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株式会社グレイスケールITエンジニア(180353)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/22 - 2011/04/18)

ITエンジニア
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
実務未経験でも転職回数が多くても、チャンスをくれる会社でした。
――― 実務未経験エンジニアの声
「メールサーバが使えない」といった対応など、外資系企業でのヘルプデスクの経験しかなかった私。経験と呼べる実績がない自分の可能性を見出してくれたことは、本当に嬉しかったです。

――― 中堅エンジニアの声
IT企業 → 飲食店 → インターネットプロバイダと転職を繰り返した後、当社に入社しました。転職回数が多い私を採用してくれた会社には感謝しています。

――― ベテランエンジニアの声
大手SI企業に入社、アプリケーション開発からインフラ構築まですべてを見る役割を担当していました。ただ、企業の歯車になりたくないと考え当社に転職。今では経営面においてエンジニアの声を反映したり、若手の相談役になったりと、自分の存在意義を実感しながら日々の業務に取り組んでいます。

上記のように、当社では転職回数や経験の有無は関係ありません。選考で重視するのは、仕事に対する意欲のみ。営業力があることからプロジェクト数が多く、エンジニアへのサポートも手厚い当社で、キャリアアップしませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
希望するプロジェクトに、きっと出逢えます。

★ 転職回数、経験の有無は関係ナシ!当社でスキルアップしませんか。
クラウド、仮想化技術(Hyper-V、VMware、Citrix Xen Server)、WAN高速化技術、帯域制御、負荷分散技術…など、3000以上の幅広いプロジェクトから好きなものを選べます。最新技術を着実に身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指しましょう!

★ 専任の営業が徹底的にサポート!
エンジニア1名につき、必ず1名の営業がつきます。営業との面談にて、「希望するキャリア」・「身につけたいスキル」を教えてください。お持ちのスキルを活かせる案件はもちろん、新たに身につけたいスキル等があればご相談ください。スキルアップにつながるプロジェクトを、ご用意しております!

【プロジェクト例】
◎某大学向けサーバー、ネットワーク運用・保守
◎大手ネット系金融企業向けネットワーク設計・構築・運用・保守
◎大手通信キャリア向けコアネットワーク対応
◎サーバ仮想化ソリューション対応
★上流工程から携われる案件も多くあります!ぜひ、希望をお聞かせください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ★実務未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!
■「エンジニアとして成長していきたい」という方
※ユーザーサポート、カスタマーサポート、ヘルプデスクの経験をお持ちの方、歓迎します!

【次のような方、歓迎します】
◎情報系の学校に通っていた
◎技術を身につけて、将来に役立てたい
◎最新技術に興味がある
◎自分で案件が決められる環境を探している
◎収入アップを目指している
募集背景 “やってみたい”という気持ちが、何より大切です。

当社では、エンジニア一人ひとりが能力を伸ばし、安心して働ける環境をご用意しています。設立以来、業績好調。多くの依頼にお応えするために、新たなメンバーを募集します!転職回数をはじめ、経歴は関係ありません。「挑戦したい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※あなたの希望、経験を考慮して、決定いたします。
勤務地・交通
☆★U・Iターン歓迎します★☆
<<主な勤務先>>・・・関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクト先によって異なりますが、希望は最大限考慮します。営業にご相談ください。転勤なし。

東京本社/豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F
交通
プロジェクト先によって異なります。

東京本社/JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分
       東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
※プロジェクトを吟味して選んでいるため、残業は月20時間以内に収まっています。遅くなったときでも、19時前後には帰宅するエンジニアが多くいます。
給与 月給23万円~58万円
※上記は、あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額。あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
27歳/年収450万円/月給30万円
30歳/年収600万円/月給43万円
37歳/年収900万円/月給58万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆有給休暇(初年度10日)
★年間休日125日。1年の1/3以上休める計算となります。
福利厚生・待遇 ◆給与改定あり
※頑張りに応じて給与に反映します。
  資格取得も評価のポイントの1つ。スキルアップのためにも、勉強に励んでください。
◆インセンティブ制度あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当、エンジニア紹介手当、残業手当(100%支給)
◆定期健康診断、ストックオプション
◆慶弔見舞金、食事会、社員旅行
◆保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講も可能)、資格取得支援制度、参考書代補助
◆その他報奨金制度あり
ゆくゆくは、経営視点も身につけられる! 当社では、PLクラス以上の方々を対象に、経営会議にも参加していただいています。経営視点を身につけることで、将来的なキャリアパスの選択肢を増やしていただきたいのです。もちろん、技術をきわめ、ITスペシャリストの道を目指すのもいいでしょう。しかし、マネジメントや経営視点を学び、管理職を目指していく道もまたあるのです。当社では、「画一的なキャリアパスしか実現できない」ということはあり得ません。個人の強み・希望に応じて、最適な将来像を描いていくことが出来ます。
配属部署・教育制度 【設立以来、“93%”という高い定着率を誇っています】
その理由は、「エンジニアが主体である会社にしたい」と強く考え、経営を行なってきたから。エンジニア1人に対して営業が1名つき、徹底的にサポートをしていく体制も、この想いによって作られたものなのです。当社では12名の営業をのぞき、全員が技術者。あくまでも、エンジニア主体の会社でありたいと考えています。

【社内での交流も盛んです】
たとえば、数ヶ月に一度、全社での交流会を実施。普段なかなか接点を持てない人たちとも、馴染んでいただける機会をご用意しています。PLクラス以上であれば、経営会議に参加することもできます。

エンジニアの成長=市場価値の向上と考えている当社の教育制度は、今まさに大きく変貌しようとしています。これまでも希望に応じて、CCNAやLPICの社外研修を受講できましたが、社員の中からより実践的な教育を受けたい、もっとステップアップしたいとの声があり、市場で適正な評価を得ることのできるITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しています。上級エンジニアの共通の悩みである独力では難しいキャリアアップも、質の良い案件、将来性を見据えたキャリアコンサルティング、業界経験豊かなエンジニアの指導が三位一体となって実現していきます。あなたも当社で最強エンジニアを目指しませんか。

会社概要株式会社グレイスケール

会社名 株式会社グレイスケール
設立 2006年1月17日
代表者 代表取締役 茂手木 雅樹
資本金 1000万円
従業員数 180名(2012年4月現在)
売上高 19億5600万円(2012年9月期実績)
12億5000万円(2011年9月期実績)
9億円(2010年9月期実績)
事業内容 ■法人向けネットワークコンサルティング
■ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援
■WEBサイト・システム開発
■ソーシャルアプリ開発
■デコメ・Flash受託開発
■ソフトウェア開発
■オフィスソリューション
■グローバルビジネスコンサルティング

※一般労働者派遣許可番号 般13-304945
※有料職業紹介事業免許番号 13-ユ-303957
※プライバシーマーク 認定番号 第17000709(01)号
事業所 本社/東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F
丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ
CTCテクノロジー
インターネットイニシアティブ
新日鉄ソリューションズ
NTTドコモ
ドコモエンジニアリング
NTTデータCCS
ソフトバンク・テクノロジー
Huawei Japan
アクセンチュア
DeNA
サイバーエージェント
IMJ
エムティーアイ
サイバード
レコチョク
コナミデジタルエンターテインメント
ドワンゴ


※敬称略、順不同、一部抜粋。
企業ホームページ http://www.grayscale.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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