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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/11 - 2011/04/14)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
事業計画も、就業規則も、社員と話し合って決めています。 by社長
≪社長の安田より≫
技術畑出身の私が当社を立ち上げたのは、業界に対して課題を感じていたから。人件費を削ってコストを下げる、売上のために長時間稼動させる、そんな企業が多いと感じていたのです。そこで「社員がイキイキと働ける環境をつくりたい」、「顧客の目的に適った誠実なサービスを提供したい」という理念に基づく会社を設立しました。

会社を立ち上げ、2年としないうちに訪れた大不況。当社にとって、大変な時期が続きました。しかし、会社経営について社員全員で話し合い、具体策を立案・実行してきた。その結果、リストラを行なうこともなく、先に述べた理念をブラすことなく、売上をアップさせることもできたのです。

といったように、『事業計画や就業規則などは、みんなで話し合って決める』これがウチの基本スタンスです。会社に対する責任を持つ一方で、納得した働き方・待遇を手に入れることができます。一緒に会社を成長させ、自分をも成長させていきませんか?現在、社員は10名。少数精鋭の今だからこそ、コアメンバーとしてお迎えします。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
会社の経営基盤をどう活かすかは、あなたの自由です!

▼代表の安田は、長年の開発経験を持つベテランエンジニア。幅広い企業や業界にコネクションを持っており、さまざまな案件依頼をいただくことができます。まずは、直近で依頼を持ちかけられているプロジェクトにて、第一線で活躍してください。上流工程から開発フェーズまで、幅広くプロジェクトを受注していきます。

▼安田がこれまでに経験してきた業界はアパレル、食品、石油関係、自動車、広告代理店と多数。現在、当社のメンバーは、基本設計フェーズから参加している大手リース会社の基幹システム開発案件(500名規模)や、半導体メーカーの基幹システムの開発案件に取り組んでいます。

▼当面はこのような大手プロジェクトの一部を受注し、企業力がついてきた後、直請けに切り替えていきます。目下の目標は、創業メンバーでの組織体制を整えること。今回お迎えするあなたと共に、今後の事業基盤をつくっていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■Java、もしくは.NETを用いたプログラミング経験(目安として2年以上)
■SEもしくはPGとしての経験(目安として3年以上)
※上記両方をお持ちの方の募集です。

≪スキルよりも、「共に頑張りたい」という意欲を重視しています≫
設立4年目のまだまだ新しい会社なので、細かいことは社員と一緒に決めているところです。「会社の事業計画を共に考えたい」「コアメンバーとして、活躍したい」という方、大歓迎です!

◎スカウトメールを受け取った方、このページをご覧いただきありがとうございます。じっくりお読みいただき、ご応募を検討していただけると幸いです。
募集背景 今後の企業成長に向けて、コアメンバーを募集します。

設立より4年、当社では長いスパンで着実に創業メンバー10名を集めてきました。今回は、“創業メンバー”募集の最終段階。来年以降は、設立当初から計画していた第10期の100名体制を目指していきたいと考えています。今後の当社を担う存在として、あなたのチカラを貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区内のプロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給23万7500円以上
※上記はあくまでも最低限の支給額です。経験や能力を考慮した上で、加給・優遇します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1回土曜指定出勤日あり)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■引越祝い金(7万円)
■資格取得祝い金(金額策定中)

※まだ新しい会社なので、待遇に関してはまだまだこれからというのが正直なところ。あなたとも相談しながら、徐々に創りあげていきたいと考えています。
これまで入社した メンバーの紹介 ▼07年4月/アード・ソシヨ設立
▼07年8月/柳沢入社
▼07年8月/野上入社
▼08年4月/関谷入社
▼09年2月/中島入社
▼09年3月/前側入社
▼10年4月/大久保入社
▼10年7月/近江入社
▼10年7月/正國入社
▼10年10月/神保入社
▼10年10月/東崎入社

■彼らの入社動機
・社員それぞれの裁量が大きい会社で働きたい。
・社内コミュニケーションが活発な会社で働きたい。
・社長の人柄に惹かれた。

■彼らの入社後の感想
・創業メンバーとして会社を築いていける充実感に、満足。
・社員の意見を汲んでもらえるところが良い。
・コミュニケーションが活発で、居心地が良いところが好き。
配属部署 現在、社長を含め11名の創業メンバーが活躍中です。社長の方針として、「会社は社長が率いるのではなく、働く社員みんなでつくっていこう」というものがあります。その言葉の通り、当社では社員一人ひとりが主役。メンバー全員の声が、会社運営に反映されています。

また、社長の考えとして「会社=人。会社が成長するということは、一人ひとりの社員が成長すること」というものがあります。そのため、定期的にディスカッションを行なって「自分たちの強みは?」「どんなトコロを伸ばしていけばいいと思う?」なんて話し合い、みんなで今後の方針を決めています。ちなみに、今期のテーマは、人の成長なんです。

会社概要株式会社アード・ソシヨ

会社名 株式会社アード・ソシヨ
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 安田 晋
資本金 2000万円
従業員数 25名(2023年2月時点)
売上高 2億2700万円(2021年3月期実績)
2億2700万円(2020年3月期実績)
2億2600万円(2019年3月期実績)
2億2000万円(2018年3月期実績)
1億9100万円(2017年3月期実績)
1億7600万円(2016年3月期実績)
1億6300万円(2015年3月期実績)
1億4100万円(2014年3月期実績)
1億3300万円(2013年3月期実績)
1億500万円(2012年3月期実績)
7300万円(2011年3月期実績)
5500万円(2010年3月期実績)
4400万円(2009年3月期実績)
2200万円(2008年3月期実績)
事業内容 ■ITコンサルティング
業務のIT化にまつわるコンサルティング

■システム開発・管理
システム開発に関するプロジェクトマネジメント

■システム開発
企業業務システムの受託開発

■システム保守・運用
システムの運用にまつわる業務

【労働者派遣事業許可証】
派13-312110
事業所 ■本社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-1 東洋須田町ビル4F
採用ホームページ https://www.ardsosiyo.com/recruit/
企業ホームページ https://www.ardsosiyo.com
採用ホームページ 株式会社アード・ソシヨ採用情報 -2030をあなたと笑顔で迎えるために-
https://en-gage.net/ardsosiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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