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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社M&Aアドバイザー(177568)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金融関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

M&Aアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/18 - 2011/03/17)

M&Aアドバイザー
正社員転勤なし
営業経験を活かし、次のステージへと挑戦できる環境です。(20代・元証券営業)
入社から数ヵ月後に出会った企業の話です。薬剤師不足により、社長は薬剤師、ケアマネージャー、事務処理など、業務に忙殺される日々を送っていました。休日もなく将来を考えるゆとりもない。そのため後継者候補も不在のままでした。

そこで株式譲渡を提案。M&A成立後、社長からは、「あなたとの出会いが人生を変えました。これまでできなかった沢山のことを、新しい人生で満喫したいと思います。感謝しています」というお言葉を頂き、ハッピーリタイアをお手伝いできたことを嬉しく思うと同時に、事業承継問題を解決するM&Aの意義を再認識しました。

顧客を地道に探し商談へと繋げていく営業力があればM&A未経験でもOKという点は、私にとってチャンスでした。今、証券営業時代の経験は存分に活かせており、大きな強みとなっています。

営業経験を活かし、M&Aアドバイザーというキャリアを目指す。
当社は若手の育成に注力しています。次なるステージに挑戦したいという方をお待ちしています。

入社2年目(20代)の社員より

募集要項

仕事内容
M&Aアドバイザー
経営者のパートナーとしてご活躍ください!

中小企業の事業承継を中心に手がけ、独自の営業ノウハウを武器に成長する当社。あなたには、企業のM&Aニーズの発掘から、戦略の提案・実行までをお任せします。各分野の専門家たちと2~3名体制のチームを組み、案件に取り組みます。

M&Aには、企業の将来はもとより、経営者が事業にかけてきた苦労や想い、そこに勤める従業員の方の生活など、企業に関わるあらゆるものが含まれています。売り手・買い手双方にとって最良の選択となる経営判断に、深く携われるやりがいのある仕事です。

≪M&Aの基本的なフロー≫
【1】企業のニーズを発掘
会計事務所、金融機関とのネットワークや自主営業活動を通じ、企業売却のニーズを発掘します。
【2】秘密保持・仲介アドバイザリー契約の締結
各分野のプロフェッショナルとチームを組み、手法の立案・提案を行います。
【3】買い手企業の選定・マッチング、コンサルティング
【4】当事者間の基本合意書締結サポート
【5】M&Aの実行

※入社後はまず【1】~【3】までをメインにお任せします。身近にM&Aのプロフェッショナルがいますので、常に成長意欲を持って取り組めば、知識を吸収することができます。
応募資格
大卒以上

≪M&A業務未経験者、歓迎!≫
■営業経験をお持ちの方(目安3年以上)
⇒証券会社・銀行などの金融業界、不動産業界、人材業界、IT業界など、様々な業界の営業経験者が活躍しています。
⇒なお、M&Aに関する一連の業務に熱意を持って取り組んでいただける方を対象としています。

※学歴は大卒以上です。
募集背景 中小企業におけるM&Aのシェア拡大に向けて。

年々拡大する中小企業のM&A市場。深刻化する事業承継問題。当社は日本経済を支えてきた中小企業を後世に繋げていくために、M&A事業を手がけています。成約件数は前年を上回り、業績は好調。引き続きこの分野におけるNo1を目指し、事業を拡大していきます。そこで、将来のコアメンバーを育成することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都千代田区麹町3-5-2
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給30万円以上+歩合給+業績賞与
※業績賞与は会社の業績及び、個人の成績によります。
※あくまで最低支給額ですので、年齢・能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
408万円(固定給)+1,028万円(歩合給+業績賞与など)【入社4年目30代次長】
360万円(固定給)+815万円(歩合給+業績賞与など)【入社1年目20代社員】
360万円(固定給)+248万円(歩合給+業績賞与など)【入社1年目20代社員】
休日休暇 ◇完全週休2日制(土、日)、祝日
◇有給休暇(初年度:10日支給)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
福利厚生・待遇 昇給(10月)
業績賞与
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月5万円迄)
転職者の声 ■M&Aアドバイザー/入社2年目(26歳)
前職は証券会社にいたので金融知識はそれなりにあったのですが、M&A業務は全くの未経験でした。当社に入社したのは、未経験でも成長できる環境があったこと、そして社長を始め社員の方々の人柄に惹かれたからです。実際、周りの方には随分助けていただき、入社後半年で事業承継のお手伝いをすることが出来ました。

M&A仲介業務には、税務・財務・法務等の幅広い知識に加え、様々な方との折衝もあり、高い人間力も求められます。事業承継問題の解決は、社会的にも意義のある仕事。成長意欲がある方には、非常にやりがいのある仕事になると思いますよ。
配属部署 営業部に配属となります。20代後半から30代後半が中心の組織です。金融業界を中心にさまざまな業界の出身者が、未経験から活躍しています。経験豊富なスタッフのもと、OJTを通じて専門的な知識・経験を深めていける環境です。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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