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株式会社 教育エンジニアリング研究所講師(178719)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

講師の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/03/18 - 2011/04/14)

講師
正社員学歴不問転勤なし
“開発の現場”を経験された方にしか、務まらない講師。
── コンセプトは「教えない教育」。
ソフトウェア開発企業などに向けて、研修サービスを提供している教育エンジニアリング研究所。私達が提供するのは、座学スタイルの教育ではありません。演習を行ない、受講者が自分自身で仕事の工程を覚えていく“ケーススタディ”形式の研修を展開しています。

「開発プロジェクト全体はどう動いているのか?」を学んでいただく研修だからこそ、それを担う講師には“現場経験”が不可欠。仕様決定から、設計、プログラミング、テストまでを広く経験した方にこそ、この仕事を任せたいのです。いえ、むしろ10年、20年と経験を積まれてきた方にしか、務まらない講師と言えます。

受講者に指導を行なう上では、培ってきた技術や知識が活かせることはもちろん、あなたならではの経験談が活きるはず。成功体験も失敗体験も、若手受講者にとっては、新鮮で、なおかつ非常に価値のあるものですから。

技術や知識、そして技術者ならではの想いを伝承していく。そんな仕事を、次なるキャリアに選んでみてはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
講師
◆培ってきた技術者としての経験を、存分に活かしてください。

トヨタや日立、東芝などの大手製造業グループを主要顧客として、研修サービスを提供しているのが教育エンジニアリング研究所です。そんな当社にて、講師として活躍してみるのはいかがでしょう。エンベデッド研修を中心にお任せします。技術者として培ってきた経験を、充分に活かせる仕事です。

【入社後は…】
研修には、メイン講師とサブ講師の2名で取り組むのが基本です。まずは、アシスタントであるサブ講師からスタートします。社長などメイン講師の仕事ぶりを見ながら、ノウハウを覚えていってください。将来的にはメイン講師としてご活躍いただきます。

【研修サービスの特徴】
従来の座学研修とは異なり、当社では演習をしながら仕事の工程を覚えていく“ケーススタディ形式”の研修を実施。主には、新人研修・中間管理職研修・講師研修の3種を展開しています。

※研修期間は1週間~1ヶ月と様々。1講座に参加する受講生は、30~70名ほど。
※研修以外の時間は、テキスト作成や、研修内容のアイデア出し、その他準備等を行ないます。
※研修内容については、『過去に行なった研修』を参考にしてください。
応募資格
学歴不問

≪講師の経験は問いません≫
■制御・組み込みソフトウェア開発における仕様決定の経験をお持ちの方
※技術者として、10年、20年の経験を積まれてきた方を、歓迎します。
※使用言語は、C、C++、Java、アセンブラのいずれかで構いません。
※学歴不問。
募集背景 ◆独自の研修ノウハウを伝承していくために、新メンバーを募集。

当社独自の「ケーススタディ」型の研修サービスが、大手を中心とした多くのメーカーに支持を受け、多くの依頼が舞い込んでいる状況です。また今後、社長が築いてきた教育ノウハウをメンバーに伝承していきたいと考えています。そこで今回、制御・組み込み開発分野で経験を積まれてきた方を、募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区錦
◎U・Iターン歓迎! ◎転勤はありません。
交通
地下鉄東山線「伏見駅」1番出口より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)
※既存社員は、基本的に9:00~17:00で勤務。研修実施日のみ研修スケジュールに応じて勤務しています。
給与 年俸制 500万~1200万円
※経験や能力を考慮した上で、優遇します。
※年俸額の1/12を月々支給します。
年収例
30歳/550万円
40歳/700万円
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
ゴールデンウィーク休暇(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
時間外手当
出張手当
過去に行なった研修 これまでの研修では、例えば以下のプロジェクトを課題としてきました。

■ミニチュアモーターカーでの鬼ごっこ(自動追跡する組み込みソフトなどを開発)
■プラスチック製のブロック玩具を用いたRCカーの組み立て
■その他、ミニチュアの車両を用いた開発プロジェクト

※基本的には上記のようなカリキュラムをバージョンアップしていく形で、仲間と一緒に研修内容を企画立案していきます。
配属部署・教育制度 もともと某専門学校で講師を担当していた社長の木村と、その同僚だった澤田・松本・尾関の4名で立ち上げた会社です。現在は、2年前に入社した幸村を含め5名が、講師として研修に取り組んでいます。全員が一般企業で社員として働いてきた過去があるため、“講師への転身”については理解があると言えます。入社後はそんな彼らに、色々と話を聞いてみてください。きっとアドバイスをもらえるはずです。

また、趣味を持ったメンバーが多いのも特徴。社長はバンド、他に演劇活動を行なっている者も。また、みんな飲みに行くことが好きで、週末には栄の繁華街に繰り出すこともあります。

当社では、社員向けの研修もご用意。講師の中でも、「エデュケーター補」⇒「エデュケーター」⇒「マスター」という職位があり、ステップアップするための各種研修を揃えています。徐々に講師としてのスキルを磨いていけるようバックアップしますので、専門的な教育の経験が無い方もご安心ください。

会社概要株式会社 教育エンジニアリング研究所

会社名 株式会社 教育エンジニアリング研究所
設立 2000年5月
代表者 代表取締役社長 木村 利明
資本金 1000万円
従業員数 12名(契約社員含む)
売上高 9900万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■研修、セミナー、講師養成事業
■教育プログラムの研究開発、制作、販売事業
■教育および学校経営に関するコンサルティングおよび業務受託
事業所 本社/愛知県半田市平地町
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦
主要取引先 名古屋ソフトウェアセンター、日立情報通信エンジニアリング、トヨタテクニカルディベロップメント、トヨタ情報システム愛知、東芝OAコンサルタント、イーソルエンベックス、大塚商会、ラーニングアーキテクチャ研究所、アイテック、アイサンコンピュータサービス、システムリサーチ、アルゴエデュケーションサービス、三菱電機インフォメーションシステムズ、アールベック、ケペル、スターシステム、NECシージーネット、大同メタル工業、日本福祉大学、財団法人日本規格協会名古屋支部、沖電気工業、日立インフォメーションアカデミー、日立アドバンストデジタル、トランコムITS、愛知県情報サービス産業協会、アイボス
企業ホームページ http://www.eelab.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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