| 仕事内容 | 人事 ≫≫グループ全体の更なる発展に向け、尽力してください。“さんわの若鶏” でおなじみのさんわグループ。あなたには、グループ全体を支える管理本部にてご活躍いただきます。人材採用、教育、評価をはじめ、幅広い業務を担う同部門にて、創業78年の当社に新たな風を吹かせるべく、ご活躍いただけることを期待しています。 ≫≫以下より、強みを活かせる業務をお任せします。 ■採用業務（グループ全体の新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用） ■社会保険の手続き ■給与計算・制度策定 ■評価関連業務（査定に関する手続き） ■教育業務（各種研修の企画・運営） ■予算管理資料作成 ■その他庶務 ※教育・研修制度の策定をはじめ、「こうしたい」といったアイデアはあるものの、目の前の業務で手いっぱいとなっており、実行に移せていないというのが現状です。あなたの入社を皮切りに、業務を分担し、共に制度改革等を行ないたいと考えています。 ※業務においては、さんわグループの社員と頻繁にやりとりを行なうことになります。現場の意見やニーズ、悩みを吸い上げた上で、ベストな対応をすることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上／人事の実務経験をお持ちの方 ※目安として3年。人事制度の改定に携わっていた方をお待ちしています。 ≫≫以下のような方をお待ちしています。 □ 変化を好むほうだ。 □ 初の試みにも果敢に挑戦できる。 □ 保守派というよりは改革派だ。 |
| 募集背景 | ≫≫事業拡大を支える管理部門における組織強化を実施します。 変革期の真っ只中にある、さんわグループ。新たな顧客層を狙った商品展開や店舗出店をはじめ、グループ一体となり “攻め” の事業展開を行なっています。それに伴い、管理部門の組織強化が急務となっています。新たな制度の企画や既存制度の見直しをはじめ、共に改革を起こしてくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3
※U・I ターン歓迎 交通
名鉄津島線「七宝駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は季節によって異なります。平均して月15時間程度です。 ※ちなみに、毎週火曜日・水曜日はノー残業デーです。 |
| 給与 |
固定給制月給 25万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮し、優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜と他希望日 ※月9日）、有給休暇 介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）、事業計画達成賞与（3月） ■交通費支給（上限／月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度、永年勤続表彰（※） （※）勤続年数に応じて、旅行チケット等を支給いたします。 ⇒多くの社員がこの制度を上手に活用しています！ |
| オールドリバーについて | ≫≫さんわコーポレーションが製造した商品を下記にて販売しています。 【店舗名一覧】 『鶏三和』 『伊藤和四五郎商店』 『尾張さんわ屋』 『ゆめみ亭』 『さんわ』 『チキンファーム・デリ』 中部地区に10店舗、関西地区に8店舗、関東地区に18店舗。合計60の売り場を展開しています。これまでは、いわゆるデパ地下が中心でしたが、現在は、新たな顧客層を獲得するためにも、駅ナカ・道ナカや複合商業施設等、マーケットに合わせた業態を開発しています。2011年中に10店舗程度の出店計画があり、積極的に出店していきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 『管理本部』への配属となります。常務の中山と下記の2名、経理事務2名、秘書兼経理事務1名、請求事務・人事補助2名が活躍中です。 ◎佐藤（39歳・入社6年目） 金融業界を経て、当社に入社。管理本部統括職（プレイングマネージャー）として、人事・総務全般の業務を手がけています。 ◎岡部（33歳・入社8年目） 人材業界において営業職を経験した後、当社に入社。人事担当として、人事はもちろん総務等、幅広い業務に携わっています。 ▼入社後まずは、簡単なオリエンテーションを実施します。 ▼その後、さっそく既存メンバーから業務を引き継ぎます。あなたの得意とする業務からお任せします。 ▼その後、OJTとなります。 ※外部セミナーへの参加等も今後積極的に行なっていきたいと考えています。スキルアップを望む社員への支援は惜しみません。主体性をもって取り組んでください。 |
| 会社名 | 株式会社さんわコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1955年6月 ※創業1900年（明治33年） |
| 代表者 | 代表取締役 古川 翔大 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 149名 ※2022年2月時点 |
| 売上高 | 52億7200万円（2018年3月期実績） 49億5700万円（2017年3月期実績） 48億2700万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 1、仕入 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2、プロセスセンター 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3、営業 外食・量販・生協・食品卸などへの卸販売業務 4、直販 駅構内・高速道路サービスエリア・銘店への卸販売業務ならびに一般消費者向け贈答用・土産用商品の販売業務 |
| 事業所 | ■本社プロセスセンター／愛知県海部郡大治町西條附田106-3 ★ISO22000：2005（食品安全マネジメントシステム）認証を取得 ■北陸プロセスセンター／石川県能美郡川北町字橘新ロ51-1 |
| 関連会社 | ■株式会社オールドリバー ■株式会社サンワインターナショナル ■有限会社中日本ファームズ ■株式会社マルセ ■台灣鳥三和有限公司 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 みずほ銀行 大垣共立銀行 名古屋銀行 |
| 企業ホームページ | http://www.sanwa-grp.co.jp |
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