ECサイトの企画運営（179141）（応募資格：【学歴不問・第二新卒の方歓迎！】※20代の社員が多く活躍して…　雇用形態：正社員）｜株式会社dazzyの転職・求人情報

ECサイトの企画運営の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/03/08 - 2011/04/04）

ECサイトの企画運営

正社員学歴不問転勤なし

イマドキの女の子の気持ちを掴める企画者、急募。

　　'07年9月の設立以来、ECサイトで『Dazzy』ブランドを展開し、
　　10代～20代の女性を中心に絶大な人気を誇っている当社。
　　取り扱い商品もドレスに始まり、カラコン、アパレル、バッグ、
　　アクセサリー、下着、と次々と拡大しています。

　　いつでもどこでも商品をチェックしてもらえるように、サイトは
　　モバイル中心。現在、主要携帯キャリアの公式サイトである
　　『Dazzy Store』や『Dazzy.cc』など合計7サイトを運営中です。

　　人気のほどは【年間PV：3.6億】【最高月商5億円（1サイト）】
　　という数字が証明済み。これらのサイトを、あなたの企画で、
　　もっともっと喜ばれるものへと育てていってもらえませんか。

　　WEBサイトの制作や運営に携わった経験をお持ちであれば、
　　「企画はしたことがない！」という方でも大丈夫。大切なのは
　　イマドキの女の子の気持ちを掴むこと。「我こそは！」という
　　自信と意欲のある方の挑戦を、心からお待ちしています！！

募集要項

仕事内容	ECサイトの企画運営人気ECサイトの企画運営業務全般をお任せします！ 10代～20代の女性を中心に絶大な認知度を誇るECサイト『Dazzy Store』『Dazzy.cc』『DRW by Dazzy』等の企画運営業務をお任せします。商材はレディース全般（アパレル、ドレス、下着、etc…）。運営しているのは自社サイト、楽天、ビッダーズを含む計7サイト。「こんなサイトを立ち上げたい」という企画や提案も大歓迎！まずは以下のような仕事から始めていただきます。（『Dazzy Store』はPCサイトもあります） ■メルマガの企画立案 ■サイトコンテンツの企画立案・更新業務 ■ブランドアイテムの検品・発注 ■モデルの撮影カットの企画 ■パフォーマンスデータの解析 ※メルマガの作成やサイト更新の実務は専門スタッフが行ないます。上記の仕事を一通りこなせるようになったら、次は「店長（サイト責任者）」にステップアップしていただきたいと思っています。具体的には「アイテム仕入れ」「撮影スケジュール管理」「売上管理」「サイト戦略立案」等の業務を期待しています。
応募資格	学歴不問【学歴不問・第二新卒の方歓迎！】※20代の社員が多く活躍しています！ ■WEBサイトの制作・運営いずれかの経験をお持ちの方（年数は不問です）
募集背景	人気のECサイトで成長中！更なる組織強化が急務となりました！ '07年9月に設立された当社。モバイルを中心としたECサイトで『Dazzy』ブランドを展開し、若い女性のハートをがっちりキャッチ。'10年6月期の売上実績は前期比2倍の12.9億円。今期は更に2倍の26億円を見込んでいます。そこで今回、企画運営スタッフを増員し、組織強化を図ることにいたしました。
雇用形態	正社員正社員　※入社後3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通	東京本社／港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦2F ※転勤はありません。交通 ◎JR山手線『田町駅』より徒歩10分 ◎ゆりかもめ線（東京臨海新交通臨海線）『芝浦ふ頭駅』より徒歩2分
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間）
給与	固定給制　月給23万円～33万円（試用期間3ヵ月は「月給21万円～30万円」となります） ※経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします。 ※入社後即「店長候補」としてご活躍いただけそうな方は月給33万円～のスタートとなります。　（試用期間3ヵ月は「月給30万円」となります）
休日休暇	■週休2日制（土・日　※年4回、棚卸のための土曜出社あり） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回、賞与 ■インセンティブ制度 ■交通費支給（上限：3万円／月） ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員割引制度 ■福利厚生施設あり ■託児所割引制度あり ☆服装や髪型も自由！オシャレを楽しみながら働ける環境です♪
配属部署・教育制度	サイト運営を手掛ける部署への配属となります。現在、スタッフは16名（男性2名：女性14名）で、平均年齢は25歳。うち2名が店長、その他の14名が様々な実務を行なっています。【転職者コメント】「私は元々ECサイトの企画はおろか、制作や運営に携わった経験もなかったのですが、新しいことにチャレンジしてみたい！という気持ちで入社しました。そんな私のアイデアを『面白そうだ。やってみろ！』と言ってすぐにチャンスをくれるような会社なので、本当に働き甲斐があります。これからもユーザー目線にこだわったサイトづくりをしていきたいと思っています！」　『DRW by Dazzy』店長・加藤（2009年入社）簡単な導入研修及びサイト説明の後は、現場でのOJTを通して一連の仕事の流れを覚えていっていただきます。また、JOBローテーション制度によりさまざまな職種の仕事を経験することで、注文を受けてからのモノの流れや利益が出る仕組みなどを学ぶことができます。加えて、充実の社外研修もご用意！全100種類の講座から好きなものを選んで受講できるビジネススキル研修や、コミュニケーション全般のスキルを磨ける研修など様々ありますので、積極的に利用してください！

会社名	株式会社dazzy
設立	2007年
代表者	代表取締役　下井大学
資本金	1000万円
従業員数	90名（2023年5月現在）
売上高	53億円（2023年2月期実績） 47億27万円（2022年2月期実績） 46億3638万円（2021年2月期実績）
事業内容	■Eコマース事業 ■実店舗事業 ■商品開発事業 ■ECサイトサポート事業 ■プロモーション事業
事業所	■本社／東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 10F
出店	2022年9月：東京ガールズコレクション
企業ホームページ	https://www.dazzy.co.jp

会社名

株式会社dazzy

設立

2007年

代表者

代表取締役　下井大学

資本金

1000万円

従業員数

90名（2023年5月現在）

売上高

53億円（2023年2月期実績）
47億27万円（2022年2月期実績）
46億3638万円（2021年2月期実績）