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インフィリック株式会社インフラエンジニア(177202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/08 - 2011/03/14)

インフラエンジニア
正社員学歴不問
大手企業の“社内SE”として、運用から構築まで携わりませんか。
当社は大手企業のシステム管理(インフラ部分)を一括で請負い、基盤設計や構築・
運用管理までを手がけていますので、キャリアアップを図れる環境が整っています。

大切にしていることは、サービス品質向上や安定稼動のために技術者と営業担当が
一緒に知恵を絞り能動的な提案を行なうことで、お客様にとって最適なサービスを
提供すること。自ずとソリューション力を身に付けることが可能です。また、そのために
一人ひとりの社員が達成感や納得感を持って働ける環境づくりにも力を入れています。

長年にわたるお付き合いから、取引先からは“社内SE”のように信頼を寄せられて
いる当社のエンジニアたち。私たちが信頼されている理由。それは、一人ひとりの
エンジニアと会社が一体となり、お客様と真摯に向き合い、自分自身で考え、行動を
起こしているため。運用業務から構築・設計業務へ。そしてインフラを軸にした、IT
システム全体の管理ができる技術者に。一緒にステップアップしていきませんか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア
情報システム部での仕事。構築や改善提案にも携わります。

お取引の長い大手クライアント先の情報システム担当として、インフラ管理業務に携わります。現在、運用管理・構築からシステム企画までの幅広い業務を十数名体制でご提供しており、更なる業務範囲の拡大を期待されています。あなたもインフラ全体を支援するお仕事で活躍しませんか。

【具体的には】
◎Windows、UNIXインフラ環境の管理全般
-新規システム導入時のインフラ要件策定から設計・構築
-運用設計、運用受入れから運用管理
-サービス品質改善のための現状調査と改善計画立案と実行
-運用ルール、セキュリティルールの標準化
※対象は、500台規模のUNIX、Windows環境と各種ミドルウェアとなります。

★日々の運用業務に留まらず、より良いルールをつくりだすことがミッション。稼働管理、構成管理、メンテナンス計画・実施、運用設計、手順書の作成などを行ないます。

★将来的には、上流工程やプロジェクト管理、マネジメントなどにも挑戦できます。

★20代後半から30代前半の仲間たちが一緒に働くメンバーです。
応募資格
学歴不問

■UNIX、もしくはWindowsインフラの運用管理や構築経験がある方

≪下記の経験をお持ちの方、大歓迎です≫
★アプリケーション・DBの技術者としてインフラ業務にも携わった経験がある方。
★障害の原因調査や復旧対応、業務品質の向上に携わった方。
★チームメンバのサポートや教育の経験がある方。
★運用経験しかないけれど、今後はもっと上流工程(構築や設計、マネジメント)に携わりたい方。
募集背景 お客さまから評価され、プロジェクトが拡大しています。

技術力に加え、ビジネススキルや人間力にも磨きをかけている当社の社員。クライアントからの評価は高く、リピートにも繋がっています。今回、設立以来お取引をつづけているお客様からプロジェクト拡大の依頼をいただきました。そこでエンジニアを増員することに。将来的に後輩育成にも携わってくださる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中、待遇面での変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル9F
※その他、東京都内のプロジェクト先。
交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線、銀座線「三越前駅」B4出口より徒歩5分
東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」10番出口より徒歩7分
※詳しくは、下記【面接地】の地図をご覧ください。
※その他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~17:30 (その他、各プロジェクト先により異なります)
給与 固定給制 月給25万円~50万円
※経験・能力・意欲・前職給与を考慮の上、優遇します。
年収例
32歳(IT経験10年)/インフラ管理/年収680万円
29歳(IT経験4年)/インフラ管理/年収510万円
※上記は、残業手当や各種手当てを含みます。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季・冬季休暇(6日)、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)、賞与年1回(10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当/残業(100%支給)、シフト、資格、結婚、出産、勤続(5年毎3万円)
■書籍購入費(会社が全額負担)
↑この制度は社員の提案から取り入れられました!

=資格手当も充実させています=
◎ITIL ファウンデーション/月2000円
◎情報処理技術者試験 ネットワークスペシャリスト/月9000円
◎情報処理技術者試験 ITストラテジスト/月17000円
◎LPIC レベル1/月2000円
◎CCNA/月4000円
◎マイクロソフト認定プロフェッショナル MCSA、MCSE対応の各トラック/各月2000円
◎マイクロソフト認定システム エンジニア (MCSE) /月5000円
(その他資格も多数対象)

※資格取得後1年間のみ支給。
※合格時に受験費用も会社から支給。
※今期も社員の意見を基に新手当を導入予定!
転職者より ■A氏
仕事では“私にしかできない事”を提供するように気をつけています。決まった作業をこなす仕事だけでは、お客様は満足してくれません。何をどうすれば“良い変化につながる”かを常に考え行動をしています。例えば、定期的に行っている作業や報告を問題意識をもって改善しました。その結果、お客様から信頼を得られ、ネットワーク構築などに携わる機会をもらっています。

■Y氏
会社の雰囲気が良かったのと社長の考えに共感しました。社長は、仕事に厳しく社員想いなところが魅力です。会社や社員のことを考えアイデアを出した人を表彰する制度があります。
配属部署・教育制度 ITグループへの配属となります。インフラの設計から構築・運用のすべてに精通しているメンバーなど、経験豊富な仲間が大勢います。

プロジェクト先には、運用・監視・管理業務などを担当する当社のエンジニアが所属。運用改善や業務スキームの見直しに関して積極的に提案してくれると、取引先からも好評です。

また、全社員が集まる会議を3ヶ月毎に実施。他にもチーム単位で集まり、意見交換や、会社への要望・改善を話し合っています。社内グループウェアを運営しており、様々な情報、意見の交換を行なっているのも特長。社長自身も書き込みをしており、フラットな風土です。みんなが“つながる”ための色々なきっかけづくりを行なっています。

★研修カリキュラムを紹介★
≪入社後研修≫
▼インフィリックの考え方・方針説明/会社方針など
▼ビジネスマナー、ビジネス文書の作成
▼コンセンサス研修(ディスカッション)
▼グループワーク(ディスカッション)
※外部研修(主にビジネススキル)にも自由に参加できます!

会社概要インフィリック株式会社

会社名 インフィリック株式会社
設立 2005年10月
代表者 代表取締役 清水 優
資本金 1000万円
従業員数 58名
売上高 3億8000万円(2012年9月期実績)
3億4000万円(2011年9月期実績)
2億8000万円(2010年9月期実績)
事業内容 ■自社開発のクラウドサービスの販売と保守 
 ・人々の働きかたに新しい選択肢を提供するクラウドサービス

■サーバ/ネットワークの設計・構築・運用管理・業務改善
 ・企業のITシステム導入から運用管理までのトータルソリューション
事業所 東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル9F
主要取引先 (敬称略・順不同)
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
株式会社電通国際情報サービス
KITシステムズ株式会社
JFEシステムズ株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
TIS株式会社
プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社
三菱総研DCS株式会社
メットライフアリコ生命保険株式会社
企業ホームページ http://www.infilic.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!