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日研オフィスシステム株式会社フィールドエンジニア(17962)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/08 - 2003/12/02)

フィールドエンジニア
正社員職種未経験OK
2年前は未経験だった、という一人前のエンジニアがいます。
笑顔も立派な技術だよ、という腕利きのエンジニアもいます。
●経験より、意欲が大事。
エンジニア募集です、というと未経験の方はつい尻込みしてしまいがちですが。経験はいりません。知識もいりません。たとえば機械いじりが好きであること。あるいはパソコンに興味があること。そんな気持ちさえあれば、大丈夫です。

●技術より、笑顔が大事。
パソコンや複写機、プリンターなど各種OA機器販売とメンテナンスを手掛ける日研オフィスシステム。当社のフィールドエンジニアは取引先を回りながら機械の調子を見たり、顧客の要望に対応したり、といった業務が中心。いわばコミュニケーション能力が求められる仕事といえます。

●これまでより、これからが大事。
専門知識や技術面は万全の教育システムでバックアップ。全くの未経験者でも2~3年で一人前の技術者になれます。その後、技術を磨いてスペシャリストになるも良し、営業面での才能を伸ばすも良し。会社と共にあなたのスキルも成長していきます。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア


S37年の創業以来、OA機器商社として確固たる基盤を創りあげてきた当社。中日新聞、愛知製鋼、マザック、最近は東京営業所を通じNTTドコモ、ぴあ、ソフトバンク等新しい取引きも増えています。今回は久しぶりの欠員募集。当社が販売する複写機やプリンター、FAXといった各種OA機器のメンテナンスおよびアフターサービス業務をお任せします。

基本的には5社から10社程度の取引先を巡回し、機械に不具合は無いか、消耗品は切れていないかなをチェックします。同時にお客様からの要望を聞いたり、クレーム等にも対応していただくこともあります。それだけに大切なのはコミュニケーション能力。慣れてくるとお客様との関係も良くなり、新機種導入や担当替えの時などに指名が入ることも。「ノルマ」や「新規開拓」が無い代わりに、お客様からの「ありがとう」の言葉が何よりの手応えとなる仕事です。社内での仕事は納品準備や伝票・書類の整理が中心となります。

最初は先輩と同行しながら能力に応じた件数をこなしていただきますが、ほとんどの人が未経験からはじめて2~3年で一人前に。その後は技術を追求して開発部門のスペシャリストになることも、また志向性によっては営業職に異動することもできます。
応募資格 高卒以上 20歳~30歳位迄
■経験者優遇。専門知識や業界での実務経験をお持ちの方からの応募、歓迎します。
■但し、“やる気”のある方なら未経験や第二新卒からのスタートも大歓迎!
→知識や技術がなくても万全の教育システムでバックアップします。
■社用車で取引先を回ります。普通自動車運転免許が必要です。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
名古屋市昭和区
交通
地下鉄鶴舞線「川名」駅4番出口徒歩7分
勤務時間 9:00~17:00(土曜出社の場合は9:00~15:00)
給与 固定給制月給 21万円以上
※上記はあくまで未経験者の場合の最低給与です。
※年齢・経験・能力・前給等を考慮の上、じっくり話し合って決めましょう。

【給与モデル】
■28歳・入社5年…年収445万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※交代制で月1回土曜出社有)、祝日、夏季・年末年始、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、社員旅行、報奨金制度(キャンペーンなど)、資格取得制度※階級に応じて、大手メーカーより手当が支給されます(3万円~14万円)
風通しのよさも魅力です 「やりたいこと」があればドンドン採用される、風通しのよい社風。これも当社の魅力のひとつです。所属課の異動や新商品のアイデア、仕事に対する意見・提案など、上下のコミュニケーションがとりやすい雰囲気を活かして自由に発言できます。またボウリング大会やソフトボール大会、ゴルフコンペなどの社内レクリエーション活動も盛ん。年1回の社員旅行も毎回大盛況です。さらにメーカーからの招待で行われる海外研修も好評。実力や努力を評価された社員に与えられるご褒美です。新しいことを積極的にとり入れていくスタイルも、のびのびとした雰囲気も、人間関係のおもしろさも。すべては「ひと」を大切にする当社の考え方をあらわしています。
教育制度 当社のフィールドエンジニアが未経験からでもスムーズに仕事を覚えられる理由のひとつに、万全の教育システムによる専門知識の習得や技術面でのバックアップがあります。

■入社~約3ヶ月
まず先輩社員に同行し、実際に現場をまわりながら基本的な知識を学びます。部品の名前や機械の構造など、じっくり身につけていただきます。
     ↓
■3ヶ月目以降
メーカー主催の講習会に参加。内容にもよりますが1週間から2週間といった期間でより実践的な技術や知識を勉強します。
     ↓
■現場での経験を重ねながら半年後、さらに1年後の研修を経て、最新技術を学びながら着実にスキルアップ。早い人で2年、遅くとも3年目には一人前のフィールドエンジニアとして成長し、その後、後輩の育成にあたることになります。

※ここで紹介したのは未経験者の場合。ある程度の経験や技術をお持ちの方にはさらに上のステップでの教育システムをご用意しています。くわしくは面接でお尋ねください。

会社概要日研オフィスシステム株式会社

会社名 日研オフィスシステム株式会社
設立 1966年11月(創立1962年7月)
代表者 代表取締役社長 鈴木 敬哲
資本金 3000万円
従業員数 16名
売上高 7億円(2014年7月期実績)
7億6000万円(2013年7月期実績)
7億円(2012年7月期実績)
事業内容 ■ソフトウェアの開発及び販売、メンテナンス
■コンピュータ機器販売・保守
■各種OA機器(コニカミノルタ・東芝・キヤノン・ゼロックス製)の導入から保守
■一般事務用品の販売
事業所 ■本社/名古屋市昭和区長池町5-11
■東京営業所/東京都練馬区旭丘1-58-9 工匠ビル
主要取引先 熱田神宮、カシオ計算機、カシオ情報機器、かね貞、コニカミノルタビジネスソリューションズ、社会福祉法人サン・ビジョン、新日鉄製鉄、ソニー美濃加茂工場、ソフトバンクコマース、ダイコク電機、中日新聞社、中部日本電気ソフトウェア、豊田合成、豊田自動織機、南山大学、日本ガイシ、ヨシタケ 他
企業ホームページ http://www.nos-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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