株式会社タツタの営業（179276）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

そもそもお客様から信頼をいただけるのは、社員たちが頑張ってくれているから――そこで当社では社員第一主義のもと、社員がモチベーションを高く持って長く活躍できるような環境作りを行なっています。

例えば、残業は月20時間程度。ただ、もっと少なくしていくつもりです。有給休暇は年3日以上を取得するようにしており、プライベートや家族との時間を充実してもらえるようにしています。実際、社員の中には仕事終わりにジムやフットサルで汗を流したり、家族との時間をゆっくり過ごしたりしている人もいます。

また、50年以上の歴史を持つ当社には長年培ってきたノウハウ・実績があり、数々の取引先から厚い信頼を寄せられています。自己資本率も年々高まっており、財務状態も健全。他にも、待遇の充実化や、資格手当の支給によるスキル向上などを図っています。

このように労働環境・経営状態が良い当社でなら、長く活躍できるはず。実際、社員の定着率は良く、95％が入社3年以上です。入社時の経験は不問。あなたも当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？