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アカウントセールス(市場開発担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/11 - 2011/04/14)

アカウントセールス(市場開発担当)
正社員学歴不問転勤なし
日本市場でのシェア拡大は、今回お迎えするあなたにかかっている。
当社が日本のグラフィックス市場に参入したのは、2008年のこと。
それから3年。世界60ヶ国以上に260超の拠点を持つグローバルカンパニーの強みを
活かし、日本国内の大手外資系企業を開拓。次に取り組むべきは、市場の大半を占
める日本企業のシェア奪取です。そのために、当社初となるポジションを新設します。

あなたにお任せしたいのは、ブランド戦略に注力する日本のBtoC企業の開拓。各企
業はコーポレートカラーという独自の色を持っており、屋外広告やイベントを行なう際、
その色を表現できる素材しか使いません。新規の取引を実現するには、当社のグラ
フィックスが高いクオリティでそれを実現できることを企業に認識してもらうことが不可
欠。そこであなたの出番です。

アプローチをするのは、誰もが知る大手企業ばかり。1つのアカウントが開き、当社の
グラフィックスが採用されれば、莫大な額の売上が見込めます。影響力は計り知れ
ません。シェア拡大、売上拡大を左右するこの重要なミッションに挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
アカウントセールス(市場開発担当)
世界で認められるグラフィックスを日本で広めてください。

世界60ヶ国以上に260超の拠点を持ち、売上高約60億米ドルを誇るグローバルカンパニー。その日本法人である当社にて、シェア拡大、売上拡大の実現を左右する当社初のアカウント開拓(市場開発)の仕事をお任せします。大手BtoC企業のアカウントを開き、当社のグラフィックスを広めてください。

▼未開拓企業のアカウントを開くことがミッションです
さらなる売上拡大のためには、日本企業との取引を増やす必要があり、そのためには、ブランド戦略に欠かせないコーポレートカラーを、当社のグラフィックスで表現できることを企業に認知してもらわなければなりません。各社が持つ自社のコーポレートカラーを出せる企業リストに社名が載ることで、初めて取引の可能性が生まれます。

▼仕事の進め方はあなた次第
結果を出すためのプロセスは決まっていません。飛び込みや電話で関係性を築くもよし。前職の人脈を活用するもよし。企業が印刷会社や制作会社に屋外広告などの制作を依頼する際、グラフィックスの発注先として仕様書に当社社名が載っていれば、ミッションはクリアです。決められたノルマはなく、じっくり仕事に取り組めます。
応募資格
学歴不問

■BtoCビジネスを展開する大手企業のプロモーション(WEBを除く)に携わった経験をお持ちの方
※具体的には、屋外広告やイベント、キャンペーン、パンフレットをはじめとする制作物など。
※制作物の企画から納品までの全体的な流れを理解している方を対象としています。
※TOEIC700点レベルの英語力が必須です。
(TOEIC700点はあくまで目安です。英語を使い、電話で意思疎通ができるレベルであれば問題ありません)
募集背景 売上拡大に向けて、当社初のポジションを募集します。

2008年の日本市場への進出以来、外資系企業を中心に開拓を行なってきた当社。ですが、日本企業への本格的なアプローチはこれから。未開拓マーケットを開拓し、売上拡大につなげる計画です。そこで、アカウント開拓を専任でお任せする初のポジションを設けることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング13F
※転勤なし。
※年2回ほど、海外出張があります。
交通
JR各線「浜松町駅」より徒歩5分
ゆりかもめ(東京臨海新交通臨海線)「竹芝駅」より徒歩6分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 年俸制 500万円以上+業績連動型インセンティブ
※前職の給与を考慮の上、経験・能力により加給・優遇いたします。
※年俸を12で割り、月々支給いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、GW(暦どおり)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
シックリーブ制度あり(年間6日間)
【年間休日125日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回
業績連動型インセンティブ年1回(年間の個人業績に応じて支給額を決定)
交通費支給(上限5万円/月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
日本法人について 日本法人の平均年齢は30代後半。50名のスタッフ中、43名は本社に、7名は千葉の物流センターに勤務しています。ちなみに全員が転職者。実力次第で平等にキャリアアップが図れています。社内およびグループ会社とのミーティングでは英語が用いられることが多く、グローバルな組織で働きたい人には最適です。

また、特徴は社員同士が助け合う風土が根付いていること。わからないことがあれば主体的に質問し合い、有益な情報を得れば積極的に共有しています。チームワークのいい組織です。
配属部署・教育制度 グラフィックス・反射材事業部への配属となります。所属している全員が中途入社者です。アカウントセールスは当社初のポジションとなります。そのため、入社後はゼロから業務フローを自ら作っていただく必要があります。グラフィックスに関する専門的な知識は、同事業部や技術部門のメンバーがしっかりとレクチャーします。

※アカウントセールスの社内での正式名称は『エンドユーザーマーケティング』です。

【製品について】
まずは、エイブリィ・デニソン社のグラフィックスについて学んでいただきます。必要があれば、当社にある印刷や素材に関するトレーニング資料を用いて、専門知識を習得してください。

会社概要エイブリィ・デニソン・ジャパン株式会社

会社名 エイブリィ・デニソン・ジャパン株式会社
設立 2008年7月25日
代表者 代表取締役社長キョン・スー・チャン
資本金 5000万円
従業員数 49名(2016年10月現在)
売上高 23億5100万円(2015年12月期実績)
17億500万円(2014年12月期実績)
13億5500万円(2013年12月期実績)
事業内容 グラフィックス、反射材や消費財パッケージ用の粘着ラベル材料、ブランドタグ等の企画・製造・販売

≪主な取り扱い製品≫
■粘着ラベル材料
■小売およびアパレル業界向けAvery Dennison ブランド製品
■グラフィックス・反射材料
■RFIDインレイ・タグ
■バーコードプリンタシステム
■各種産業および耐久品用途向けラベル製品
事業所 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング13F
関連会社 ≪当社はエイブリィ・デニソン社の日本法人です≫

会社名/エイブリィ・デニソン・コーポレーション(Avery Dennison Corporation)
本 社/米国カリフォルニア州グレンデール
設 立/1935年
代表者/ミッチェル・R・ブティエ
拠点数/世界60ヵ国以上に260を超える製造・販売拠点
売上高/約60億米ドル(2015年12月期実績)

≪日本法人≫
エイブリィ・デニソン・ジャパン・マテリアルズ株式会社
企業ホームページ http://www.averydennison.jp/
個人名の表記について
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