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東電パートナーズ株式会社(東京電力グループ)事務スタッフ(179897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/22 - 2011/04/18)

事務スタッフ
契約社員職種未経験OK学歴不問
事務未経験の方も、当社が6ヶ月間かけて育てます。
約60年前、その歴史をスタートさせた東京電力グループ。今では約100社で構成され、その事業領域は電力のみならず、建設、不動産、通信、放送など多岐にわたります。

東京電力グループの一員として、2006年に誕生した当社。訪問介護・看護、デイサービスなど総合介護サービス事業を首都圏で展開中です。高齢化に伴うニーズの拡大などに後押しされ、当社の業績は好調。今後のさらなる拡大を見据え、事務スタッフを新たに募集することになりました。

特別なスキルや経験は不問。入社後は、当社ならではの充実した教育制度であなたを育てます。最初の1ヶ月間は介護業界の仕組みや介護保険の基礎知識などをイチからレクチャー。その後の5ヶ月間は、先輩がマンツーマンでサポートしますので、実際に実務を進めながら、仕事を覚えていきましょう。

だから、介護業界や事務の仕事が初めて!という方でも大丈夫。事実、現在活躍している事務スタッフ全員が未経験で入社したスタッフです。成長を続ける介護業界になくてはならない仕事を、未経験から始めませんか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ
介護サービスを提供する上で決して欠かせない仕事です。

総合介護サービスを展開する当社の事務スタッフとしてご活躍ください。具体的にお任せするのは、介護報酬請求事務。当社で活躍している介護スタッフと電話でやり取りしながら、書類のチェックを行ないます。その後、各市町村に申請し、申請されたものが入金されたかの確認までを行なうという、介護請求の入り口から出口までを管理するお仕事です。

【介護報酬請求事務ってどんな仕事?】
そもそも「介護報酬」とは、介護サービスを実施している企業や施設に支払われる報酬のこと。サービスの種類や時間、要介護度、サービスを行なう場所などによって費用が変動するため、その算出を行なうためのチェック業務とデータ入力~入金管理を行なう仕事です。

【具体的な仕事の流れ】
▼各事業所のヘルパーがサービス記録をデータベースに入力。
▼所長と電話でやりとりしながら、入力内容が正しいかをチェック。
▼各市町村へ書類を提出。
▼申請したものが、全て入金されるまでを管理。

【今後注目の専門知識が身につく仕事!?】
需要拡大中の介護サービス。そのサービスに欠かせない専門職ですから、今、経験を積んでおいて損はない仕事だといえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験者・第二新卒者を歓迎します!≫
■Excelの使用経験をお持ちの方(シート入力や関数ができる方、歓迎します!)
⇒学歴は不問です。安定企業で事務スタッフに挑戦したい方、ぜひご応募ください。
募集背景 今後の事業拡大を見据えた組織強化です。

東京電力グループの一員として、総合介護サービス事業を展開している当社。首都圏約40ヶ所で介護事業所を運営しています。介護サービスへのニーズ増により、当社も業績好調。今後もさらに事業を拡大していく予定です。そこで、介護報酬請求事務を手がける事務スタッフの組織体制を強化することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり
勤務地・交通
本社/東京都江東区越中島3丁目5番19号
交通
JR京葉線「越中島駅」より徒歩10分
東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩10分
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」2番出口より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※社内カレンダーに応じて、8:40~17:40(実働8時間)の日もあります。
給与 固定給制 月給21万円以上
※スキルや年齢に応じて、加給優遇いたします。
休日休暇 ◎週休2日制(土日 ※基本的には土日休みですが、社内カレンダーによっては月に1~2回程度の土日出社があります。その際は代休を取得可能です)、祝日 ◎夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎賞与年2回
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎時間外手当
◎役職手当
配属部署・教育制度 介護事業部 請求管理グループへの配属になります。現在、当事業部では10名の事務スタッフが活躍しており、20代前半から40代までさまざまな年代のスタッフが在籍。平均年齢は35歳、男女比は2:8です。全員が事務未経験からのスタートで、元販売スタッフや元ツアーコンダクター、元カーディーラーの営業など職歴はさまざま。みんなイチから仕事を覚え、一人前になりました。

【東電パートナーズならではの教育制度です】
入社後6ヶ月間は、当社独自の教育マニュアルにより研修を行ないます。まず1ヶ月目は、介護保険の基礎知識や社内計上の仕組みなど仕事の進め方を座学方式で学ぶところからスタート。その後は、先輩がマンツーマンでサポートを行ないながら、実務を進めていきます。実践しながら、少しずつ業務を覚えていってください。半年後には、担当エリアを受け持ち、ひとり立ちをしていただく予定です。

会社概要東電パートナーズ株式会社

会社名 東電パートナーズ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 中島 佳子
資本金 5000万円
従業員数 1200名(2024年1月時点)
売上高 30億3434万円(2022年3月期実績)
29億9400万円(2021年3月期実績)
28億7800万円(2020年3月期実績)
事業内容 介護保険事業、およびこれに関する研修事業

■居宅介護支援(ケアプラン作成 ほか)
■訪問介護
■訪問看護
■デイサービス(通所介護)
■認知症対応型デイサービス
■障がい福祉サービス
■グループホーム
■福祉用具レンタル・販売
■研修事業
■介護相談事業
事業所 ■本社/〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15
■事業所/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

~~各事業所数~~
居宅介護支援(ケアプラン作成等) …22事業所
訪問介護 …28事業所
訪問看護 …4事業所
デイサービス(通所介護) …6事業所
認知症対応型デイサービス(通所介護) …1事業所
障がい福祉サービス…29事業所
グループホーム …2事業所
福祉用具レンタル・販売 …5事業所
関連会社 東京電力ホールディングス株式会社(100%出資の親会社)
企業ホームページ https://www.tepco-partners.co.jp
採用ホームページ 東電パートナーズ株式会社 今必要とされる介護業界介護職とは異なる高齢者支援【福…
https://en-gage.net/tepco-partners
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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