勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 将来性のある分野で、市場価値の高いスキルを身につける。竹中工務店をはじめとする大手ゼネコンのサブコンとして、耐震・リニューアル工事の調査診断から設計・施工まで一貫して手がける当社。あなたには工事を仕切る現場代理人として、工程、品質、安全、労務、原価管理全般をお任せします。耐震・リニューアル未経験の方は、ベテランの作業所長の下で、経験を積んでいただきますのでご安心ください。 ■仕事の流れ チームを編成し、着工前に何度もミーティングを実施。あらゆるリスクをシミュレーションし、詳細にスケジュールを組みます。この工程を経て初めて、質の高い施工を実現できるのです。 ★ココがPoint！ 現場で施工を手がける協力会社スタッフとの打合せは特に重要。プロジェクトについて意見交換をし合うことで、実施の施工計画を作成します。 ★ココがPoint！ 耐震・リニューアル分野に着手した社長や専務は、この分野の草分け的存在。今も従業員の先頭で活躍しています。一緒に仕事をする機会もあるかと思いますので、ぜひ、彼らのノウハウを自分のものにしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
建築系学科卒以上 ■建築施工管理の経験をお持ちの方 ≪以下のような方を歓迎します≫ ◎顧客第一で品質にこだわりを持ち、確かな仕事をしてきた方 ◎過去の経験に頼らず驕らず、新しい技術を身につける向上心のある方 ◎自身で施工図を描くことができ、元請と協力会社の間に立ち、的確な指示を出せる方 |
| 募集背景 | 丸高工業の技術を支える技術者を採用いたします。 建物の耐震・リニューアル分野においてトップクラスの技術力を誇る当社。現在も竹中工務店をはじめとする大手ゼネコンから多くの依頼が舞い込んできており、対応しきれていないほどです。その高い技術力を支えているのが、優秀な施工管理の存在。そこで当社にとって欠かせない人材を、新たにお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。待遇・給料は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東大井
※仕事の性質上、現場への直行直帰が多くなります。 ※勤務先は都心部及び、23区内となります。 交通
本社／JR・私鉄各線「大井町駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8H） ※工事の都合上、始業時間の繰り上げ・繰り下げもあります。 ※稼働中の場合は夜間勤務もあります。24時間稼動の現場では、三交替制の実働8H。 夜勤続きにならないよう、年齢や体力を考慮します。 ※社員の負担を軽減できるよう、夜間は派遣社員にお任せする割合を増やしていきます。 |
| 給与 |
月給30万円以上（職務手当4万円含む） ◇賞与は年2回。2010年の実績は4.5ヵ月分です。 ◇職務手当には月45時間までの時間外労働手当が含まれ、超過分は全額支給します。 ※詳細は経験、年齢、前職給与などを考慮し、決定します。 ★実力次第で年収アップも可能！★ 現場での快い挨拶や真摯な仕事ぶりがお客様から評価され、その後ものご依頼で指名をいただくメンバーもいます。お客様から信頼される技術者は、収入面でも評価したいと考えています。上限の定まった給与テーブルはなく、実力次第で収入アップを実現できる環境です！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季、年末年始 ■有給、慶弔、特別 ※工事の都合で土・日・祝日に勤務する場合、振替休日を付与します。 ★☆ 事前休暇制度あり！ ☆★ プロジェクト終了時にまとめて休みを取れるよう、事前に申請できる仕組みを設けました。 実際に、プロジェクト終了後や年末年始に1～2週間の休暇を取得しているメンバーもいます。 リフレッシュできる休暇が待っていれば、プロジェクト期間中が忙しくても頑張れるはず。 ご家族も一緒に過ごせるお休みを楽しみにしながら、あなたを応援してくれるでしょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／2010年実績4.5ヶ月／目標管理制度の達成率、貢献度により、個人業績に反映) ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、時差勤務手当 ※職務手当に含まれる一定時間外労働（事業外みなし労働時間制採用）を超えた場合に支給。 ※当社にはサービス残業はありません。残業時間に見合った手当を必ず支給いたします。 ■扶養手当（配偶者月2万円、第一子月1万円、第二子月5000円） ■作業服・安全靴、パソコン、デジカメ等貸与 ■退職金制度・再雇用制度あり ■社宅借上げ制度（家賃の8割を会社が負担します！） ☆社員の交流を目的にボウリング大会・ゴルフコンペ・懇親会等、レクレーションを定期的に開催しています。 |
| 高度な技術で、社会に貢献しています。 | 当社には、歴史を重ねてきた建物や文化的に価値の高い建物を、後世にしていきたいという強い想いがあります。何十年、時には百年近くも前に生み出された建築物。現代とは、耐震基準も素材も全く異なる時代の建築物です。その姿を、後世へと受け継いでいくためには、緻密な施工手順、正確な工程管理、特殊工法など、高度な技術が不可欠。 そうした難工事においても多数の実績を持つ当社は、建築業界でもトップクラスの技術力を誇っていると自負しています。これからも当社は、その技術力を活かして、私たちだからこそできるプロジェクトに注力し、社会への貢献を目指していきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 生産管理部への配属となります。現在は33名の施工管理スタッフが所属しています。メンバーの多くが当社の理念に共感し、転職してきてくれた経験者です。みな「転職先が丸高工業でよかった」と言っています。仕事にこだわりと情熱を持つ彼らと共に、技術を磨いていける環境。ベテラン社員も数多く活躍中です。わからないことは何でも質問してください。すべて教えます。 【年齢層の分布】 20代／7名、30代／9名、40代／13名、50代／4名 【有資格者】33名のメンバーのうち、半数以上が有資格者です。 一級建築士8名、一級建築施工管理技士18名 耐震補強・リニューアル工事の実務経験のない方に、いきなり現場代理人を任せるようなことはしません。既存の建物に手を加えていくため、新築分野とは異なる改修工事独自の知識や技術が必要となります。豊富な経験を持つベテラン社員が丁寧にお教えし、独り立ちまでサポートいたしますのでご安心ください。月5～6回の研修も実施し、事例、最新の技術、ノウハウの習得を支援しております。 また、当社では案件ごとにプロジェクトチームを組んで工事に取り組んでいます。突発的な対応が必要になった際にも、営業や設計、積算のメンバーと連携して解決に当たります。そのため、施工管理に負荷が集中することはありません。 |
| 会社名 | 株式会社丸高工業 |
|---|---|
| 設立 | 1954年1月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 一昌 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 29億200万円（2013年3月期実績） 28億4000万円（2012年3月期実績） 27億6300万円（2011年3月期実績） 28億2300万円（2010年3月期実績） 27億1800万円（2009年3月期実績） 24億7400万円（2008年3月期実績） 20億1200万円（2007年3月期実績） 18億4000万円（2006年3月期実績） 17億1100万円（2005年3月期実績） 16億1800万円（2004年3月期実績） 15億1200万円（2003年3月期実績） 14億5200万円（2002年3月期実績） 13億6200万円（2001年3月期実績） |
| 事業内容 | ■耐震補強工事（RC増設、鉄骨ブレース、鋼板・炭素繊維補強等） ■建築リニューアル一式工事（機能向上、レイアウト変更、原状回復工事等） ■屋上外壁改修一式工事 ■改修設計および調査診断 ■設備リニューアル工事 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大井一丁目47番1号 ＮＴビル3階 |
| 主要取引先 | 株式会社竹中工務店 他 |
| 企業ホームページ | http://www.marutaka-kogyo.co.jp/ |
株式会社丸高工業の施工管理（180489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。