| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（企画営業） ■企業のW型構造を実現するHPCシステムをはじめとする、私たちガイアシステムが長年培ってきた人を開く・ヒューマンコンサルテーションで企業の業務改善に関わる業務をお任せします。まずは、人材派遣ビジネスのチェーンストア企業（アミューズメント業界）を中心に担当していただき、今後の出店計画、現状の店舗運営における人事課題の解決プランを提案していただきます。もちろん、当社派遣社員のマネジメント全般もお任せします。チェーンストア企業にとって「接客」は経営課題であり、その「接客」を担当する当社派遣社員の面接・採用・研修・教育を実践するあなたのミッションはとても重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22～30歳位まで ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ■日々の仕事を通して、自分自身を成長させたい方。 ■人と関わることが好きな方。 ■日常業務を単なる仕事ではなく、「自分自身を高めていく大切な機会」と考える私たちと一緒に成長できる方を希望します。 |
| 募集背景 | 企業のＷ型構造を実現する「HPCシステム」をはじめ、ガイアシステム独自のコンサルティングサービスに引き合いが殺到中！さらなる飛躍のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社（大阪市北区）
神戸本社（神戸市中央区ハーバーランド） 東京支社（東京都港区赤坂） 福岡支社（福岡市中央区） 交通
【大阪支社】地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩1分、阪急「中津」駅より徒歩5分
【神戸本社】JR神戸駅より徒歩5分、神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩8分 【東京支社】地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前」駅1番出口より徒歩1分 【福岡支社】地下鉄「天神」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:30 |
| 給与 |
月給20～45万円 ※入社3ヶ月間の試用期間後、経験・能力・年齢を充分考慮し、話し合いの上決定します。 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（隔土・日）、祝日 夏季、年末年始、GW、会社指定日、有給、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給賞与、交通費支給、各種社会保険完備 団体傷害・生命・所得補償保険、経験知向上リフレッシュ旅行年2回（国内／沖縄・北海道など4～8日間 海外／スペイン、フランス、バリ島、カナダ、ハワイなど5～8日間実施）、社内ビデオライブラリー、寮・研修センター、月1回のフラクタル賞 |
| キャリアアドバイザーから一言 | ■キャリアアドバイザーの感想 1番印象に残っているのは、ある派遣スタッフが退職する日。クライアントの社員の人と抱き合って「ありがとうありがとう！」とお互い涙を流しながら別れるシーンを見たときは、本当に感動しましたね。 社会に出てからも夢と希望をもってチャレンジすることができるんだよ、ということに共感して日々、一生懸命頑張っていた派遣スタッフが、最後にこんな感動的なシーンを見せてくれて、本当にありがたい気持ちで一杯になりました。クライアントの業績向上はもちろん、そんな彼らの人生の大きなサポートもしているんだなぁと、私達の役割の大きさを認識しました。 |
| 配属部署・教育制度 | HRMセクションへの配属になります。平均年齢は約27歳です。各メンバーそれぞれが高い志を持って仕事に取り組んでいます。オフィスにはクライアントからの連絡が盛んにあり、モチベーションの高いメンバーが多いため非常に活気があります。メンバー一同、みなさんに入社していただく事を心待ちにしています。 OJTが中心になります。人材ビジネスとしての専門性が高い仕事になりますので、自ら学んで行く姿勢が大変重要です。その気持ちにお応えしていく環境やフォロー体制をしっかり整えています。わからないことなどがあれば、積極的に働きかけてください。 ビジネススキルアップを目的とする研修だけでなく、「人間力」を大切にした様々な研修や会社の仕組みがあります。これらは決して形式ばったものではなく、経験や体験を通して自分自身を高めていくことができるものです。 |
| 会社名 | 株式会社ガイアシステム |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 渕上 智信 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年3月時点） |
| 売上高 | 9億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人間力創発事業 ー HPCシステム・研修教育事業 ■人事コンサルテーション ■人材派遣サービス／（派）28-010093 ■人材紹介サービス／28-ユ-010059 ■環境エネルギー事業 ー 再生可能エネルギー普及 ■一次産業イノベーション事業 【導入事例100社。弊社独自の人材育成メソッド「HPCシステム」】 代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみです。国内100社以上に導入しており、HPCシステムを導入することで、社員の主体性が高まり、チームの一体感が増したと、導入企業様から喜びの声をたくさん頂いています。 |
| 事業所 | 神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 東京支社／東京都港区赤坂2-11-13 COMMON Akasaka 9F 福岡支社／福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F 宮城登米オフィス／宮城県登米市登米町日野渡内の目289-3 研修センター「JUA」／兵庫県丹波市春日町新才 513-1 |
| 関連会社 | 株式会社ガイアサイン／特定非営利活動法人ユナイテッド・アース |
| 企業ホームページ | http://www.gaiasystem.co.jp/ |
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