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株式会社サンパークの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/28 - 2011/02/10)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
サンパークの店長のメリット。稼げる、休める、ポストがある!
■「稼げる」
サンパークの賞与は、年4回。賞与1回当たりの最高額は、60万円。
業界未経験で入社7年目の社員が年収640万円を得ています。
成果を公平に評価する組織風土があるので、あなたのがんばりは見逃しません!
■「休める」
月8日~9日の休日。1日の平均残業時間0.5時間。
1店舗につき店長を含め3人の社員が配属するなど、
きちんと休暇を取得できるように労働環境を整備しています!
■「ポストがある」
2010年には6店舗の出店、2011年も4月に2店舗の新規出店が決定しています。
半年で店長に昇格した社員がいるように、当社は抜擢人事が特徴です。
店長、マネージャーなど新たなポストが次々と生まれています!
実力次第では新規事業の立ち上げもお任せしたいと考えています!

「しっかり働きしっかり休める」環境があるので、
仕事とプライベートの両立も可能です。
まだまだ成長を続ける当社で、あなたも新しいスタートを切りませんか!?

募集要項

仕事内容
店長候補
店舗運営のやり方は、あなたにお任せします。

【休日は月8日~9日。年間休日105日。残業は1日平均0.5時間ほど。メリハリをつけて働けます!】
店舗運営全般をお任せします。実力があれば、副店長、店長へと、はやいスピードでの昇格が可能。
また、しっかり働き、しっかり休めるのが当社の魅力です。だから5年、10年と働いているスタッフも大勢います。店舗の売上を管理するとともに、スタッフが働きやすい環境を整えていきましょう。

≪ひとつの店舗を運営する楽しさ≫
店長には経営者視点を持つことを求めています。売上、人件費などの数値管理からスタッフの育成、売上促進のキャンペーンまで、様々な裁量を店長に与えています。自分が担当する店舗がどれだけの利益を生み出しているかを知り、店長一人ひとりが店舗の経営者として仕事に取り組んでいます。高いレベルを求めるからこそ、店舗運営の本当の楽しさを学ぶことができるのです。

※仕事の成果は公平に評価しています。入社5ヶ月で店長になった社員もいるなど、昇格のチャンスが数多くあるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 33歳まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!!≫
※飲食業界で何らかの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけるでしょう(アルバイト経験などをお持ちの方も)。

~こんな方にはピッタリかも~
◎実力を正当に評価してほしい。
◎休日はしっかりと休みたい。
◎裁量の大きな職場で働きたい。
募集背景 着実に、店舗展開を行なっていきます。

『びっくりドンキー』『洋麺屋ピエトロ』『感激たぬき』など7業態24店舗を運営する当社。現在、これまでのノウハウを活かし、FCビジネスだけではなくオリジナル業態の店舗展開を進めています!2011年4月には、すでに2店の「丸源ラーメン」の新規出店が決定。こうした流れを受けて今回、新たな戦力を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
兵庫県・大阪府内にある当社運営(『びっくりドンキー』『洋麺屋ピエトロ』など)の各店舗
※希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

■『びっくりドンキー』
神戸ハーバーランド店、神戸垂水店、千里店、江坂店、伊丹店、神戸大蔵谷店、高槻西店、守口店、上新庄店
■『洋麺屋ピエトロ』
千里中央店、心斎橋店、川西店、梅田ハービスPLAZA店
■『わっしょい』 ※2010年7月オープンの新業態です!
上新庄店
■『感激たぬき・感激てっぱん食堂』
千里本店、心斎橋店、高槻店、イズミヤ千里丘店
■『ゴールドラッシュ』
千里店
■『ドンドンダウン オン ウェンズデイ』
千里店
交通
勤務先により異なります。
※車通勤可(駐車場あり)。詳細は当社ホームページをご覧ください。
勤務時間 11:00~翌2:00 (シフト制/店舗により異なります)
※残業はほとんどありません。あっても月15時間程度です。残業手当は、しっかり支給させていただきます。
給与 【店長】月給30万円~37万円+賞与年4回
【副店長】月給26万円~28万円+賞与年4回
【一般社員】月給20万円~23万円+賞与年4回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

※店長の先は…
【エリアマネージャー】月給40万円+賞与年4回
【統括マネージャー】月給44万円~46万円+賞与年4回
【部長】月給50万円以上+賞与年4回
年収例
22歳・入社2年目/年収440万円(業界未経験で入社)
29歳・入社7年目/年収640万円(業界未経験で入社)
休日休暇 週休2日制(月8~9日 ※シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日105日】
福利厚生・待遇 【賞与年4回(1月・4月・7月・10月)】
※売上目標の達成やスタッフの教育、利益率の向上など、会社への貢献度によって賞与額は変動します。
社員の頑張りはきちんと反映するので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるでしょう。
■昇給年2回(4月・10月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、深夜手当
■制服支給、食事補助、社割制度有
■車通勤可、駐車場有
先輩にインタビュー! 【びっくりドンキー伊丹店店長 野中(30歳/入社4年目)】
「前職は壁や床をコテで塗り上げる左官。実家が左官業を営んでいたのです。ただ、修行期間が長く、仕事の依頼も不安定。将来を考えると不安でした。そして、『成長し、安定した収入を得たい』と思い、転職を決意したのです。サンパークを選んだのは若くてもチャンスを与えてもらえるから。実際、入社4ヶ月で発注や在庫調整など原価率に大きな影響を与える仕事を任せてもらいました。他にも、神戸垂水店を立ち上げたり、入社2年で店長を任せてもらったり。前に向かっていることを実感できる毎日です。今後は、スタッフがよりスムーズに働けるようマネジメント力を高めたいですね」。
配属部署・教育制度 ■人事担当(マネージャーの樫原) 
「前に所属していたアパレル企業では飲食部門の立ち上げに参加しました。ノウハウも全くない状態から店舗を任され、初日の売上はなんと7000円!辛い思いをしたこともありました。そんな経験を活かし当社に入社。社員のことを考えてくれている待遇に満足しています」

▼基本的には、店舗で実際に働きながら仕事の流れを覚えていきます。できるところからどんどんお任せしていきますので、飲食業界で何らかの経験をお持ちであれば昇格も早いでしょう。

▼研修を行なう場所は、モデル店舗である神戸ハーバーランド店や江坂店を予定しています。また、座学で会社の考え方を学んだり、3ヶ月に1回程度開催される勉強会ではマネジメントや店舗運営について学ぶことが可能です。

▼仕事の成果は給与や賞与でしっかりと評価されるので、がんばったらがんばった分だけの評価を得ることができるでしょう。

会社概要株式会社サンパーク

会社名 株式会社サンパーク
設立 1966年4月1日
代表者 代表取締役 高木 健
資本金 1億5853万7500円
従業員数 1345名(パート・アルバイト含む)
売上高 86億円(2018年3月期見込)
72億円(2017年3月期実績)
63億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■外食事業(オリジナル店舗・FC店舗)
■アミューズメント施設経営
■リサイクルショップ経営
事業所 【本社】大阪府吹田市岸部北5-11-1

【運営店舗】
びっくりドンキー、洋麺屋ピエトロ、感激たぬき、丸源ラーメン、ドンドンダウン オン ウェンズデイ、豚骨火山らーめん、ドトールコーヒーショップ、ベルヴィル、GAME PLAZA、博多もつ鍋 やまや、博多とんかつ あんず食堂、リトルマーメイド

【海外店舗】
アメリカ:ハワイ2店舗
シンガポール:Novena Square2店、Liang Court店 他全15店舗
タイ:Jasmine City店、Silom Suriwongse店 他全7店舗
インドネシア:BSDイオンモール
企業ホームページ http://www.sunpark.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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