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神奈川中央交通株式会社事務職(17821)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/17 - 2003/12/11)

事務職
正社員契約社員職種未経験OK
どんな仕事がしたいか、まだ見えていなくて構いません。
様々な仕事を経験しながら、じっくりと見極めてください。
【質問】社会に出て、自分のやりたい仕事は見つかりましたか。

まだ見つかっていないという方。私たちは、それでいいと思います。あなたの仕事人生は、まだまだこれからです。いろいろな仕事に携わる中で、じっくり時間をかけて、自分が本当にやりたい仕事を見極めていけばよいのではないでしょうか。

まだ若いあなたには、可能性があります。自分では気付いていない能力が眠っているかもしれません。これしかできないと決め付けるのは、もったいないと思いませんか。様々なフィールドにチャレンジしたいという好奇心や柔軟性を歓迎します。

【質問】着実に経験を積み、実力を磨ける場所にいますか。

当社では、主力のバス事業だけでなく地域に密着した様々な事業を展開しています。関連会社を含めた色々な職場で豊富な経験を積み、着実に実力を磨くことが可能ですし、当社は歴史ある東証一部上場企業ですので、じっくり腰を落ち着けて仕事に取組める環境です。そして、一歩ずつ成長を遂げて将来様々な仕事に対応できるゼネラリストになってください。

募集要項

仕事内容
事務職


■バス事業をはじめ、不動産業、ホテル業、食堂・娯楽業、旅行業・遊技場業等、当社の多岐に渡るビジネス領域に携わっていただきます。様々な職場で豊富な経験を積み、様々な仕事に対応できるゼネラリストになっていただきます。

■入社後は、本社又は各営業所への配属となります。本社では総務部・人事部・経理部・運輸部・事業開発部・不動産部・事業部等、会社全体に関わる総括的な仕事を中心としています。また、営業所の仕事では、バスの運行管理・労務管理・収入管理・ダイヤ編成等、様々な業務に携わっていただきます。

◎当社では、関連会社を含めた多種多様な仕事やポストの中から適材適所の人員配置を心がけております。新卒採用者との区別なく、実力次第であなたにも将来、幹部としての途が拓けます。
応募資格 ■高卒以上18歳~35歳位まで
■業界・職種未経験者歓迎
■第二新卒者(03年・02年・01年既卒)歓迎

※前職の内容は問いません。
※多方面からのご応募をお待ちしております。
◎様々な仕事を積極的に経験できる環境で、自らの可能性を追求したい方、将来様々な仕事をこなせるゼネラリストとして成長したい方は当社をお勧めします。
募集背景

雇用形態 正社員または契約社員
※契約社員には、正社員への登用制度があります。
勤務地・交通
本社(神奈川県平塚市)・各営業所(神奈川県内13ヶ所および東京都町田市・八王子市)
※本社および各営業所、どちらの勤務も可能な方が対象となります。
交通
勤務地により異なります。
※本社(面接地)/JR「平塚駅」徒歩2分
勤務時間 ■本社 9:00~17:25
■営業所(シフト制/1日実働7時間10分)
 日勤勤務/9:00~17:10
 一昼夜交替勤務/9:00~翌9:00
給与 固定給制月給16万5,900円以上
※大卒以上の方/固定給制月給20万2,400円以上
※年齢・経験・実力を考慮の上、当社規程により決定致します。
休日休暇 ■本社
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、有給休暇(結婚・忌引他)

■営業所
週休2日制(シフト制、月7日休)、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、有給休暇(結婚、忌引他)、リフレッシュ休暇(2日)、特別有給休暇(13日)
福利厚生・待遇 【昇給】年1回(2003年度実績)
【賞与】年2回(7月・12月、2003年度実績・平均4.5ヶ月分)
【交通費】全額支給
【社会保険】完備
【各種手当】時間外手当、家族給 他

■財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄、社員持株会制度
■神奈川中央交通健康保険組合、神奈川中央交通共済組合
■社内預金制度、団体扱生命保険
■車通勤可、駐車場有、社員食堂有(すべて営業所に限る)
■制服貸与、契約保養施設、健康相談(月1回)
■社員慰安会 他
配属部署・教育制度 ■本社
総務部・人事部・経理部・運輸部・事業開発部・不動産部・事業部等があります。

■営業所
営業所はバス事業の中枢となる場所で、お客様や乗務員との“接点”となる場所です。お客様へのサービスを第一に、バスの安全運行確保のために日夜取組んでいます。事務職のほか、整備職・運転職が多数在籍する拠点です。現在、営業所は神奈川県内に13ヶ所と東京都町田市・八王子市にあります。

当社の研修センターにおいて実施される社員研修だけでなく、OJTとの組み合わせで、様々な仕事に対応できる実力を育てます。

==入社直後の研修について(中途採用の場合)==
【入社から1週間】
配属となる前に、本社および当社の研修センターで新入社員研修を実施。仕事のおおまかな流れ、営業所の運営等について基本的な理解を深めていただきます。
基本的な知識が頭に入るため、配属後には仕事がスムーズに覚えられます。

【2週目から】
配属後は、実務を通じて必要なことをその都度学んでいきます。ご本人の実力や成長に合わせて仕事を決めていき、しばらくは先輩社員と一緒に仕事をします。仕事の進め方をしっかり身に付けていただくだけでなく、仲間との信頼関係やチームワークの大切さを学べます。

==資格取得支援==
資格取得に向けて当社の研修センターでの講習会を積極的に開催するだけでなく、社外で実施される講習会にも参加していただきます。また試験で合格した際には、受験料を会社負担とすることができます。
(適用資格)
危険物取扱主任者、衛生管理者、宅地建物取引主任者、運行管理者 等

会社概要神奈川中央交通株式会社

会社名 神奈川中央交通株式会社
設立 大正10年6月
代表者 取締役社長 堀 康紀
資本金 31億6000万円(東証一部上場)
従業員数 3101名
売上高 536億8000万円(2017年3月期実績)
527億5300万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■旅客自動車運送業
■不動産業
■飲食・娯楽業
■ホテル業

=神奈中バスについて=
「かなちゅう」の愛称で知られる神奈川中央交通が運行するバスです。小田急グループの一員として、神奈川県のほぼ全域と、東京都の一部に路線を展開。2100台の車両を保有、業界でもトップクラスの実績を誇り、常に最先端のサービスを展開しています。
事業所 ■本社/平塚市八重咲町
■各営業所
■グループ会社26社
企業ホームページ http://www.kanachu.co.jp/
個人名の表記について
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