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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/22 - 2011/03/21)

電気・電子系エンジニア
正社員契約社員上場企業
どんなに不況でも、一切のリストラをせず、エンジニアを育ててきた。
世界規模での不景気の時代。昨年からマーケットは回復傾向にありますが、当時は私たちも業績好調だったとは言えません。正直な話、全てのエンジニアに仕事が回せる状況ではありませんでした。

ですが、そんな逆境の中でも、“技術力こそが当社の財産”と考え、私たちはエンジニアを正社員として雇用し続けました。多くはありませんでしたが、賞与の支給もしました。エンジニアを大切な仲間として扱ってきたのです。

その考え方は、不景気の時代に限ったことではありません。当社のエンジニアは、継続してプロジェクトを任せるのが基本。9割が正社員雇用です。プロジェクトに派遣して終わりではなく、営業所から頻繁にスタッフが訪問、コミュニケーションを図っています。最近の転職者の中には、プロジェクト先に訪問するアビストのスタッフを見て、その手厚さが入社動機という方もいるぐらいです。

「アビストでなら、安心して長く働けそうだ」。エンジニアの方にそう感じてもらい、思う存分技術力を発揮できる環境作りを、私たちはこれからも続けていきます。

募集要項

仕事内容
電気・電子系エンジニア
経験や能力に合わせたプロジェクトをお任せします。

≪ 正社員比率9割、エンジニアを大切にする会社です ≫
大手一流メーカーでの電気・電子設計をお任せします。電池・電子部品・通信機器・家電・自動車・航空機など、様々なメーカーでの仕事を用意しています。幅広いプロジェクト依頼がありますので、回路設計経験のある方なら、どのような製品・分野でも活かせるチャンスがあります。

≪ プロジェクトの一例 ≫
【環境エネルギー関連機器の電気回路設計】
大手産業機器メーカー勤務:電力変換装置(インバータ)の電気回路設計。

【環境エネルギー関連機器の電子基板設計】
大手産業機器メーカー勤務:電力変換装置(インバータ)の基板設計。

【民生品機器(映像・音響・通信)の電子回路設計】
大手民生品機器メーカー勤務:民生品機器(映像・音響・通信)の電子回路設計。

※上記はあくまでもプロジェクトの一例です。随時新しいプロジェクト依頼が入ってきています。
応募資格
大卒以上

■回路設計の経験がある方 【経験年数/製品・分野不問】
└電気・電子系、半導体系など、扱っていた製品に関係なく活躍できるプロジェクトをご用意しています

※現在、就業中の方も、ブランクがある方も、お気軽にご相談ください
※将来は管理職へのキャリアアップを考えている方、歓迎です
※大卒以上の募集です
募集背景 案件の増加に伴い、エンジニアを増員します。

景気の回復に伴い、製造業が開発に注力。現在当社にも多くのプロジェクト依頼が寄せられています。しかし既存人員だけでは全てに派遣できず、お断りしなければならないことも。そこで、新たにエンジニアを急募し、より多くの依頼にお応えしていきます。早ければ3月中のご入社も可能です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、または契約社員
※雇用形態は希望に合わせてお選びいただけます
※正社員は全国転勤あり。契約社員は採用された事業所エリアでの勤務となります
勤務地・交通
全国のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮して決定いたします

【事業所所在地】
東京・神奈川・栃木・愛知(豊田市/名古屋市)・大阪・広島・福岡
交通
プロジェクト先により異なります
※申請によりマイカー通勤が可能となる場合があります
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります
給与 【正社員】 月給20万2000円以上 + 賞与
【契約社員】 月給21万2000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
380万円/24歳(入社2年)
500万円/30歳(入社8年)
※上記は正社員の年収例です
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※年間休日122日
■夏季休暇(4日)、慶弔休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2010年度実績1.5ヶ月分 ※正社員のみ支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■超過勤務手当、役職手当
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
■通信教育制度
■社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス
配属部署・教育制度 東京支店・横浜支店・宇都宮支店・豊田支店・名古屋支店・大阪営業所・広島営業所・福岡事務所、いずれかの事業所への配属となります。従業員は全社で847名、平均年齢は29歳、男女比は9:1です。現在、中途入社者を積極的に採用しており、3年後には1000名体制を目指し組織拡大中です。

プロジェクト先から戻り、次の着任までの期間には内部研修を行ないます。当社には、自動車メーカーや工業系大学の教育を受託している確かな実績もあり、次の業務に向けた技術力の向上が可能です。

会社概要株式会社アビスト

会社名 株式会社アビスト
設立 2006年3月
代表者 代表取締役社長 進 勝博
資本金 10億2665万円
従業員数 1177名(2019年5月現在)
売上高 87億6100万円(2018年9月期実績)
81億6900万円(2017年9月期実績)
73億8700万円(2016年9月期実績)
事業内容 ◇工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】
(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス、AIソリューション)
◇3D-CAD教育事業
(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他)
◇不動産賃貸事業
◇美容・健康商品製造販売事業(株式会社アビストH&F)

※届出受理番号:派13-306330
事業所 本社/東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

★下記拠点において事業展開しています。
東京・宇都宮・静岡・浜松・豊橋・豊田・名古屋・京都・広島・福岡
主要取引先 ■ 市光工業(株)
■ MHIさがみハイテック(株)
■兼松エレクトロニクス(株)
■(株)小糸製作所
■(株)瑞光
■スタンレー電気(株)
■(株)トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
■(株)トヨタシステムズ
■トヨタ自動車(株)
■トヨタ自動車東日本(株)
■トヨタ車体(株)
■日本発条(株)
■(株)日立製作所
■(株)日立ソリューションズ・クリエイト
■日野自動車(株)
■(株)本田技術研究所
■マツダ(株)
■(株)ミスミ
■三菱電機エンジニアリング(株)
■矢崎部品(株)

※その他 100社以上 (敬称略・五十音順)
企業ホームページ https://www.abist.co.jp
個人名の表記について
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