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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/08 - 2011/04/04)

提案営業
正社員
【業界不問】 オムロンの正規代理店で、新規営業経験を活かしませんか?
 制御機器分野において、トップクラスのシェアを誇るオムロン。その正規代理店
 であるサンテックスは、1965年の設立より、埼玉を中心にビジネスを展開してき
 ました。いまや東証一部上場企業をはじめ、数々の有力企業と関係構築し、盤
 石な企業基盤を築いています。このまま安定成長を継続するという選択肢もある
 中、サンテックスが選んだのは挑戦。今までは既存顧客へのフォローがメインで
 したが、今後は顧客の新規開拓に重きを置く営業戦略へとシフトします。

 今のサンテックスが必要としているのは顧客開拓の経験、新規の営業経験をお持
 ちの方。取引実績のない企業に対してアプローチし、1社でも多くのパートナーとな
 る企業を増やしていただきたいのです。業界は問いません。定期開催する製品勉
 強会など、力がつけられる環境は用意しています。また、過去にはオムロンへ1年
 ほど出向し、経験を積んできた者もいます。モノづくりの世界に生きる営業としての
 第一歩を踏めるチャンスが、サンテックスにあります。

募集要項

仕事内容
提案営業
お客様から頼りにされるアドバイザーへ。

≪オムロンの正規代理店≫≪45年の歴史と実績のある老舗企業です≫
提案先は、半導体・自動車・化学製品をはじめとした各メーカー。現在、取引を行なっていない企業をメインに営業していただきます。具体的には、各生産現場(工場)が抱える課題を解決するシステムを企画・提案すること。専門的な知識は入社後に身につけていただけるので、ご安心ください。

≪仕事の流れ≫
▼各メーカーに電話にてアプローチ、アポイント設定
▼生産現場における課題をヒアリング
▼社内や仕入れ先メーカーのエンジニアと共に改善システムを企画
▼プレゼン 導入メリットやお見積りを提示
▼契約成立 ⇒ 納品
※各種事務作業は営業アシスタントが行ないます。安心して営業に専念してください。

★例えばこんなご提案をします。
企業の要望「短期間で製造コストを削減したい」
営業「弊社には、製造ラインの待機電力を削減できる装置があります。他社では待機電力を制御するだけで、年間数千万円の電力削減に成功しました。一度テストで導入してみませんか?」
応募資格
大卒以上

≪業界未経験者・第二新卒者歓迎!≫
大卒以上 要普免
■新規顧客開拓の法人営業経験をお持ちの方
※機械・電子部品に関する知識は必要ありません。
募集背景 次なる事業展開に向け、営業を増員します。

企業の生産活動が回復傾向にある中、更なる成長を遂げるためには新たな事業展開が不可欠。その一つとなるのが、顧客開拓の積極化です。そこで新規開拓営業経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【埼玉県(川越市、川口市、行田市)いずれかのオフィス】
※希望を考慮します。U・I ターン歓迎!

本社/埼玉県川越市問屋町
埼玉南営業所/埼玉県川口市東川口
埼玉東営業所/埼玉県行田市城西
交通
本社/JR川越線「南古谷駅」よりクルマで10分、JR川越線・東武東上線「川越駅」よりクルマで10分
埼玉南営業所/JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩7分
埼玉東営業所/秩父鉄道「持田駅」より徒歩15分、国道17号バイパス持田インターよりクルマで5分
勤務時間 8:30~17:30
★業務時間にしっかり集中して、早く仕事を終えることを奨励しています。(21時には消灯・施錠)
給与 固定給制 月給25万円以上
※上記はあくまで最低保証額。経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社あり)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(10月)※業績により支給
■交通費(ガソリン代)全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、役職手当、皆勤手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度
■クルマ通勤可、駐車場あり

★全社員で海外旅行も。
おこづかい以外は会社がすべて負担。思いっきりリフレッシュしてください!
配属部署・教育制度 本社、埼玉南営業所、埼玉東営業所いずれかへの配属となります。現在、活躍している営業は30名。その他、9名の営業アシスタント(男性4名・女性5名)が在籍しています。営業メンバーの平均年齢は30代前半。異業界からの転職者や、営業未経験からスタートした者まで、多様な顔ぶれがそろった組織です。

【人を大切に考えています。】
社員全体の勤続年数は長く、創業時から定年まで働き、昨年退職したスタッフもいます。定着率の良さはサンテックスの自慢。腰を据えて働ける環境です。

【早期の戦略化を目指しましょう。】
入社後の1~3ヵ月間は先輩社員との同行の中で、現場の実務を学んでください。

【勉強会や研修が充実。】
製品の知識などを習得するため、社内勉強会を随時、実施しています。また、オムロンやSMC、オリエンタルモーター、THKなど日本を代表する各メーカーの研修にも営業スタッフ全員が参加。メーカー認定の資格を取得することも可能です。 たしかな知識とスキルを身につけるチャンスがあります。

会社概要株式会社サンテックス

会社名 株式会社サンテックス
設立 1965年1月1日
代表者 代表取締役 齊藤 英一郎
資本金 2500万円
従業員数 50名
売上高 45億円(2019年9月期実績)
54億円(2018年9月期実績)
48億円(2017年9月期実績)
事業内容 ■メカトロ機器/販売
■各種制御システム/設計・製作(FAシステム)
事業所 本社・ロジスティック・テクニカルセンター/埼玉県川越市問屋町9-1
埼玉南営業所/埼玉県川口市東川口4-6-34
北関東営業所/埼玉県熊谷市曙町1-67-1
主要取引先 オムロン株式会社、SMC株式会社、THK株式会社、オリエンタルモーター株式会社、三菱電機株式会社、株式会社日立産機システム ★国内200社以上のメーカー製品を取り扱っています。
企業ホームページ http://www.fa-suntex.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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