- 【事業内容】
- ◎システムコンサルティング ◎システム構築（設計、開発） ◎業種・業務パッケージのカスタマイズ ◎運用・保守 ※情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO27001（ISMS）の認証取得
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 先端かつ幅広い領域の開発にチャレンジできます。■ERP、EC、CRM、公共（電力、ガス、自治体）などのオープン・WEB系の開発が中心。今後はAndroid関連のアプリケーション開発も手がける予定。これまでのノウハウを活かして、積極的に新たな分野に進出していきたいと考えています。 ■当社は設立間もない頃から東京に進出し、都内のさまざまな企業とパートナー関係を築いてきました。あらゆるニーズに対応してきた結果、“柱” と呼べる技術も多数。要件定義から設計、開発、運用保守まですべてのフェーズを担当しているため、あなたのスキルに応じた業務をお任せすることができます。 ※また、部門別、階層別研修の実施、社外研修への参加支援など、会社として若手からベテランまで各々のレベルに対応したスキルアップをサポート。エンジニアそれぞれの成長を強力に支援しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒歓迎≫ ◎Java、PHPいずれかでのプログラミング経験。 ※仕様書をもとにプログラミングができる方であれば、経験年数や実績は問いません。大切なのは成長意欲。伸びしろのある方を採用したいと考えています。 |
| 募集背景 | 開発体制を強化し、当社の “これから” に備えます。 「ERPパッケージ」「公共システム」「証券システム」「ECサイトの構築」など、複数の事業を持つ当社。既存事業の拡大と、新規事業への取り組みを予定しています。そこで今回、エンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月。 |
| 勤務地・交通 |
東京でのプロジェクト先もしくは当社事業所での勤務となります。
※東京事業所／東京都墨田区横川3-7-10 SGビル8F 交通
東京事業所／東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩10分、JR「錦糸町駅」より徒歩15分
※その他、プロジェクト先によって交通は異なります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 ※残業は月平均20～30時間（一日当たり：1～1.5時間程度）です。 |
| 給与 |
固定給制 月給 20万5000円以上 ※上記は最低支給額。経験・能力等を考慮の上、決定します。 ★月収例：44万5000円（32歳・東京勤務） ⇒家族手当2万8000円（配偶者＋子2人）、住宅手当4万3000円、その他手当を含む ※資格取得時には、別途、一時金を支給します。 年収例
◎25歳（入社3年）／年収 350万～450万円
◎30歳（入社8年）／年収 410万～590万円 |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（土曜・日曜 ※毎月、第一土曜が出社日）、祝日 ◎年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※第一土曜出社日は、午前中のみ（9：30～12：00）。主に勉強会や各種イベントを行なっています。 ※有給休暇は、比較的自由に取得することができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（2月）、賞与年2回（7月・12月） ※業績賞与年1回（1月／業績に応じて） ◎交通費支給（3万5000円まで/月）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎時間外手当（制限なし）、出張手当あり ◎財形貯蓄制度、福利厚生（天ヶ瀬温泉に自社保有の保養所あり）、資格取得時一時金 ◎扶養家族手当（関東圏⇒配偶者：1万6000円/月、子一人につき：6000円/月） ◎確定拠出年金（401k） ※住宅手当に関して 関東圏勤務の場合⇒配偶者のいる方：4万3000円／月、独身者の方：3万3000円／月 ※会社負担による付加保険への加入 ◎入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス ◎セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスサポートサービス、その他 |
| 転職者に聞きました！ | ■森本（31歳・入社2年目） 前の会社では、ERPパッケージの開発に7年ほど従事していました。転職のきっかけは業績不振。そのときに、パイオニア・ソフトは社員同士の仲がいいという話を耳にして、興味を持ちました。初めての転職でしたので、正直不安はありました。でも、先輩や同僚がフォローしてくれる風土があったので、おかげさまですぐに馴染むことができました。帰属意識と仲間意識の強さが、私は好きですね。ちなみに、当社は福岡本社の会社だったので、東京の会社と異なる点があるのかと思ったりしましたが、一切ありませんでした。もし、気になる方がいらっしゃるようであれば、ご安心くださいね。 |
| 配属部署・教育制度 | 各プロジェクト先、東京事業所いずれかへの配属となります。 関東圏に所属しているエンジニアは全員で75名。現在の案件の中心はERPパッケージの開発およびカスタマイズや自治体・公共システムの開発です。中途と新卒の比率は1対1です。弊社では同じ年度内に中途入社した社員は全て同期社員という扱いをしています。入社後は、全中途入社者対象にキャリア研修を行なっており、他の転職者と交流を深めることができます。 ▼キャリア研修 全中途入社者が対象。経営理念など当社のことを改めてご理解いただく研修です。夜には懇親会を行ないますので他の社員との交流も深まります。 ▼階層別研修 リーダーとしての心構えやマネジメントスキルなどについて学びます。 |
| 会社名 | 株式会社パイオニア・ソフト |
|---|---|
| 設立 | 1976年（昭和51年）10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森永 守房 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 売上高 | 13億8400万円(2014年1月期実績) 13億3200万円(2013年1月期実績) 12億800万円（2012年1月期実績） 11億4300万円（2011年1月期実績） |
| 事業内容 | ◎システムコンサルティング ◎システム構築（設計、開発） ◎業種・業務パッケージのカスタマイズ ◎運用・保守 ※情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO27001（ISMS）の認証取得 |
| 事業所 | ［福岡本社］ 福岡県福岡市南区清水4-22-16 パイオニア・ソフトビル ［東京事業所］ 東京都墨田区横川3-7-10 SGビル8F |
| 主要取引先 | ◎SCSK（株） ◎（株）大和総研ビジネスイノベーション ◎（株）両毛システムズ ◎（株）システムインテグレータ |
| 企業ホームページ | http://www.psnet.co.jp/ |
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