仕事内容 |
企画営業 中小企業をターゲットにしたビジネスを一緒に成功させよう。
クラウド型CRMシステムにおいて、国内売上高トップシェアを誇る当社。国内1800社以上の導入実績とメール配信のノウハウを活かし、中小企業を対象にした新規事業を積極的に展開していきます。あなたには昨年8月に立ち上がったSMB事業推進室の新サービスを成功へ導いていく営業として活躍していただきます。
まず提案していただくのが、飲食店向けのモバイル集客サービス「チョイモビ」。モバイルサイトの構築や顧客情報の管理、メルマガ配信などを提供する販促支援サービスです。飲食店の固定客と売上の増加を支援するこのサービスを、新規開拓していただきます。
また、同時進行で今後の営業戦略や新たなサービスを一緒に立ち上げていく方針です。SMB事業推進室はまだ生まれたての組織ですので、新メンバーの経験やアイデアも活かしながら、中小企業を支援するWEBマーケティングサービスを次々に生み出していきます。 ※チョイモビの詳細については次のURLをご参照ください。URL:http://choimobi.jp/ |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
<以下のような方をお待ちしています> ・中小企業を対象としたビジネスに興味・理解のある方 ・新しい市場を見つけ、新しいサービスを拡販していきたい方 ・自ら企画を立ち上げ、実行したい方
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募集背景 |
新規事業を共につくっていくメンバーを募集します。
CRM事業のノウハウを活かし、中小企業を支援するマーケティングサービスを手掛けるSMB事業推進室。事業の立ち上げを一気に行なうため、営業体制を強化します。マーケットシェア拡大のための営業戦略を一緒につくり、実行してくれるメンバーを必要としています。
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(2ヶ月)があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ※2011年1月4日に、以前の2倍に増床した新オフィスに移転しました。眺望も良く、ミーティングルームや休憩スペースにもこだわったオフィスです。 ※U・Iターン歓迎です。
交通
【大阪本社】 JR各線「大阪駅」より徒歩6分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 阪神本線「梅田駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※遅くとも20時には、ほとんどの社員が帰宅しています。 |
給与 |
年俸制 420万円~600万円 ※経験・能力を充分に考慮します。当社は、年齢に関係なく実力に応じて年俸を決定しております。 ※別途、年末に業績賞与・個人賞与あり。 ※年俸額を13.5で割り、月々支給します。賞与として6月と12月に合計で1.5ヶ月分を付与しています。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ★連続休暇取得奨励あり!1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと 考えています。 ■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ■産休・育児休暇 ※取得実績あり ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(前年度の成果に応じて決定いたします) ■業績賞与 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■超過勤務手当 ■都市手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■健康診断 ■親睦行事多数(クラブ活動、キャンプなど) ■私服勤務可 ■社員持株制度 ■レクリエーションチケット(レクチケ) ■ブックチケット(ブクチケ) ■フリーバカンス(夏休み) ■iPhone支給 ※まだまだ創業期の当社。今後、より待遇を充実させていきます。 |
2011年のSMB事業推進室のテーマ |
「見えないものを見に行く」 SMB事業推進室は若い組織のため、まだ未経験のことが多くあります。このテーマには、そういった未経験のことに失敗を恐れず挑戦していくという意味が込められています。当然、挑戦だけで終えることなく、これまでになかったノウハウを手に入れなければなりません。見えないものを見にいくプロセスで、人も組織も大きくなれると私たちは考えています。
「スピード」 経験のない業務が多いため、新規事業を手掛ける部署は業務効率が悪くなりがち。しかし当部署は業務スピードを意識し、20時退社を実現。安定した稼働が出来る組織を目指しています。 |
配属部署・教育制度 |
配属先はSMB事業推進室になります。2010年8月に立ち上がったSMB推進室には現在、営業1名、企画・マーケティング担当者1名、開発エンジニア3名、WEBデザイナー1名が在籍しています。これから事業をつくりあげていく段階ですので、自分の意見やアイデアがサービスに反映される面白さがあるでしょう。頻繁にみんなでミーティングを開き、新サービスの開発に向けて頑張っています。
【当社採用ページ】http://www.facebook.com/Synergy.recruit
■入社後の導入研修のイメージ 入社後、数日間は本社の大阪にて、社内オリエンテーションと制度説明、「Synergy!」の研修、セキュリティ研修などを受けていただきます。さらには社長が会社の方向性や理念を熱く語ります。その後は現場でのOJTを通じて、客先同行を重ねながら、当社の営業スタイルや提案のポイントなどを習得していただきます。
■社内勉強会 毎月、社員のスキルアップを目的とした勉強会が行なわれています。営業や開発の専門スキルに特化したものから株式や財務に関する基礎知識までさまざまなテーマを取り上げています。自由参加ではあるものの、毎回多くのメンバーが出席して活発に質問や意見交換がなされています。 |
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