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エス・イー・シーエレベーター株式会社工事管理者(180073)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

工事管理者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/07 - 2011/07/04)

工事管理者
正社員学歴不問転勤なし
一部でも設計及び設置工事経験をお持ちなら、面接でお会いします。
エレベーターのメンテナンス会社として40年超の歴史を持つ当社。様々なメーカーのメンテナンスを手掛ける一方で、メーカーとしての機能を有し、自社製品も手掛けています。長年のノウハウから、お客様からの信頼も絶大で、エレベーターに関するあらゆるニーズに応えられる体制を整えています。

現在依頼は順調に増えているものの、地方には専任の工事管理者がいないことから、より人員を増やし、サービスの質を高めていく必要があります。そこで今回募集するのは本社、または札幌・宮城・宇都宮・名古屋・大阪・福岡の各支社における工事管理者。エレベーターに関するあらゆる知識を身につけていただき、スペシャリストを目指すことが可能です。各支社においては将来的に工事管理責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

安定した環境で仕事に取り組める当社。これまでに、一部でもエレベーターの新設およびリニューアル工事の設計、もしくは工事管理の経験がある方なら、是非お会いしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
工事管理者
生活に欠かせないエレベーターのスペシャリストを目指せます。

お任せするのは、自社製エレベーターの新設およびリニューアル工事における工事管理者。入社後にエレベーター設置工事における全工程について学んでいただく研修も、ご用意していますので、一部の設置工事経験しかお持ちでない方もご安心ください。

【エレベーター設置工事の流れ】
▼お客様から依頼をいただきます
▼現場での調査・打ち合わせを実施します
▼エレベーターの仕様を決めます
▼決定した仕様を図面化 ※本社の開発部で行ないます
▼実際の工事において、管理業務を行ないます
▼引渡し

■エレベーターの設置工事にトータルで携われます
一つの案件にかかる期間は数週間のものから半年以上のものまで。機械室の寸法やボタンの大きさ、エレベーター乗り場のフロアやボタンに至るまでを考え、工事管理を行ないます。エレベーターの設置工事において一部だけでなく、トータルで携われる面白さを実感できるでしょう。

≪入社後の流れ≫
▼本社にて導入研修を行ないます(1~3ヶ月)
▼本社の工事管理者と同行し、実際の業務に慣れていただきます
▼その後、本社、または各支社にて工事管理者のポジションに就いていただきます。
応募資格
学歴不問

■エレベーターに携わっていた経験をお持ちの方
┗ 設計、工事管理者、設置工事などの経験がある方となります。
■Auto CADを使用できる方(図面が読める程度)
※学歴不問
募集背景 依頼急増が見込まれてるため、工事管理者を募集!

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスを手掛けるのと同時に、メーカーとして自社製品も有する当社。新たなビル建設が盛んだった頃から約20年、機械のリニューアル時期がきており、依頼急増が予測されています。そこで、現場を担う工事管理者を東京・札幌・宮城・宇都宮・名古屋・大阪・福岡にて募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(東京)、または札幌・宮城・宇都宮・名古屋・大阪・福岡の各支社での勤務になります。
※希望を考慮し、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎します。

【勤務地詳細】※本社、または全6支社
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■本社(東京都台東区)
■北海道支社(札幌市中央区)
■東北支社(仙台市青葉区)
■宇都宮支社(宇都宮市東宿郷)
■名古屋支社(名古屋市中区)
■大阪支社(大阪市中央区)
■九州支社(福岡市博多区)

※入社後の研修は本社にて行ないます。
本社/東京都台東区台東3-18-3 SECビル
交通
本社/JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」から徒歩6分
     東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩3分
     都営大江戸線「新御徒町駅」から徒歩7分
※その他は各支社により異なります。(詳細な住所は当社HPをご覧ください)
勤務時間 8:50~17:30
給与 固定給制 月給19万円~50万円
※別途、年2回賞与を支給(昨年実績2.7ヶ月分)
※経験や能力により、加給・優遇いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
≪年間休日122日/平成23年度予定≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月、勤続1年3ヶ月以上の社員) ※平成22年実績/2.7ヶ月
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆時間外手当、役職手当、扶養手当
◆退職金(勤続3年以上)
配属部署・教育制度 本社、または各支社への配属となります。

35名の設計者で構成される開発部。中途と新卒の比率は8:2、平均年齢が40歳代前半の部署となります。社員の中には、エレベーターの設計や設置工事の仕事において、ブランクのある社員もいます。

入社後は、本社にてエレベーターの一連の設置工事の流れを学びます。その後、各支店配属の場合、札幌・宮城・宇都宮・名古屋・大阪・福岡の各支社にて実際の業務に取り組んでいただきます。一人で仕事を進めることになりますが、困ったことがあったら、本社にご相談いただければと思いますので、ご安心ください。

会社概要エス・イー・シーエレベーター株式会社

会社名 エス・イー・シーエレベーター株式会社
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝夫
資本金 30億円
従業員数 1100名(2023年5月末日時点)
売上高 179億円(2023年5月期実績)
事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
事業所 【本社】
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2

【支社】
北海道・東北・宇都宮・埼玉・立川・横浜・千葉・名古屋・関西・九州

【支店】
群馬・茨城・静岡・新潟・長野・北陸・京都・高松

【サービスセンター】
東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1
事業所 【営業所】
函館、帯広、旭川、苫小牧、室蘭、釧路、斜里、弘前、盛岡、秋田、鶴岡、山形、郡山、青戸、六本木、池袋、新宿、武蔵野、甲府、千葉港、つくば、相模原、横浜北、厚木、湘南、小田原、松本、長岡、三島、伊東、浜松、豊田、岐阜、津、福井、能登、富山、奈良、神戸、加古川、白浜、和歌山、広島、呉、山口、徳島、高知、北九州、大分、久留米、長崎、佐世保、諫早、熊本、鹿児島、沖縄他
企業ホームページ http://www.secev.co.jp/
採用ホームページ エス・イー・シーエレベーター株式会社 当社は昇降機(エレベーター・エスカレータ…
https://en-gage.net/secev_saiyo1
個人名の表記について
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