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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | デイサービス施設の生活相談員 介護が必要なお年寄りに、最高に楽しいひと時を提供します。お任せするのは、デイサービス施設の企画・運営・管理。利用者のサポートやご家族の相談対応など、家族全員の人生を豊かにできる仕事なので、やりがいは充分です。あるスタッフは「入社1ヶ月で、一生分の“ありがとう”をもらった気がする」と話すほど。利用者はもちろん、その家族からも心から感謝される仕事です。 【スタッフ一人ひとりが、施設づくりの主役です】 利用者に快適な時間を提供するために、細かなルールやマニュアルはありません。「こんなサービスはどうか」、「こんなイベントを開催してはどうか」など、施設をより良くしていく意見・アイデアは大歓迎です。 【さまざまなイベントを定期的に開催しています】 最近では、バーベキューや流しそうめん、フラダンスショーなどを行ないました。利用者の方に喜んでいただける企画をどんどん発案し、実行していただければと思います。一緒により良い施設を創っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒者・既婚者歓迎≫ 【要普免】 ■介護・福祉関連の仕事に興味をお持ちの方（実務経験は不問） ■社会福祉主事任用資格（短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有）をお持ちの方 ※上記を満たす方をお迎えします。 【社会福祉主事任用資格】 短大・大学をご卒業された方であれば、ご本人が認識されていなくても資格を保持されている可能性がございます。経済学・社会学・法律学など厚生労働大臣の指定する科目のうち、3つを履修し卒業している方であれば、卒業と同時に取得しています。具体的な指定科目名に関しては下欄『指定科目一覧』をご参照ください。 ※「社会福祉主事」任用資格をお持ちでない方でも、社会人としての素地と意欲のある方であれば選考を受けていただけます。まずはご応募いただいた上でお問い合わせください。 |
| 募集背景 | より良い施設を創っていくために、新たな仲間を募集します。 2008年4月からデイサービス施設を運営している当社。民家をそのまま活用した小規模デイサービス施設で、利用者に“やすらぎ”を提供しています。 利用者一人ひとりに合わせたサービスが好評で、稼働率は90％以上を実現。今後より良いサービスを提供していくために、新たな仲間を複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
千葉県船橋市高野台1-8-12 【クルマ通勤可】
交通
★車通勤可（駐車場あり）
新京成線「鎌ケ谷大仏駅」よりバスにて約5分⇒「井草県営住宅」バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 実働8時間（交替制） ※7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00などのシフトがあります。 ※夜勤は、週に1度くらい。残業は月20～30時間と多くありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※2009年、2010年と業績賞与の支給実績があります。 ※上記はあくまで最低給与額です。能力に応じて、加給優遇します。 ★来年に1店舗、その後も年に1店舗ずつ出店していく計画です。ポジションが増加すれば、キャリアアップのチャンスも。管理者に就任した際は、月給30万円以上となります。 |
| 休日休暇 | ◎4週8休制（交替制） ◎慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給あり ◎賞与（業績賞与／2009年、2010年実績：1ヶ月分） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎服装自由 ◎資格取得支援制度（ヘルパー2級などの資格取得費用を当社が半額負担します） |
| サービスの特徴 | 民家を改修し、「気軽に立ち寄れるお隣さん」を実現。施設内を出来る限り「家庭的な環境」にすることで、まるで我が家にいるような“やすらぎ”を提供しています。一般的なデイサービスのような広いスペースにみんなで集まり何かをするという習慣はほとんどありません。私たちは「家庭に近いコミュニケーション」を基本とし、型通りではなく利用者一人ひとりに合わせたケアを行なっています。自宅と同じような環境下で、生活リハビリも含め、利用者に出来ることから実践する。自立した、やすらぎのある暮らしを実現しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 施設には、6名のスタッフが在籍。そのうち5名が正社員です。正社員比率が高い、質の高いサービスを実現しています。介護の経験が全くなく入社したメンバーもたくさん活躍しています。 また、「どんな仕事でも、自分の将来にとって貴重な経験を積むことができる」というのが、社長の考え方。皆そんなスタンスに共感し、あらゆる仕事に前向きに臨んでいます。人生の先輩である利用者から学ぶことも多い。誠実にサービスの提供に尽力しているからこそ、一般消費者からの評価が高いサービス・企業にスポットを当てる雑誌に取り上げられたこともあるんです。 入社後は、先輩のサポートを受けながら、現場で仕事を覚えていっていただきます。介護の経験がなかったメンバーも活躍しています。わからないことや不安なことがあれば、どんどん相談してください。利用者一人ひとりに合わせた対応ができるようになるまで、丁寧にお教えします。 【入社後一緒に働く施設長の小原より】 ご高齢者の中には、体の機能低下による様々な疾病や持病をお持ちの方も少なくありません。介護のプロとして、身体の異変はないか常にアンテナをはっておく必要があります。はじめは分からないこともあるかもしれませんが、私をはじめとしたメンバーがサポートしますので、分からないことはいつでも質問してくださいね。 |
| 会社名 | 茶話本舗デイサービスセンター和休空間 （合同会社A-belia） |
|---|---|
| 設立 | 2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 堂石 秀喜 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 4100万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | ■高齢者・障がい者在宅介護サービス事業『茶話本舗』 ※当デイサービスは、株式会社日本介護福祉グループが運営する「茶話本舗」のFC事業です。 |
| 事業所 | 『茶話本舗 デイサービスセンター和休空間』／千葉県船橋市高野台1-8-12 |
| 企業ホームページ | http://www.wakyu-space.jp |
茶話本舗デイサービスセンター和休空間 （合同会社A-belia）のデイサービス施設の生活相談員（178553）の転職・求人情報は掲載を終了しています。