| 仕事内容 | 店長候補 仕事を通じた成長を目指す方に、絶好の環境です。★創業以来、売上連続UP！さらなる成長が見込めるリユースビジネスを展開しています。 ☆今後3年間、新商材を扱う店舗を続々オープン！店舗立ち上げから手がけるチャンスも！ ★出店後1年間、担当経営コンサルタントが店長をサポート！店舗経営のプロを目指せます。 まずは既存店のスタッフとして、中古品の査定や買取、お会計などの接客業務、ディスプレイやPOPの作成、フェアやイベントの企画など、店舗づくり全般をお任せします。店長に昇格後は、売上管理やスタッフのシフト管理をはじめとしたマネジメント業務も担当いただきます。 ≪ココがポイント！≫ 当社では、社員に大きな裁量を任せています。イベント企画をはじめ、販売計画は各店舗のスタッフの自由。実際に店舗で実践された例を下記『販売計画の例』で紹介しています。ぜひご覧ください。 ※店長経験を積んだ後は、SVやバイヤー、トレーナー、販促担当など、ご希望や適性に応じた様々な キャリアをご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■販売スタッフや店長、バイヤー等の経験 ※ファッション、家電、スポーツ用品（ゴルフ、スキー、釣具など)、携帯電話、生活雑貨、自転車、服飾雑貨（バッグや靴、帽子、ネクタイ等）…など、当社が着手していく分野に特化した経験をお持ちの方 ※またはPCゲームやフィギュア等のホビー商品、同人誌やトレーディングカード、成人向けDVD、宝石やブランド品に関する知識や興味、何らかの実務経験など、既存店での業務に活かせる経験をお持ちの方 ★中古ビジネスに関するノウハウはお教えしますのでご安心ください。 ★店長経験者、歓迎！ ＝ 以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！ ＝ □裁量を任せてもらえる会社を選びたい □自ら販売戦略を考えたことがある □当社の事業戦略にワクワクした □店舗の立ち上げに挑戦してみたい |
| 募集背景 | 事業戦略の実現に向け、コアメンバーを募集します。 2011年上期にはファッションリユースショップを、下期には家電・生活雑貨・スポーツ用品のリユースショップを双方300坪規模で出店予定。さらに2013年には、中古品の専門店が集まったリユースモールの出店を計画中。当社では今、各分野の商材に専門特化した販売経験をお持ちの方のチカラが必要となっています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・埼玉・神奈川・東京にある各店舗
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。U・I ターン歓迎！ 【 ゼスト 】 ■市原店／千葉県市原市君塚3-16-1 ■習志野店／千葉県船橋市習志野台5-21-18 ■大和店／神奈川県大和市深見東3-5-2 ■相模原店／神奈川県相模原市陽光台3-19-19 ■所沢店／埼玉県所沢市牛沼352-3 ■草加店／埼玉県草加市弁天5-1-1 ■上尾店／埼玉県上尾市日の出3-3-25 ■高円寺店／東京都杉並区高円寺北3-33-15 ミツワ会館 【 ホビーステーション 】 ■草加店／埼玉県草加市弁天5-1-1 ■高円寺店／東京都杉並区高円寺北3-33-15 ミツワ会館 ■蒲田店／東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル 【 質屋かんてい局 】 ■上尾駅前店／埼玉県上尾市谷津2-1-50-27 ※まずは既存店に勤務。今後の出店に応じて、新店舗にてご活躍いただく可能性もあります。 交通
★マイカー・バイク通勤OKです！
【 ゼスト 】 ■市原店／JR内房線「五井駅」西口より車で5分 ■習志野店／新京成電鉄線「習志野駅」より徒歩15分 ■大和店／小田急江ノ島線「鶴間駅」東口より徒歩20分 ■相模原店／JR相模線「上溝駅」より徒歩20分 ■所沢店／西武池袋線・新宿線「所沢駅」東口より徒歩25分 ■草加店／東武伊勢崎線「松原団地駅」東口より徒歩8分 ■上尾店／埼玉新都市交通「吉野原駅」より徒歩23分 ■高円寺店／JR中央線・総武線「高円寺駅」北口より徒歩4分 【 ホビーステーション 】 ■草加店／東武伊勢崎線「松原団地駅」東口より徒歩8分 ■高円寺店／JR中央線・総武線「高円寺駅」北口より徒歩4分 ■蒲田店／JR線・東急電鉄「蒲田駅」西口より徒歩3分 【 質屋かんてい局 】 ■上尾駅前店／JR高崎線「上尾駅」西口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | ★早番・遅番のシフト制（実働8H） ゼスト／11：30～翌2：30（店舗により11：30～翌4：30） ホビーステーション／11：30～21：30 質屋かんてい局／10：00～21：00 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※あくまで最低支給額です。経験・能力・前職給与などを考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | ※等級により異なります。 ■1・2等級（スタッフレベル） シフト制（月7～8日） ■3等級（店長以上） 隔週休2日制（シフト制、月6日以上） ※年次有給休暇、慶弔休暇は全員共通 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■外部研修費全額負担 ■社割（10％OFF）あり ■クルマ・バイク通勤可 |
| 販売計画の例 | 【 ゼストの場合 】 ★翌月のRPGソフトフェアに向け、中古ゲームソフトの買取価格を少し高めに設定！ ★来店されたお客様を感動させるために、サプライズでアイドルのサイン会を開催！ ★お祭りの時期には、スタッフ全員がねじりハチマキにハッピ姿で店内を盛り上げる！ 【 ホビーステーションの場合 】 ★トレーディングカード大会を運営。 ※出店エリア内において最大級のデュエルスペースを完備。店内ではメーカー等による公式大会の 予選も開催されるため、対戦スケジュールの作成や告知、大会の司会進行も務めます。 |
| 配属部署・教育制度 | ★メンバーの8割以上が中途入社者です！ 当社が展開している「ゼスト」「ホビーステーション」「質屋かんてい局」のいずれかの店舗に配属となります。各店舗で働いているメンバーの8割以上が中途入社者。今回は、当社にとって新たな商材を扱った経験をお持ちの方を初めてお迎えします！経験を活かしてご活躍いただけることを期待しています。 当社の特徴は、スタッフ全員が主体的に仕事に取り組んでいること。売上UPやサービスクオリティの向上のために、一人ひとりがアイデアを出し、店舗で実践しています。「全員が独り立ちできる状態にする」という社長の言葉が現場に浸透しています。 ★当社は、スタッフ教育への本気度が違います！ 個人差もありますが、店舗スタッフを半年～2年ほど経験した後、店長として活躍していただくことになるでしょう。今後数年間で続々と出店を進めていく当社では、店長になるチャンスが多数生まれていきます。新たな商材を扱う店舗を成功させるべく、店長には外部研修で成功ノウハウを身につける機会を提供したり、専任の経営コンサルタントをつけたり…。店舗運営のプロを育てるため、全面的にバックアップします！ |
| 会社名 | 株式会社エイムアントレー |
|---|---|
| 設立 | 1999年3月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木謙太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 192名（内、アルバイト116名）※2021年6月現在 |
| 売上高 | 32億7406万円（2021年6月期実績） 28億4000万円（2020年6月期実績） 25億8000万円（2019年6月期実績） ※業界平均2％と言われる経常利益率を、設立以来5～7％を維持。 |
| 事業内容 | ■運営店 【ゼスト】 ゲーム、DVD、ホビー（ガンプラ・フィギュア・ミリタリー・エアガン・鉄道模型・ミニカー）等の買取・販売専門店 【質屋かんてい局】 ブランド品の買取・販売専門店・質業 【カードショップ桃太郎】 トレーディングカードの買取・販売専門店、イベント開催 【桃太郎王国 （supported by Surugaya)】 女性・ファミリー向けのゲーム・DVD・CD・コミック・ホビー・トレカ・プラモデル等の買取・販売専門店 【釣具いちばん館】 ロッド・リール・ルアー等の買取・販売専門店 【楽器奏庫】 ギター・エフェクター等の買取・販売専門店 |
| 事業所 | 本社／東京都練馬区東大泉6-52-1 WICSビル4F |
| 古物商許可など | ◎古物商許可 埼玉県公安委員会許可 （第431090014983号） ◎質屋許可 埼玉県公安委員会許可 （第上尾5号） |
| 企業ホームページ | http://www.aim-entre.co.jp |
株式会社エイムアントレーの店長候補（178955）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。