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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

ドライバーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/25 - 2011/04/07)

ドライバー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
良質なサービスは、お客さまと会話する余裕から生まれる。
世界200の国や地域においてグローバルに物流サービスを提供しているTNTグループ。
2400拠点のネットワークや、多くの航空機・車両を保有し、磐石の体制を築いています。
そんな当社の使命は“お客さまの期待を上回るサービスを提供すること”。

当社では、集配業務について、過剰にならないよう量を調節しています。エリアも小規模に限定し、走り回らなければ終わらない、なんてことはありません。そこから生まれた余裕は、お客さまとのやりとりの時間に活かしてほしいと思います。

また当社の勤務は、お客さまである法人企業が休みの週末が休日。腰を据えて働くことは、お付き合いが長くなることにも繋がるでしょう。

これらの環境をご用意するのは、接客の最前線にいるドライバーに、ゆくゆくはお客さまの潜在的なニーズまでどんどん汲み取ってほしいと考えているため。長く働ける環境で、時間をかけて良好な関係を築いていってください。そして将来的には周りを牽引する
リーダーとしての活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容
ドライバー
国際航空宅配便の配送・集荷をお任せします。

≪国際航空宅配便の配送・集荷業務をお任せします≫
東京都内を中心に、ティエヌティのエクスプレス・サービスをご利用いただいているお客さまに対して、荷物の配送・集荷業務を行なってください。

~1日の仕事の流れ~
▼出社。当日配送分の荷物と配送ルートのチェック。
▼配送するルート順に荷物を積載し、センターを出発。
▼お客さま企業へおうかがいし、順次配送を行ないます。
▼昼過ぎに一度帰社し、同僚と一緒にランチスペースで昼食タイム。
▼午後の荷物を仕分けし、再度センターを出発。
 ※午後は集荷業務がメインとなります。
▼配送・集荷を終えたら夕方過ぎに帰社。
▼伝票処理など簡単な事務作業を終えて退社しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験・第二新卒歓迎≫ 要普免(AT可)
■国際物流に興味をお持ちの方を歓迎します!
当社ではジョブポスティング制度を用意しています。ドライバー業務を入り口とし、将来的に通関関係やウェアハウス業務などへ、キャリアアップを図っていくことも可能です。
※学歴は不問です。

――こんな方を歓迎いたします――
◎英語に対して抵抗がない方。
 ⇒英語で表記されたインボイスを扱うことがあるため。
   ※インボイス(Invoice)とは、発送する荷物を英文で説明する書類のこと。
     貨物通関手続きには不可欠な書類で、商品の発送や納品明細書などの役割を果たします。
◎国際物流に興味をお持ちの方。
◎お客さまとのやりとりに喜びを感じられる方。
募集背景 より質の高いサービスを実現するため、組織強化を行ないます。

これまで主として協力会社のドライバーが業務に当たっていましたが、今後さらに質の高いサービスを実現するため、自社雇用でドライバーを募集することになりました。ただ荷物を運ぶだけでなく、お客さまとのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取れるような方を採用し、組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、3~6ヶ月間の試用期間中は、経験などにより契約社員としての雇用となる場合があります。
  面接時に詳細をご相談の上、決定いたします。
勤務地・交通
東京都江東区新木場1-12-10 AMB新木場ディストリビューションセンター4F
交通
東京メトロ有楽町線、JR京葉線、東京臨海高速鉄道「新木場駅」より徒歩20分
都営バス「東千石橋」バス停より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※土日祝や長期休暇など休日明けの出社初日は、休日分の業務処理を行ないます。
  そのため勤務時間が前倒しになり、【7:30~16:15】になります。
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、ご相談の上決定いたします。
休日休暇 ≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■育児・介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当
■制服貸与
■退職金制度、育児・介護休暇制度
■ジョブポスティング制度(詳細は以下、「ジョブポスティング制度」をご覧ください)
■社員表彰制度(エンプロイー・オブ・ザ・イヤー、ドライビングコンテストなど)
ジョブポスティング制度 当社では、自分のキャリアを自分で決めることを奨励しています。その取り組みの一つが、社員の長期的な活躍を支援することを目的とした「ジョブポスティング制度」です。原則的に1つのセクションで1年間勤務した方について、翌年から他部署でのチャレンジが可能となる制度です。
ジョブポスティングのみでなく、定期的に将来どうなりたいのかを上司と相談し、「新しい場所で活躍したい」「幅広いスキルを身につけたい」など、先の展望を考えた上での要望であれば、上司を通して、あなたの進む道をしっかりと支援していくこともできます。
配属部署・教育制度 部署は全員で64名。マネージャー1名、ドライバー9名、協力会社スタッフ54名です。平均年齢は30歳。中途入社率は100%で、同業界、同職種の経験を持って入社した社員もおり、経験者はその能力をアドバンテージとすることができるでしょう。 未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。

入社後は事業内容や方針、業務プロセス、業界知識などを導入研修で身に付けていただきます。その後は3ヶ月ほどのOJTで現場に慣れていってください。必要に応じて開催される勉強会などで、ベースアップを図ることができるでしょう。また、国際物流をメインとしている当社では、英語でのコミュニケーションを図ることもあります。そこで語学力を磨きたい方に対して、ネイティブスピーカーを迎えた週1回の英会話レッスンや、社内TOEICテストなどを実施しています。

会社概要ティエヌティエクスプレス株式会社

会社名 ティエヌティエクスプレス株式会社
設立 1984年7月5日
代表者 代表取締役社長 道上 淳之介
資本金 4億9500万円
従業員数 400名(2015年1月現在)
事業内容 ■航空運送取扱業
■自動車運送取扱業
■自動車運送代弁業
■自動車運送利用業
■業務書類及び小荷物の急配送業
■利用航空運送事業
■倉庫業
■通関業
■その他前各号に付帯する一切の業務
事業所 ■本社
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー6F
■営業所
東京・名古屋・大阪
■オペレーションセンター
東京、大阪
関連会社 【TNTグループ】
■本社・・・オランダ
■拠点数・・・世界220の国や地域、営業拠点2600以上
■従業員数・・・6.9万人
■上場・・・NYSEユーロネクスト、アムステルダム
企業ホームページ http://www.tnt.com
個人名の表記について
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