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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/22 - 2011/04/18)

ネットワークエンジニア
正社員
設計・構築のできるエンジニアに、育ててみせます。
運用・保守だけでなく、ネットワーク構築に挑戦してみたい――。その気持ちを、私たちSHISHIは大歓迎します。

当社は小さな会社ではありますが、これまでエンジニア育成に意欲的に取り組んできました。表面的なスキルをとりあえず叩き込むのではなく、時間をかけて確かな技術力を伝えていく。そうして価値あるエンジニアへと育て上げていくのが、私たちのスタイルです。現在も、この環境で20代のメンバーたちが着々と腕を磨いています。

15年前より大手電機メーカーなどとの取引を続け、ネットワーク設計・構築を手がけてきた当社。あなたにお任せしたいのも、大規模ネットワーク構築プロジェクト。最初は設計主担当のサポート役として、仕様書作成や指示に基づくインストール作業などを担当。いちから設計・構築のスキルを身につけていくことができます。

スキルアップへの意欲だけを持って、ぜひ当社に飛び込んできてください。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
大規模プロジェクトで、設計・構築デビューを。

20代が活躍中の当社。お任せするのはネットワークの設計・構築です。まずはメインの設計担当の指示のもとで、仕様書作成やプロジェクトの取りまとめを担当していただくので、設計・構築の経験は問いません。最新の設備が整った環境で、経験を積んでいけます。

【まず参画するプロジェクトについて】
■公共系の大規模プロジェクト。100名規模のプロジェクトで、約10名のチームの一員として、Ciscoのルーターを用いたネットワーク設計・構築をメインに携わっていただきます。

※上記のプロジェクトが終了次第、新たなネットワーク構築プロジェクトに参画していただきます。ものづくりを軸とする当社では、基本的に大規模プロジェクトにおける設計・構築が中心となります。
※プロジェクトの期間は3ヶ月~1年程度です。
※大規模案件の経験がなくても、サポート業務からしっかり学んでいけます。
応募資格
高卒以上

高卒以上 =設計・構築の未経験者を歓迎= ※第二新卒 歓迎します。
■ネットワーク・サーバの運用・保守に携わったことのある方
※設計・構築のサポート業務からお任せすることで、ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方を育成していきたいと考えています。
募集背景 長年かけて培ってきた技術力が評価されています。

クライアントと長く深く付き合いコンスタントに取引を続け、着実に実績を残してきた当社。現在、15年来のお付き合いである取引先からの依頼で大規模ネットワーク構築のプロジェクトに参画しているのですが、このたび改めてエンジニア増員のご要望をいただきました。それに伴う募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月は試用期間となります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都(大崎)もしくは神奈川県(新川崎、みなとみらい、戸塚)
★転職と共に引越しされる方に、敷金・礼金を全額負担する制度をご用意しています!
└→詳細は、下記【転居支援制度】をご覧ください。
交通
プロジェクト先により異なります。

◇本社/東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により若干異なる場合があります。
給与 固定給制 月給23万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
29歳/400万円以上
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW
◆有給休暇、慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(最長9連休)
【年間休日130日以上】

≪リフレッシュ休暇の使い方あれこれ≫
プロジェクト終了後には、1週間(土・日を含めると最長9連休)のリフレッシュ休暇を取得していただけます。この期間を利用して、勉強に取り組むもよし、思いっきり遊ぶもよし。自由な時間を、満喫してください。
福利厚生・待遇 ◆決算賞与
◆昇給年1回(5月 ※多くのメンバーが一度に1万円~3万円ほど昇給しています)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆特別手当、出張手当
◆財形貯蓄制度、退職金制度
◆社員旅行(香港、仙台など国内外)
◆転居支援制度(詳しくは下記、転居支援制度の項目をご覧ください)

≪社員旅行はみんなで行き先を決定≫
企画の段階から全て社員が決定し、メンバーにプレゼンしています。当社では社員自ら率先してイベントなどに取り組むことがほとんど。また、地方から単身上京したメンバーが多いので、社長とバックオフィス業務を手がける奥さんはまるで両親のような存在(笑)。本当の家族のような仲の良さが自慢の一つです。
転居支援制度 入社時に転居が必要な場合、大きな出費となる敷金・礼金を全額会社で負担。さらに給与支給までの家賃も当社が負担します。当社への転職をきっかけに上京したという地方出身のメンバーも数多く在籍しています。
配属部署・教育制度 20代から技術をつけたメンバーが活躍中です。現在は30代のメンバーが9名。ベテランが揃っており、確かな技術力を身につけるには絶好の場です。技術力に強みを持っているのは、ベテラン技術者が若手達を引っぱっているから。エンジニア歴30年を超える社長と若手メンバーが連れ立って飲みに行くこともよくあります。

ものづくりを理念に掲げる当社では、高いスキルを持ったエンジニアの育成が不可欠。あなたも一人前のエンジニアに育て上げます。入社後は、実務を通してネットワーク設計・構築の基礎を徹底的に学んでください。また、ご希望に応じて社長との面談の機会を設けることも可能です。キャリアや習得したい技術について、お気軽にご相談ください。

会社概要株式会社SHISHI

会社名 株式会社SHISHI
設立 1990年
代表者 代表取締役 三高 英樹
資本金 1000万円 ★自己資本比率は約90%
従業員数 20名(2023年度1月時点)
売上高 1億5500万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■組込み系を中心としたシステムエンジニアリング全般
■ソフトウェアに関するシステム設計、開発、研究プログラミング、コンサルティングなど
事業所 【本社】東京都中野区弥生町4-34-8 東京・インテックスビル7F
主要取引先 (株)ディスコ、パナソニックITS(株)、日立グループ 他
企業ホームページ http://www.shishi.co.jp
採用ホームページ 株式会社SHISHI 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shishi
個人名の表記について
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