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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 機械設計 あなたのスキル・能力を充分に発揮できるプロジェクトが多数！＜自動車、精密機器、重工業など、300件以上の新規プロジェクトが稼働予定！＞ 【機械設計・開発のプロジェクトの一例】 ■自動車関連／各種製品開発（エンジン、シャーシ、ワイヤーハーネス・計装部品等）など ⇒スキルUPプロジェクト：レース車輌のエンジン設計／ECU製品の開発／EV用生産設備機器の開発など ■精密機器／携帯、小型ＰＣ、デジカメ、光学機器などの設計開発 ⇒スキルUPプロジェクト：半導体製造装置の機械設計／カーナビの機構設計など ■重工業／原子力プラント、石油プラントの設備（配管等）設計、船舶、鉄道等の設備、機械設計 ⇒スキルUPプロジェクト：電力・工業用プラントの設備設計など ▼チーム単位でのプロジェクトも多く、充実した研修設備、資格取得支援制度、住宅補助等、技術向上に専念していただくための心強い環境づくりを推進しています。 営業社員やCDA（キャリアデザインアドバイザー）、リーダーが、あなたの経験・スキル・希望を考慮して、配属先を決定します。まずは希望をお聞きします。一緒に将来の方向性を決めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪実務未経験、第二新卒、歓迎します！≫ ■機械系学部・学科を卒業されている方（機械に関する知識をお持ちの方） ※向上心を持った方や目標意欲の高い方、歓迎します！ ※学歴不問。 「今の環境では、十分に技術を活かせない」、「技術を向上させる事が出来ない」、「モノづくりに情熱を燃やせない」など、現状の環境に不満をお持ちの技術者の方は、ぜひご応募ください。あなたの得意な技術を活かして、最先端の開発プロジェクトでのご活躍を期待しています。 |
| 募集背景 | さらなる売上拡大に向けて、組織強化を図ります。 国内最大級の技術アウトソーシング企業として、高い技術を蓄積してきた当社。これまでは、依頼に対しエンジニアの採用・紹介してきましたが、今後は売上拡大に向けて、メーカーに当社から技術力の提供を提案するスタイルに変えたいと考えています。そこで、新たにエンジニアを増員し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、愛知、大阪、広島、福岡、仙台など全国37都道府県のプロジェクト先
▼詳細 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※希望する勤務地がある場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎します。 ※当社の福利厚生（引越代補助、社宅制度）を利用できます。 ※面接は全国の各支店、又は外部施設で行ないます。 ■＜北海道・東北＞＜関東＞＜東海＞＜近畿＞＜中国・九州＞の各エリア、計36ヶ所に当社の拠点があります。営業メンバーが在籍していますので、何か困ったことがあった際は、ご相談ください。 ≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F 交通
※各勤務地により異なります。詳しくはお問い合わせください。
≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※プロジェクトにより異なることがあります。 |
| 給与 |
月給制19万円～40万円 ※経験・スキル、前職での給与を加味し、話し合った上で決定致します。 年収例
420万円／入社5年・大卒・27歳／月給26万円
620万円／入社13年・リーダー・36歳／月給38万円 |
| 休日休暇 | ■休日／完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日のある週の土曜は出勤） ■休暇／年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※夏季に関しては有休取得奨励 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定／年1回（5月） 賞与／年2回（7月・12月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 社宅制度（単身・家族） 住宅補助制度（家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり） 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得補助（受験料5割負担） ポリテクセンター利用補助（上限1万5000円／月） 通信教育補助（上限1万5000円／月） セミナー受講補助（上限1万円／年） 社内講習補助（実費） 社外講習補助（上限20万円） 勉強会講師料補助（上限4万円／月） 図書購入補助（上限5000円） VISA更新費用補助（更新4000円、再入国申請6000円） 【諸手当】 配属手当（1万円～21万円） 通勤手当（上限3万円） 資格手当（上限5万円） 赴任手当（上限5万円） 役職手当（当社規定による） 残業手当（全額支給） |
| エンジニアの声 | ◆神尾 康雄／事業本部リクルーティング部コーディネート課課長 現在はコーディネーターの仕事をしていますが、最初はエンジニアとして入社。さまざまな技術分野のプロジェクトにてスキルを身につけました。振り返ってみると、シーテックに入社して本当に技術者としての腕が磨かれたと実感しています。私自身、シンガポール空港の完全自動システム開発やバイオプラントの設計、プロコンシステムの開発、大手電機メーカーでの勤務などを経験してきました。シーテックでは、エンジニアの希望やスキル、将来すすみたい道などを考慮したうえで、営業やアドバイザー、リーダーが配属先を決めてくれるので、安心できますね。 |
| 教育制度 | ★「人材は人財」がモットー 社員の希望する分野の専門技術研修など、個々のスキルアップを応援する技術教育体制を整えています。 【資格取得手当を支給！】 資格手当（上限5万円）を支給します。合格時には資格取得受験料の半額をバックします。 機械製図プラント製図…1級：15000円、2級：5000円 3次元CAD利用技術者試験…5000円 機械設計技術者…1級：10000円、2級：5000円 電気主任技術者3種…10000円 横浜と大阪には研修施設があります。じっくり腰を落ち着けて技術力向上に取り組むことができます。また横浜・大阪へ行けない方に関しては全国各地に提携研修センターがありますので、そちらの利用も可能です。 |
| 会社名 | 株式会社シーテック |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月（創業 1974年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5000名（2011年6月現在） |
| 売上高 | 313億円（2011年6月期実績） |
| 事業内容 | ≪各種エンジニアリングアウトソーシング（届出番号：特13-300281）≫ ■機械分野 ◇自動車の内装・外装設計・AV機器・家電製品等の樹脂、筐体機構設計・開発・製造装置の機構設計・ 開発・CADオペレーター ■電気・電子分野 ◇LSIの論理設計（デバイス、プロセス、パターン、マスク、パッケージ等）・各種製品のアナログ／デジタル 回路設計・各種回路評価・解析・シーケンス制御設計（シーケンスプログラム） ■情報分野 ◇ファームウェア開発・アプリケーション開発・デバイスドライバー開発・システム開発、保守 ■化学分野 |
| 事業所 | ■本支店36拠点、開発センター14拠点 ＜北海道・東北＞ 札幌／山形／仙台／郡山／いわき ＜関東・甲信越＞ 宇都宮／小山／熊谷／前橋／新潟／新都心 つくば／水戸／八王子／品川／千葉／厚木／横浜／甲府／松本 ＜東海＞ 名古屋／豊田／浜松／静岡／四日市／金沢 ＜近畿＞ 京都／滋賀／大阪／神戸／姫路 ＜中国・九州＞ 広島／福岡／北九州／熊本 【開発センター】 宇都宮開発センター／新都心開発センター／千葉開発センター 湘南開発センター／八王子開発センター／児玉開発センター 滋賀開発センター／神戸開発センター／姫路開発センター／広島開発センター 北九州開発センター／熊本開発センター／日出開発センター／福岡開発センター |
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