| 仕事内容 | 技術支援（Oracle DB担当） 日々の業務を通じて、“Oracleマスター”を目指せます。≪東京、名古屋、大阪にて、説明会を開催いたします！≫ 当社の「技術支援」は、お客様のビジネスを理解し、Oracle DBを使用したシステムの開発・運用を行うエンジニアに向けて技術支援を行う仕事。Oracle DBのコアスキルを習得できるため、エンジニアとして強みを手にしたい方には最適です。 ◆具体的には…◆ Oracle製品を使ったシステム開発や運用管理をするエンジニアからの問合せに、メールや電話で対応します。リモートサポートのため、お客様との的確なコミュニケーションが重要。実機での検証を行ったり、日本オラクル社やOracle Corp.（U.S.）、当社が持つナレッジベース（技術文書やFAQ）を活用しながら問題解決へと導く仕事です。 ◆キャリアパス◆ とことんサポート業務を究める、DB設計・構築、運用管理（DBA）のプロジェクトで活躍する、リーダーとしてマネジメントに携わるなど、多様なキャリアパスが描けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪職種未経験・第2新卒歓迎≫ ■ITエンジニアとして仕事する上で、「強みとなる武器」を身につけたいという方 （これまでの経験はプログラマーやヘルプデスク、フィールドエンジニアなど、どんな職種でもOKです。） |
| 募集背景 | 増え続けるお客様からのご依頼に応えるため組織強化を図ります。 Oracle DBに特化している当社。この厳しい経済環境の中においても、既存のお取引先様をはじめ、新規のお客様からもOracle DBにまつわる数多くのご依頼をいただいております。また、2010年も新プロジェクトが続々とスタートし、更なる組織強化に向けて新たな仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※契約社員入社の場合、正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社（麹町）および東京都内（23区内および八王子市）
愛知県（豊田市） ※本社／東京都千代田区麹町 交通
【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩7分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩12分 ※その他、各プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※各プロジェクトによって異なります（シフト勤務の場合もあり）。 ※月平均の残業時間は20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※上記は最低支給額です。経験、能力等に応じて決定いたします。 ※研修期間は基本的に入社後1ヶ月間（最大で2ヶ月間）です。期間中は、月給23万円以上となります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日以上 ※プロジェクトによっては交替制あり）、夏季休暇、有給、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、Thanks（配偶者誕生日）休暇 ★これまで4名が産休・育休を取得し、職場復帰しています。復帰後も、15分単位で勤務時間を調整できる時短制度を利用し、育児と仕事を無理なく両立しています。子供の発熱など急なアクシデントがあった際も、周囲のメンバーがしっかりフォローを行っています。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回以上 賞与年2回（正社員のみ支給） 通勤交通費 各種社会保険完備 契約保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合 http://www.its-kenpo.or.jp/） 健康診断 資格取得支援制度（資格手当）有 ※ORACLE MASTERをはじめ、必要な資格取得費用等を支援。取得後は Gold(7万2000円)、Platinum（30万円）等、手当を支給します。 ★評価制度について 主に以下の3つの指標に基づき、半期毎に目標設定・評価を行います。 【パフォーマンス評価】…「業務の量」「業務の質」「資格取得」「組織貢献」のカテゴリーについて、全社・部署の目標と本人のビジョンを踏まえて目標を設定し、評価します。 【発揮能力評価】・・・ 自己のグレードに相応しい能力を発揮したか否かを評価します。 【価値観行動評価】・・・ コーソル社員に求められる価値観を体現した行動が行えたか否かを評価します。 |
| 将来のキャリアステップ | 技術支援業務を通じて、システム企画～運用管理まで、様々なフェーズで求められるDBの知識が身につき、キャリアステップの幅も広がります。エンジニアとしてサポート業務を究めるもよし、DB運用管理（DBA）やDB設計・構築に挑戦するもよし、リーダーやマネージャーとして活躍するもよし。あなたも、当社での業務を通じて専門知識を身につけ、自身のキャリアを切り拓いてください。 |
| 配属部署・教育制度 | サポートチームへの配属です。平均年齢は31歳で、中途入社の割合は約85％です。 ≪「皆さんの成長を支援する体制」があります≫ ■Off-JT研修 ・・・ ご入社後、スキルレベルに応じて2～6週間のOff-JT研修を実施。実機（Oracle、UNIX）を使用した実践的な教育カリキュラムをご用意しています。 ■資格取得支援制度 ・・・ 各種ベンダー資格取得等に必要な教材、受験料、研修費用等を助成（業務上必要かつ適正条件を満たす場合、全額もしくは一部会社負担の制度あり）。 ■年7～8回、社内で行われる『テクニカルセミナー』にて最新の技術情報を習得可能。また、必要に応じて日本オラクル社が開催する各種講習会にも参加が可能。 |
| 会社名 | 株式会社コーソル |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 金山 俊明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 133名(2019年10月現在) |
| 売上高 | 11億7,245万円（2018年12月期実績） 11億4,471万円（2017年12月期実績） 11億3,157万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | データベースの設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート、コンサルティング、仮想環境サポート等 ■Oracleサービス事業 DBに関するシステム分析・要件定義から設計、導入・構築、運用まで、経験豊富なプロフェッショナルが各フェーズに沿った技術支援サービスを提供致します。 ■Oracleサポート事業 Oracleプロダクトに精通したテクニカルアナリストが24時間×365日サポートサービスをご提供致します。経験豊富なプロフェッショナルがナレッジベースを駆使して、お客様の「困った！」を解決致します。 ■仮想化製品事業 2015年1月よりクラウドサービスの基礎となる【仮想化技術】の技術支援事業をスタートしました。 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル 福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル |
| 関連会社 | CO-Sol Canada Inc.（カナダ子会社） |
| 主要取引先 | 日本オラクル（株） （株）アシスト 伊藤忠テクノソリューションズ（株） （株）インターネットイニシアティブ NSSLCサービス（株） エヌ・ティ・ティ・データ先端技術（株） （株）荏原製作所 （株）大塚商会 コベルコシステム（株） GMOペイメントゲートウェイ（株） シーティーシー・テクノロジー（株） 日鉄ソリューションズ(株) ※主要取引先【2】に続きます。 |
| 主要取引先【2】 | ダイワボウ情報システム（株） 東洋エンジニアリング（株） トッパン エムアンドアイ（株） 日本ヒューレット・パッカード（株） 日本ユニシス（株） （株）ネットワールド （株）野村総合研究所 （株）日立システムズ PSソリューションズ（株） ビッグローブ（株） ヴイエムウェア（株） 三菱電機インフォメーションネットワーク（株） ユニアデックス（株） 楽天カード（株） 楽天証券（株） ワイジェイFX（株） ほか |
| 受賞暦 | ■ORACLE MASTER Platinum Oracle Database 11g / 12c 認定資格取得者数 2019年度第1位 ■ORACLE MASTER Platinum Oracle Database 11g / 12c 認定資格取得者数 累計第1位 ■ORACLE Cloud Platform（PaaS / IaaS）認定資格取得者数 2019年度第4位 ※日本オラクル（株）が発表するOracle Certification Award 2019(9月発表)で上記の賞を獲得。資格取得支援制度を設け、各種資格取得を積極的に推奨しており、技術力の高いエンジニアを生み出しています。 |
| 企業ホームページ | http://cosol.jp |
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