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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

サービス営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/11 - 2011/04/07)

サービス営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
お客様の悩みに一生懸命応えていたら、営業力も技術力も身についていた。
営業のやり方も、技術の知識も、入社時点では無くて大丈夫です。
ただ一つだけ必要なことをあげれば、コツコツ地道に取り組むということ。
そうすれば、入社1年後には営業力も技術力も身につきます。

入社後、まずは先輩に同行して営業のやり方を学ぶところからスタート。
ガス警報器の更新など、比較的定型的な仕事からやり取りに慣れていきましょう。
それに並行して、大阪ガス人材開発センターで技術の基礎も習得。
営業活動を進めながら、機器のメンテナンス技術も身につきます。

こうして学んだことを自分のものにするためにも、いろいろなお客様の、
いろいろなお悩みに触れ、経験値を増やしていくことが何よりも大事です。
一つひとつの悩みに一生懸命応えていくことで、営業力と技術力が磨かれます。

入社1年後には、あなたも地域のお客様から頼られる存在になっているはずです。
営業と技術の両方を学べる環境で、じっくり成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
サービス営業
地域の人々の暮らしを支えるお仕事です。

大阪ガスサービスショップ くらしプラスとして、地域密着のサービスを行なってきた当社。地域の人々からは、ガス機器のお医者さんのような存在で親しまれています。雑談の中から「お風呂の調子が悪いんだけどちょっと見てみてくれる?」と言われるなど、地域の人々から頼りにされる存在です。

≪入社後まずお任せする仕事は…≫
ご不便な状態にあるガス機器を、我慢しながら使用されているお客様もいらっしゃいます。またご不便な状態を把握されていないお客様もいらっしゃいますので、気付いていただくためにも多くのお客様のもとへ訪問します。ガス機器の診断を行ない、必要であれば新しい機器をご提案。快適な住まい環境づくりのお手伝いをしていきます。

≪約1年後の仕事の流れは…≫
地域のお客様から、メンテナンス・診断のご依頼をいただきます。その後、お客様のもとへ訪問し、機器のメンテナンス・診断を開始。診断結果によっては、新しいガス機器をご提案することもあります。機器をご購入していただく場合は、再度訪問し、配達・取り付けを行ないます。その後のアフターフォローとして、使い心地はいかがかお話をお聞きし、使用方法などをアドバイスします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■学歴不問、要普免(AT限定可)
■未経験者、第二新卒者、大歓迎!

~以下に当てはまる方にピッタリの仕事です!~
○コツコツ、真面目に取り組むのが好きだ。
○一つのことを長く続けるのが得意なほうだ。
○実現したい夢や目標がある。
募集背景 大阪ガスサービスショップ くらしプラスとして歴史があります。

設立から50年。地域の人々の心地よい住まい環境づくりに貢献してきました。今後も多くの人々により親密なサービスを提供していくために、新しい仲間を募集します。ベテラン社員から営業とメンテナンスのノウハウを引継ぎ、お客様から頼りにされる存在へと成長してください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
兵庫県内(明石市荷山町、神戸市垂水区)の各事業所
※転勤はありません。希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

■明石ガスセンター/兵庫県明石市荷山町1855-19
■垂水東ガスセンター/兵庫県神戸市垂水区塩屋町大谷611-2
交通
■明石ガスセンター/JR「明石駅」から市バス「明高下バス停」下車後すぐ
■垂水東ガスセンター/JR「塩屋駅」より徒歩12分
※車通勤可!駐車場あり。社員の半数が車通勤であり、残りは電車とバスを利用して通勤しています。
勤務時間 9:00~17:30
※残業あり。大体19:00~20:00には退社しています。
給与 月給20万~30万円 + 報奨金
※販売した商品の数に応じて、報奨金を支給。頑張りはしっかり給与に反映します。
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

【月収例】
月収50万円/47歳・リーダー
月収35万円/34歳(入社3年目)
月収30万円/26歳(入社5年目)
年収例
年収700万円/47歳・リーダー
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜・他月1~2日/交替制 ※交替で土曜も休むことが可能です)、祝日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

※日曜・祝日の勤務となる場合があります(1~2ヶ月に1回程度 ※ローテーション制)。その場合、代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、営業手当、皆勤手当(5000円/月)
■報奨金(販売した商品の数に応じてインセンティブを支給)
■退職功労金、資格取得支援(二級建築士1万円、一級建築士2万円/月)
■車通勤可、駐車場あり
配属部署・教育制度 建築現場を担当していたメンバーや家具の販売員、大工、金融機関に勤めていたメンバーなど、中途入社者も元気に活躍中です。昼ご飯はみんなで一緒に食べたり、「今日はこんなお客様に会ったよ」という話で盛り上がったり、社員全員仲が良いのが特徴です。ある社員によると「いい意味で先輩・後輩といったような上下関係がないので、すぐに馴染めるはずですよ」とのこと。あなたの入社を、みんな心待ちにしています。

★既婚率は8割。そのうち5割はマイホームを持つなど、社員のほとんどが生活を安定させています。

入社後は、商品の勉強会、先輩社員との現場同行、先輩社員によるロープレ教育、大阪ガス人材開発センターでの研修と、営業とメンテナンスの両方をじっくり学ぶ環境が整っています。さらに、「何のために働くのか」といったことを振り返るための働く動機を再確認する講習や、新商品のための研修会や管理者のための研修会など、学ぶ機会を豊富に用意しています。

会社概要株式会社エム・ワイ・ジー

会社名 株式会社エム・ワイ・ジー
設立 1958年11月
代表者 代表取締役 宮地 七佳人
資本金 1000万円
従業員数 26名
※2021年6月時点
売上高 5億1190万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■大阪ガス製の機器の販売・設計・施工
■ガス機器のメンテナンス
■リフォームの設計・施工
■エコ商品(太陽光発電・家庭用燃料電池)の販売・施工
事業所 ■明石ガスセンター/兵庫県明石市荷山町1855-19
■垂水東ガスセンター/兵庫県神戸市垂水区塩屋町大谷611-2
企業ホームページ http://www.myg-g.com
個人名の表記について
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