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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/18 - 2011/03/17)

社内SE
正社員学歴不問転勤なし
近い将来、経営を動かすのはあなたの意見かもしれない。
【たとえば、20代半ばに入社した時のキャリアプラン】
▼まずは…
日々寄せられるシステムトラブルに対応したり、新入社員のPCをセットアップしたり。あらゆる部署のスタッフとやりとりを重ねるのが社内SE。全社員から頼られる存在です。

▼20代後半には、先輩の協力を得ながら上流工程へ挑戦。
社内システムの構築やバージョンアップに要件定義から携わることが可能。それぞれの部門責任者や経営陣と共に「どんなシステムにすれば効率アップが図れるか」を話し合ったり、働きやすい環境をつくるため社員の声に耳を傾けたり。“お客様”のニーズを直接聞き、最適な提案をします。

▼30代。経営に参画するエンジニアへ。
システム導入や大幅改修プロジェクトの責任者として腕を振るってください。システムのプロとして経営陣とやりとりし、あなたの意見が当社の経営を動かすこともあるでしょう。

今、当社は社内システムの“大変革期”。各部門でシステムの刷新が行なわれていきます。まさに今は、社内SEとして貴重な経験を積んでいける絶好のタイミングなのです。

募集要項

仕事内容
社内SE
今後、多くの新規案件が控えており、成長していける環境です。

【新しいクラウドサービスの導入など、変革期にある社内システム。成長機会が豊富にあります】
入社後まずお任せするのは社内システムの開発・運用、およびPCセットアップなどのサポート業務です。プログラミングや詳細設計など、できるところからはじめていきましょう。徐々に基本設計や社内の各部門との折衝を行ない、要件定義などにも挑戦していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
▼社内システム開発関連  ※開発環境/Java、PHP、Flash、Oracle、PostgreSQL、HTML
・登録者就業マッチングシステム、顧客情報・案件進捗管理システム、台帳管理・勤怠管理等の既存システムの改善など
・その他、現在はクラウドサービスの導入なども積極的に進めており、今後も各部門で新規システムを導入予定です。これらの開発業務などもお任せしていきます。

▼社内サポート業務、インフラ整備・保守
・PCセットアップ、トラブルシューティング等
・OS、DB、アプリケーションのバージョンアップ
・社内ネットワーク・サーバ管理
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪社内SEの経験は不問です!≫
■Javaを使ったアプリケーション開発の実務経験を1年以上お持ちの方
※SI、ソフトハウス出身者歓迎します。第二新卒の方、歓迎!
※PHPの経験をお持ちの方、歓迎!
募集背景 新メンバー募集。最短で3月からの入社も可能です。

総合人材サービス会社として約40年、着実に成長を遂げてきた当社。この度、さらなる躍進を見据えて、より良い組織・業務体制をつくるために会社全体の業務改善を行ないます。それに伴い、社内システムの新規開発・改修も活発化。そこで新メンバーを募集し、組織体制を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」「都庁前駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:50(実働8時間)
※平均して20時~21時くらいには仕事を終えています。自分で時間をコントロールすることで、早ければ19時くらいに退勤することも可能です。
給与 固定給制 月給25万円~68万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
460万円(30歳 入社3年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
■GW休暇、年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回
■表彰インセンティブ制度(半期MVPチーム海外研修)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月額3万円迄)
■careo club off福利厚生制度(旅行、飲食店、スポーツクラブ他)
■当社が提携している全国2万施設での優待割引
■外部研修受講制度(コミュニケーションスキル、ロジカルシンキング、リーダーシップ他)
■社内研修旅行
研修 外部研修が無料で受講できます。例えば、「財務諸表の見方」「ITプロジェクト管理」「課題を把握するためのデータ活用」「経営分析の基礎」「IT技術」「マネジメント」など、講座数は豊富!積極的に活用し、スキルアップに役立ててください。
配属部署 システムグループへの配属となります。現在社内SEとして活躍しているメンバーは2名です。マネージャーは、現在39歳。前職も人材業界で社内SEとして働いていました。豊富な経験の持ち主なので、分からないことがあれば積極的に質問してください。また、少数精鋭の組織なので、全員で協力し合いながら業務を進めていきましょう。時にはお互いに提案しあったり刺激しあったりと、切磋琢磨しながらスキルアップを目指していただければと思います。

各種スポーツサークル等もあり、全社のコミュニケーションは活発。部門を越えて、協力し合える環境です。

会社概要ランスタッド株式会社

会社名 ランスタッド株式会社
設立 1980年8月
代表者 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
資本金 1億円
従業員数 2,200名(2017年12月末時点 )
事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業

労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
事業所 〒102-8578 
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
企業ホームページ http://www.careo.jp/company/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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