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株式会社 教育測定研究所営業(179911)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/18 - 2011/04/14)

営業
正社員転勤なし
英検のノウハウを用いたテスト『CASEC』で、企業・学校のグローバル化を担う。
財団法人日本英語検定協会が基礎開発を行った、英語コミュニケーション能力判定テストシステム「CASEC」。当社はその開発・運営をより専門的に行うため、旺文社の出資により設立されました。教育分野の効果測定を専門に行ない、変化の激しい英語教育の業界にあって、業績を順調に伸ばしております。

これまで日本には英語力を正確に測定する術がほとんどありませんでした。しかし、今後のグローバル化に向けて自分の能力をリアルタイムで把握することは不可欠となっています。そこで注目されているのが、「CASEC」です。手軽に、早く、正確に、英語能力の判定ができるこのシステムは、アサヒビールや楽天、早稲田大学、青山学院大学などでも採用されています。

お任せするのは、企業や学校といったクライアントへの「CASEC」のご提案。「CASEC」の活用方法をクライアントと一緒に考え、グローバル化をサポートしてください。将来的にはアジアでの仕事にも携わっていただきたいと考えています。あなたの英語力を、当社で活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業
企業・学校のグローバル化をサポートしてください。

≪グローバル化を目指す企業・学校を、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC」で支援します≫
当社が誇る英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC」の提案をお任せします。クライアントである企業・学校のニーズは、「グローバル化を推進したい」というもの。「CASEC」の活用方法を提案し、クライアントをサポートしてください。

【企業向け営業】
営業先は企業の人事部や教育・研修の担当者。グローバル人材の輩出や英語力向上のために、企業は教育・研修だけでなく、定期的な英語力のチェックも行なっています。そこで、当社の「CASEC」の活用を提案してください。福利厚生の一環として導入していただく場合もあります。

【学校向け営業】
大学を中心とした教育機関に、「CASEC」を提案していただきます。英語の指導をする教授や准教授が主なお客様。生徒の英語力を測定しクラス分けをします。そしてクラスごとに授業内容を変え、能力に合ったカリキュラムにしています。

また、北京や香港などのグループ会社・販社からの、商品概要や営業方法などについての問い合わせに対し、英語で回答してください。今後も海外展開を視野に入れています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■英語力のある方(TOEIC550点以上程度)

【以下のいずれかの経験のお持ちの方、歓迎します。】
・BtoBの営業経験をお持ちの方
・企画、マーケティングの経験をお持ちの方
・人事の経験をお持ちの方
・旅行業界での経験をお持ちの方
・貿易関係の経験をお持ちの方
・ASP/Webサービス業界での経験をお持ちの方
募集背景 「CASEC」を提案する営業メンバーを募集します。

英語コミュニケーション能力判定テストシステム「CASEC」を、企業や学校などのクライアントに提供してきた当社。その手軽さ、早さ、正確さが多くのクライアントから支持され、対応しきれないほどの問い合わせをいただいています。そこで、営業部門を強化。より柔軟に、クライアントのニーズにお応えしていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月は試用期間です。その間の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル5F
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・千代田線「表参道駅」A3番出口より徒歩6分
※日新青山ビルの1階は、みずほ銀行 外苑前支店になります。
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
給与 年俸制 400万円以上
(年俸の1/12を月々支給)
※年収 450~550万円を想定しています。
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)
◆賞与年1回(10月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
「CASEC」とは CASEC(Computerized Assessment System for English Communication)は、(財)日本英語検定協会が基礎開発し、現在(株)教育測定研究所が開発・運営している英語コミュニケーション能力判定テストです。このテストはIRT(項目応答理論)に基づいたCAT(コンピュータ適応型テストシステム)を用いています。これにより従来のペーパーテストに比べ短時間で、正確な能力測定が可能となりました。
2002年5月より本格的に運用をスタートし、中学・高等学校からネイティブレベルまでの幅広い受験者層で、現在約90万人(累計/2011年3月時点)が受験しております。
配属部署 e-Testing事業部に配属となります。人数は10名で、うち3名が男性、7名が女性です。平均年齢が30歳の若い組織だから、メンバー同士の仲もよく、雰囲気はいつも和気あいあい。あなたにもすぐに馴染んでいただけると思います。

会社概要株式会社教育測定研究所

会社名 株式会社教育測定研究所
設立 2001年10月25日
代表者 代表取締役 高村 淳一
資本金 7320万円
従業員数 79名
事業内容 ◆e-Testing事業
「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテスト開発。

◆Testing Solution事業
次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務。

◆Testing Operation Center(TOC事業)
テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業。
主要取引先 財団法人日本英語検定協会/株式会社旺文社/大日本印刷株式会社/株式会社内田洋行/株式会社日経リサーチ/財団法人文字・活字文化推進機構/三菱商事株式会社/ファイザー株式会社/株式会社イーオン/青山学院大学/日本大学/株式会社早稲田総研インターナショナル ほか
企業ホームページ http://www.jiem.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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