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SBIビジネス・ソリューションズ株式会社経理(177882)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/15 - 2011/03/14)

経理
正社員契約社員転勤なし
一度に多数の経験を積める当社なら、成長スピードは加速します。

バックオフィス業務のスペシャリストとして、企業の経営を支援している当社。上場企業SBIホールディングスをはじめとしたSBIグループ、ソフトバンクグループなど多数の企業と取引しています。今回は当社の一員として各社の経理を支援してくださる方の募集です。

その特徴は、“サービス提供者”としてあるべき姿を追求し、ワークフローの見直しやスキームの提案まで行なっていくこと。単なる業務の代行にとどまらず、クライアントとともに最適な業務の推進方法を追求していきます。同時に2~5社を担当するだけでなく、経理部門の立ち上げから関わる機会も多いため、急速に経験値を高めることができるのです。

まずは経験を活かせる案件から担当し、徐々に専門的な業務へと広げていくことが可能。クライアントの経理業務の変革に貢献しながら、ご自身のスキルに磨きをかけていく。人の数倍のスピードで成長を遂げたいとお考えの方は、ぜひ当社へお越しください。

募集要項

仕事内容
経理
多様な経験を通じ、経理としてのキャリアを築ける環境です。

SBIグループやソフトバンクグループ各社を中心としたクライアントへの経理サービス業務を担当していただきます。新会社の設立が相次いでおり、経理部門の立ち上げに関わる機会も豊富。また一度に数社を担当するため、多数の経験を積むことが可能です。企業の経理業務の革新に貢献しながら、ご自身のスキルに磨きをかけていただけます。

【仕事の内容】
現在、経理サービスでの取引先企業は60~80社程度。各社を5つのチームに振り分け、1人2~5社を担当します。ベンチャー企業から大手上場企業までさまざまで、任される業務も伝票入力から月次決算、連結決算、有価証券報告書の作成など多岐にわたります。

【仕事の流れ】
各チームのマネージャーがクライアントと現状分析をし、一連の経理業務の切り分けを行ないます。その後、主担当がついて実務を推進。月に数回顧客先を訪問し、業務の報告や改善点の話し合いなどを行ないます。

★ サービス提供者として、踏み込んだ提案を行ないます。
業務を代行するだけでなく、経理業務の最適なあり方を考え実現していくのが当社のスタイル。業務分析を通じてワークフローの見直しやスキームの提案を行ない、経理の革新に貢献します。
応募資格
短大卒以上

■経理の経験または簿記2級以上の資格をお持ちの方
┗「幅広い業務を経験しスキルを磨きたい」「クライアントの役に立ちたい」という想いをお持ちの方、歓迎!
※短卒以上

<こんな方に最適な環境です>
クライアントへの経理サービス業務を支援するため、「相手の役に立つこと」にやり甲斐を感じられる方に最適な環境です。単にルーチンワークをこなすだけではなく、「どんな工夫をすれば仕事がよりスムーズに進むか」「どうすれば業務の効率化が図れるか」を自ら考え提案できるような方なら、存分にご活躍いただけます。
募集背景 より多くの企業を支援していくため、組織体制を強化します。

経理コンサルティング&アウトソーシングやバックオフィスクラウドサービスなど、多様なバックオフィス支援サービスを提供している当社。より多くの企業をサポートしていくため、組織体制を強化します。グループ各社を中心としたクライアントへの経理サービス業務を推進してくださる方を求めています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※長期雇用を目的とした採用となります。契約社員として入社された場合も、随時正社員登用を行ないます。
※6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
★転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
給与 年収 375万円~550万円 (半期年俸制 187万5000円~275万円)
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
※年2回、半期年俸の改定を行ない、半期年俸の1/6を月々支給いたします。
年収例
480万円(30歳、経験3年)
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(4月・10月)
◆交通費支給(上限3万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度(※正社員のみ)
◆産前産後・育児休暇制度
配属部署 アカウンティング・サービス部に配属となります。現在18名が所属しており、そのうち11名が中途入社のメンバー。20~30代が中心で、5チームに分かれて仕事を進めています。それぞれ担当のクライアントを持っていますが、サポートし合いながら業務を進めるのが当社の風土。普段から連携を大切にしています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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