- 【事業内容】
- ■情報処理システムの開発・販売 ■保守運用ならびに計算処理の受託 プライバシーマーク認定番号 11820543 一般人材派遣事業許可番号 (派)13-307272
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア 安定基盤のもと、じっくりスキルを磨いていきましょう。★社員の平均勤続年数10年!資格取得支援、社内イベント等が充実しており、居心地の良さが自慢です。 ★日本ユニシス、野村総合研究所、富士通など、大手企業と直接取引!安定基盤のもと、長く働けます。 ★流通、金融、製造、通信、公共分野における実績は30年以上。確かな技術力とノウハウがあります。 システムの受託開発を手がける当社では、開発後も10年、20年と保守を担うトータルサービスの提供により、顧客企業と強固な信頼関係を築いています。 【 開発実績 】言語 (C#、.NET、C、COBOL) ■資材卸業/ホスト改修、仕入在庫システム、WEB受注システム ■部品製造業/生産管理・分散発行システム ■流通業/車両管理システム ■アパレル小売業/受発注・在庫管理システム ■金融業/大手保険会社向け基幹系システム ■製薬業/受発注管理・内部統制対応システム ■病院/薬払出しシステム ■冷蔵倉庫業/倉庫支援システム ※2010年実績 ◆稼動プロジェクト … 年間70~80件 ◆プロジェクト期間 … 1ヶ月~1年以上 ◆メンバー … 1プロジェクトにつき1~約20名 ◆現場常駐率 … 約70% |
---|---|
応募資格 |
短大卒以上
★第二新卒歓迎! ■開発経験(C#、.NET、Javaのいずれか)をお持ちの方 └― プログラミングができるレベル。たとえ豊富な開発経験をお持ちでなくても、 充実の研修を通じてスキルアップすることができます。 ※C#、.NETによる開発経験、またはWebアプリケーションの設計・開発などの経験を お持ちの方は特に歓迎します。 ※短大・専門卒以上 |
募集背景 | 先々を見据えて、開発体制の強化を行ないます。 流通から金融、製造、通信、公共分野まで、様々な業界のシステムを手がけてきた当社。長きにわたってお取引をいただいてきた既存顧客に加え、昨今では新規開拓にも注力しています。現在、新規プロジェクトも始動中。先々を見据えてシステムエンジニアの増員を行ない、開発体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都中野区)または各プロジェクト先(東京都内)
★転勤はありません! ※本社/東京都中野区弥生町6-10-11 三峰ビル4F・5F 交通
プロジェクトにより異なります。
※本社/東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※所属プロジェクトの勤務体系に準ずる場合もあります。 【例】9:30~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給 22万円以上 ★上記はあくまで最低給与。経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 年収例
◎300万円(経験3年)※賞与含む、残業代別
◎320万円(経験6年)※賞与含む、残業代別 ◎350万円(経験9年))※賞与含む、残業代別 ◎400万円(経験9年/主任級)※賞与・残業代含む |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日) 、祝日 ※所属プロジェクトの勤務体系に準ずる場合もあります。 ■夏季休暇(7月または8月で希望日3日間)、年末年始休暇(6日間) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■半日休暇制度 ■生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★☆ 年間休日120日以上 ☆★ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当、家族手当、役職手当、資格手当 ■出張手当(日当・旅費・宿泊費を会社が負担 ※当社規定による) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■再雇用制度、永年勤続制度 ■部活動(野球、テニス、ゴルフなど) ■契約リゾート施設 (健康保険組合の保養所・施設・イベント参加、特定旅行代理店との契約による諸施設の割引利用) ■映画前売券(500円分を会社負担で購入できます。) ★☆ 社員同士の交流が盛んです! ☆★ FOR YOU会という名の社員親睦会を毎年開催。 部署や役職に関係なく、社員同士が交流できる機会を設けています。 |
配属部署・教育制度 | ■システム本部への配属となります。 120名が活躍している部署。平均年齢はおよそ30歳、男女比は8:2です。新卒入社の社員で構成されており、社員の定着率が高いのが特徴。平均勤続年数は10年以上となっています。これは、エンジニア出身の社長が、居心地の良い環境を意識してつくってきたからこそ実現できたこと。会社への帰属意識が薄れたり、社員同士の関係が希薄になってしまわぬよう、飲み会や親睦会を定期的に開催し、交流の機会を設けています。 ■新卒社員を一人前へと育ててきた、充実の研修があります。 新卒採用をメインに行なってきた当社には、ゼロからエンジニアを育てる教育体制が整っています。入社時の導入研修はもちろん、プロジェクト配属後も継続的な教育を実施。例えば、お客様から頼られるエンジニアを育てる「提案型SE研修」、人望の厚い上司・先輩になるための「リーダー・マネージャー研修」など。ご自身のキャリア形成のために、ぜひご活用ください! |
会社名 | アールアイ・ソフトウェア株式会社 |
---|---|
設立 | 2003年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 工藤 聡 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 182名(2022年4月現在) |
売上高 | 15億5500万円(2022年3月期実績) 15億700万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■情報処理システムの開発・販売 ■保守運用ならびに計算処理の受託 プライバシーマーク認定番号 11820543 一般人材派遣事業許可番号 (派)13-307272 |
事業所 | 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F |
主要取引先 | 富士通株式会社 BIPROGY株式会社(旧日本ユニシス株式会社) 株式会社ジャステック 株式会社キユーソー流通システム Sky株式会社 株式会社野村総合研究所 (順不同) |
企業ホームページ | http://www.ris.co.jp/ |
アールアイ・ソフトウェア株式会社のシステムエンジニア(177691)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。