仕事内容 |
提案営業 お客様一人ひとりに、実直に向き合うことが大切です!
【基本的に、広告を見て興味を持ちモデルルームへ来場されたお客様への提案営業です】 独自の検査情報公開システム『OPEX』や住宅性能評価で、お客様から厚い信頼を獲得しているアーバンプランニング。そんな当社であなたにお任せするのは、新築戸建住宅販売、そして注文住宅販売です。言わば、プロとしてアドバイスや情報を提供できるカウンセラー。お客様の細かなニーズを汲み取り、安全性やデザインで満足していただける住まいを提供してください。
【仕事の流れ※注文住宅の販売】 ▼お客様へのヒアリング ⇒お客様に予算や家族構成、ご要望をお聞きします。 また、疑問点を伺い、ローンの組み方や安全性などを説明します。 ▼受注 ▼打ち合わせ ⇒お客様の要望をもとに設計メンバーと打ち合わせを行ない、住宅の図面を作成します。 ▼施工 ⇒完成までお客様をフォロー。 ◎お引渡し ⇒お客様へマイホームの鍵をお渡しします。 ※営業が納品まで一貫して担当するのが当社の特徴。手厚いフォローでお客様の信頼を獲得しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ※未経験者・第二新卒者歓迎です。 ※普通自動車免許(AT可)が必要です。
【【こんな方にピッタリです!】】 ■お客様とじっくり向き合いたい方 ■人間性やビジネスパーソンとしての価値を高めたい方 ■きちんと努力に見合う評価をしてもらいたい方
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募集背景 |
本社機能を充実させ、さらに成長・発展していきます。
若い会社でありながらも、誠実な対応でお客様からの信頼を獲得している当社。不況下でも着実に物件を販売し、堅実経営を維持しています。2010年9月には本社を移転・拡張。よりお客様のニーズに応えられる住まいを提供していくため、組織強化を目的とした採用を実施。今回は幹部候補として最大5名を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
大阪府吹田市広芝町12-25 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円~50万円+インセンティブ ※年齢・経験・資格などを考慮の上、決定します。
年収例
【入社2年目/24歳】500万円(月給25万円+インセンティブ200万円) 【入社5年目/33歳】1304万円(月給62万円+インセンティブ560万円)
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休日休暇 |
■週休2日制(水・他月1回以上休み) ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔・有給・特別休暇 ■リフレッシュ・バースデイ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時アリ、寸志年4回(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行 ■社宅(1Rマンション)アリ ■車通勤可 ■資格取得支援制度(宅建、建築士、ファイナンシャルプランナーなど) |
転職者にインタビュー! |
「家が完成するまで一貫して営業が携わるのが当社の特徴ですから、長期間、お客様と接することになります。そのため、どれだけお客様との関係性を深められるかが大切です。それこそお客様対営業ではなく、イチ人間としての関係性。そこまでの関係を築けたら、深いニーズをヒアリングできるので、より良い住まいを作ることができます。これは何も私だけのことではなく、他の社員も同じ姿勢ですよ。 また、皆が同じ想いで仕事に取り組んでいれば、自然と連帯感が高まります。そのため、社員同士の仲は良いですね。休日に遊びに行くこともよくありますよ」。 |
配属部署・教育制度 |
営業メンバーのほとんどが中途入社者です。前職は介護福祉士だったり、システムエンジニアだったり、引越作業員だったりと営業未経験者も多数在籍しています。
社員は販売する住まいに絶対の自信を持っているメンバーばかりです。それは住宅性能評価を行なっているのはもちろんのこと、日頃から流行の内装デザインや建材などについて情報収集したり、休日にモデルルームに足を運んだりと、社員一人ひとりがお客様により良い住まいを提供するための努力を怠っていないから。自らの努力に対する自信が、提供する住まいの自信へとつながっているのです。
入社後に、外部講師を招いての研修を行ないます。接客マナーから営業スキル、不動産知識、金融知識といった仕事をする上での必要知識・能力を身に付けましょう。研修後はOJT研修を実施します。現役の営業として活躍する社長をはじめ、経験豊富な先輩・上司たちが仕事の流れや分からないことを丁寧にお教えします。
ただ、受身ではいけません。当社では、社員の主体性を重視します。本人のやる気や習得度によって、仕事をどんどんお任せしていくつもりです。自ら学び、積極的に新たな仕事に挑戦していきましょう。 |
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