2010年の受注高は140億円超となり、中国における日系ゼネコンでもトップクラス。更なる依頼増が予想されるため、即戦力としてご活躍いただける方を新たに募集いたします。
雇用形態
契約社員

契約社員
勤務地・交通
■上海・浙江地区(本社)
■江蘇地区(無錫事業所・蘇州事業所)
■華南地区(深セン事業所・広州事業所)

※その他、各地区で進行中のプロジェクトの作業所に常駐していただくこともあります。
※本社住所:上海市漕渓北路88号 聖愛大廈1608室
交通
勤務地によって、異なります。

※本社へのアクセス:浦東空港から車で40分/地下鉄1号線「徐家匯(シュウジャフイ)駅」8番出口より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30
給与 年俸制 360万円~700万円
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※実際の支給は人民元になります。
※日本への送金可能です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日(年間10日…元旦・旧正月休暇・メーデー休暇・国慶節休暇)、有給休暇(入社2年目より支給)、慶弔休暇、帰国休暇(年2回、7日~10日の連続休暇を取得できます)
福利厚生・待遇 ◇契約更新年1回(入社月)
◇住宅借上げ制度
 ※家族用・単身者用をご用意しています。また独身者、単身赴任者は水道・光熱費も当社負担。
◇交通費全額支給
◇出張手当
◇一時帰国旅費支給
保険について 中国法人であるため、日本の保険制度が適用されません。以下が概略です。
詳細については、面接時にお尋ねください。

★厚生年金保険…既に厚生年金受給権がある場合は支給しません。現在厚生年金または国民年金に加入している場合、中国赴任後は国民年金となります。
★健康保険…健康保険の任意継続が可能な場合もあります。また、任意継続以外では日本に家族を残してくる場合、家族のために国保加入となり、本人は海外旅行者傷害保険に加入します。
★雇用保険…日本の雇用保険は適用されません。日本で手続きをとれば3年間延長され、3年内に日本に戻って申請すれば受給資格が得られる場合もあります。
★労災保険…海外旅行者傷害保険でカバー。
配属部署 上海・浙江、江蘇、華南、いずれかの地区への配属となります。各地域および事業所の詳細は以下の通りです。

■上海・浙江地区(本社)…16人の日本人社員と85人の中国人社員が活躍中。上海は東京と似ていると形容されることも。比較的カルチャーギャップが少なく、過ごしやすい環境です。
■江蘇地区(無錫事業所・蘇州事業所)…10人の日本人社員と60人の中国人社員が力を合わせて頑張っています。なお江蘇は水の都と称される地。宋代に築かれた庭園が数多くみられます。
■華南地区(深セン事業所・広州事業所)…27人の日本人社員と93人の中国人社員が活躍中。なお華南は名高い歴史文化の都市。広東料理の美味しいことでも有名です。

会社概要藤田(中国)建設工程有限公司(株式会社フジタ100%出資)

会社名 藤田(中国)建設工程有限公司(株式会社フジタ100%出資)
設立 2003年10月
代表者 総経理 君島 誠司
資本金 750万USドル
従業員数 486名
事業内容 中国内における、主に日系企業を対象とした建築・施工・技術コンサルタント業務
事業所 本社:上海市漕渓北路88号 聖愛大廈1608室
4事業所:無錫事業所、蘇州事業所、深セン事業所、広州事業所
関連会社 藤田(中国)建設工程有限公司は株式会社フジタの100%出資企業です。
企業ホームページ http://www.fujita-china.biz/
個人名の表記について
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