株式会社ヒューマン・ネットワーク・システムのプロジェクトマネージャー（178796）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　「お客様の要望どおりの仕事をすることは、最低限のレベル」というのが社長の考え。
　お客様の要望以上の成果を出すことを当社では重視しています。
　そのためには、現場のエンジニアたちが自分たちで考え、工夫することが不可欠。
　だから当社では、現場のプロジェクトマネージャーに大きな裁量を与えています。

　裁量を活かして特に注力して欲しいのが、メンバー育成。
　現場と社内のチームが同じ当社では、育成業務は最も重要な業務の一つ。
　どんな方法でメンバーを育てていくか、自由に考えてください。
　採用まで遡り、現場で獲得した案件について、「このプロジェクトにはこんなスキル
　を持った人が必要」と上層部に提案をすることもできます。

　一般的に言うプロジェクトマネージャーよりも、正直、業務範囲は広いです。
　でも、その分「こんな風にしたらいいのに！」という考えを発信し、形にしていけます。
　当社では、言いたいことが言えない、実現できない、なんてジレンマとは無縁です。