コンサルティング営業（179489）（応募資格：大卒以上　≪未経験、第二新卒、歓迎≫■社会人経験をお持ちの方…　雇用形態：正社員）｜メットライフ生命保険株式会社横浜人材開発室の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/04/01 - 2011/05/05）

コンサルティング営業

正社員職種未経験OK転勤なし

「メットライフアリコ」として“初”の募集。4月1日に新たな一歩を踏み出します。

革新的な商品やサービスを提供する「アリコ」。140年の歴史がある米国最大級の生命保険会社「メットライフ」。両社が手を組み、一人一人に最善のサービスを提供する国際生命保険会社が誕生しました。2011年春メットライフアリコ（MetLife Alico）にブランド名を変更。さらに多彩な保険商品ラインナップを揃え、より一層ご満足いただけるサービスを提供することが可能です。

今回は、未経験から幅広く人材を採用する方針を掲げています。そのため入社後に実施される導入研修では、保険を扱うために必要な資格取得の支援や、商品知識の勉強会を実施。同期と共に、切磋琢磨しながら能力を身に付けられる環境です。その後、オフィス配属後にはOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで育成します。未経験の方でも不安なく、万全の態勢でスタートできることをお約束します。

募集要項

仕事内容	コンサルティング営業成果は報酬として、そのままあなたに還元されます。入社後約2ヶ月間の研修を実施。資格取得支援やロープレなど充実の研修に参加し、実力をつけてから営業を開始することが可能です。個人への生命保険や、個人年金保険、中・長期的な法人へのリスクマネジメントや保障プランのコンサルティング営業をお任せします。 ▼商品力が大きな強み。商品レパートリーの豊富さは業界内でも随一。お客様一人一人の要望に細かく対応できるので、成約に繋がり易い環境です。 ▼売るのではなく、コンサルティングを。お客様の将来設計や家族構成、保険に求めている事などを詳しくお伺いし、一番合った商品を組み合わせていきます。既成品を提供するのではなく、コンサルティングを通じ、オーダーメイドプランを設計しましょう。最も大切なことはお客様の立場に立って、状況や要望をヒアリングすることです。 ▼得意な営業スタイルで。本領を発揮できるよう、エリアも訪問先もスケジュールも、あなたご自身でプランニングできます。 ▼異業界出身のメンバーが活躍中。ほとんどが異業界出身者。そのため業界や商品の知識はあなたの立場になって伝えていくことが可能です。また、日々の業務の中でも、成功した商談の話や新商品に関する情報など新鮮な情報を共有する風土があります。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎大卒以上　≪未経験、第二新卒、歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方
募集背景	今年の春、メットライフアリコとして新スタートをきります。先手を打った商品開発力が当社の強み。他社と比べても圧倒的なラインナップを揃え、市場拡大を続けています。マーケットの開拓余地はあるため、都内・神奈川エリアの営業力を強化してシェアNo.1を狙います。そのためにはあなたの力が必要。私たちと共に、働きませんか？ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	■神奈川県横浜市中区山下町 ※こちらから転勤をお願いすることはありません。交通 ■みなとみらい線「日本大通り駅」3番出口より徒歩3分／各線「関内駅」より徒歩10分
勤務時間	9:00～17:00 ※実働は7時間。営業スケジュール等は社員が活躍しやすいよう、個人で計画・実施しています。 ※営業先から直帰できる場合もあり。19時過ぎたらオフィスには殆ど人がいない――と、「ワークライフバランス」がとりやすい環境です。
給与	初任給／月給16～34万円（基本給10万円＋初期補給6～24万円）＋業績給 ■平均給与月額48万4000円（2010年3月の税込定例給与実績。賞与及び時間外手当は除外） ※初期補給額は年齢、家族、前職年収より決定。業績に応じて3ヵ月毎に変動し最長15ヵ月支給。年収例 40歳（5年目）／1279万（基本給：年120万＋業績給1159万） 36歳（3年目）／1067万（基本給：年120万＋業績給947万） 32歳（2年目）／956万（基本給：年120万＋業績給836万） ※上記は一例です。詳細は面接でご説明します。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇	■賞与（業績給に含む形で支給します） ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国提携保養所 ■退職金制度 ☆過去の実績が積み重なっていく報酬制度保険という商品の特性上、お客様との関係は“契約して終わり”ではありません。契約の数が増えることで、業績給にも反映されます。長く続けていただくことで、安定的に収入を伸ばしていくことが可能です。 ☆勤続年数に応じて増えていく退職金制度勤務年数や個人業績に応じた退職金制度が適用されます。実績に応じて額が増えていくため、将来の安心も同時に得られます。退職後に大きな夢に挑戦することも可能です。
保険の将来性	【“保険”のマーケットは、大きく拡大しています】今まで、生命保険とは主に「自分に何かあった際、大切な人のために遺したい」という考えで求められてきました。しかし、今まで国が行なってきた“年金”に加え、民間の保険商品で補完するようになってからは、保険は“潤いのある老後のため”や、“子供の将来の学費のため”、“将来、叶えたい夢があるから”など、未来をいかに豊かに過ごすか、という視点で求められるようになっています。でも、その考えはまだまだ広まっていません。つまり、未踏のマーケットが数多く残されているということ。大きな可能性を秘めた保険を、一緒に広めていきませんか。
配属部署・教育制度	「横浜シティエイジェンシーオフィス」の社員は100％中途入社。若いメンバーで26歳、最年長が50歳。平均年齢35～40歳の48名が意欲的に仕事に取り組んでいます。男性・女性、共に活躍中です。 ■チーム制だからできること約10名のチームを組んで業務にあたります。営業活動に活かせる情報をチーム内で共有し、しっかりとサポート、フォローを行ないます。 ■ほとんどのメンバーが異業界からの転職者です。銀行などの金融業界、ＩＴ業界や旅行業界、アパレル業界など…様々な業種出身のメンバーがいます。異業界からの転職者が多いからこそ、新メンバーへのサポートも抜群。多くの情報を共有できています。～未経験でも意欲があれば大丈夫！～ ▼入社後…日本橋のセミナールームにて導入研修。保険ファイナンシャルアドバイザー協会への入会など、資格取得の支援や商品勉強会を実施。 ▼オフィス配属後…配属チームのリーダーが教育を担当。週2回は営業のロールプレイングを実施。テクニカルな部分を共有します。約1ヵ月で資格を取得し、先輩のサポートのもと営業をスタート。 ▼入社2ヶ月目以降…各種研修や勉強会でフォロー！最新の情報や、営業力強化のためのノウハウをすぐ共有します。 ▼ゆくゆくは…高い成果をあげ、オフィスを立ち上げることも可能。専用の電話番号やコピー機などのオフィス機器も提供。独立したような自由度が手に入ります。

会社名	メットライフ生命保険株式会社横浜人材開発室
設立	1972年12月（営業開始：1973年2月1日）
代表者	代表執行役会長社長最高経営責任者エリック・クラフェイン
資本金	2226億円（2019年3月末時点）※資本準備金を含む
従業員数	8738名（2019年3月末時点）
総収入保険料	2兆1221億円（2019年3月末時点）※保険料等収入
事業内容	生命保険業
事業所	■東京本社／東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー ■エイジェンシーオフィス／全国に102ヶ所（2019年4月時点） ■横浜人材開発室（管理番号：SC媒-20-048）
会社情報に関する補足	※記載された2012年4月1日以前の情報はアメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。
企業ホームページ	http://www.metlife.co.jp

会社名

メットライフ生命保険株式会社横浜人材開発室

設立

1972年12月（営業開始：1973年2月1日）

代表者

代表執行役会長社長最高経営責任者エリック・クラフェイン

資本金

2226億円（2019年3月末時点）※資本準備金を含む

従業員数

8738名（2019年3月末時点）

総収入保険料

2兆1221億円（2019年3月末時点）※保険料等収入