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掲載終了

京セラエルコ株式会社コネクタ設計(176821)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

コネクタ設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/18 - 2011/03/17)

コネクタ設計
正社員転勤なし
業界初を生み出す京セラの、技術も想いも受け継いでください。

常に革新的なコネクタを生み出している当社。例えば、「0.4mmピッチ基板対
基板コネクタ」は、極めて小さいスペースでの実装を実現し、携帯電話等の
薄型化に貢献しています。さらに「Series6246」は、業界初となるピッチ0.2mm
を実現したFPC/FFCコネクタ。技術力の高さで、他社をリードしています。

このように、私たちは京セラグループの一員として業界初の技術を生み出して
きました。他社に先駆けて中国生産を軌道にのせ、世界規模でコネクタを供給
する体制をつくりあげた今、競合優位性はさらに高まっています。あなたには、
次世代機器に搭載されるコネクタ設計を通じ、技術革新を支えてほしいのです。

京セラグループの研修制度を利用できる当社には、最先端の技術を修得できる
環境があります。高度なマネジメント能力を得ることができる研修もあります。
世界で勝ち進んできた京セラの経営哲学を学べる場も豊富です。技術者として
さらにレベルアップをお考えなら…当社に腰を据え、自らを磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
コネクタ設計
携帯や車等の新製品の誕生を、「コネクタの技術革新」で支えます

京セラグループの一員として、コネクタの開発・販売を行なっている当社。世界屈指の超小型テクノロジーと、京セラのネットワークを強みに、成長を続けています。あなたにお任せしたいのは、コネクタの機構設計。クライアントとの折衝や仕様提案からトータルに手がけていただきます。

■仕事の流れ
▽営業と共にクライアント先のメーカーを訪問。新製品開発におけるニーズを引き出します。
▽クライアントの要望を満たす仕様の提案や、既存製品の改善提案を実施します。
▽コネクタの設計を行ないます。
▽解析、評価までを行ないます。

※スキルに応じては、即プロジェクトリーダーとして製品開発に携わる事も可能です。キャリアアップに入社年数は関係ありません。

■以下の製品に利用されるコネクタ設計を行なって頂きます。
携帯電話、PC、プリンタ・複写機、デジタルカメラ、AV機器、液晶テレビ、通信機器、車載機器、医療機器、太陽光パネル、産業・工業用機器等
※どの製品を担当するかは、入社後スキルや適性に応じて決定します。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上
■3DCADを用いた精密機器の設計経験(3年程度)をお持ちの方
※製品の設計から量産までのプロセスを理解されている方を求めています。
募集背景 コネクタのニーズが増加!事業拡大に伴う、増員です

電子機器の接続や回路において必須とされるコネクタ。家電や自動車、医療用機器…と市場は拡大し続けています。中でも、世界随一のシェアを誇る京セラのソーラーパネル向けの太陽電池用防水コネクタや、スマートフォン基盤用コネクタ等のニーズが上昇中!新本社へと移転し、更なる躍進へと向かう中、設計者を増員します。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇面に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/横浜市都筑区加賀原2-1-1
※2011年5月に、新本社へ移転します(住所/神奈川県横浜市緑区中山町402-1)
交通
・横浜市営地下鉄「川和町」より徒歩10分
・東京田園都市線「市が尾駅」より、バス(市営バス305系統)で15分、最寄バス停「川名台」下車
・JR横浜線「中山駅」より、「バス(市営バス305系統)で10分、最寄バス停「川名台」下車

※新本社の交通/JR横浜線「中山駅」より徒歩7分
勤務時間 8:45~17:15
給与 月給18万円以上 +【賞与4.9ヶ月(09年度実績)+住宅手当、家族手当等】
※上記はあくまで大卒初任給です。年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
休日休暇 【年間休日124日(2009年実績)】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■長期連休:年末年始、GW、夏期休暇
■年休5日連続取得制度、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■京セラグループ保険(傷害・医療・自動車)
■個人年金
■通勤交通費
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■社員食堂
■クラブ活動
■財形貯蓄制度
■京セラ製品の社内販売会
■従業員持ち株制度 他
教育制度 京セラグループの研修を受け、技術力はもちろん、人間力を伸ばしていくことが出来ます。

【フィロソフィ教育】「人間として何が正しいか」を判断基準とする普遍的な考え方を学ぶ研修。
【マネジメント教育】リーダーである責任者を対象に、高度な管理能力を備えた経営幹部を育成する研修。
【技術・技能教育】専門知識、管理技能研修等を通じて、高度な知識と高い技術・技能を身につける研修。
【基礎教育】若手社員を対象に、実務の遂行に必要な基礎能力と、問題解決能力を養う研修。

その他、外部講習会への参加制度があります。

会社概要京セラエルコ株式会社

会社名 京セラエルコ株式会社
設立 1964年10月14日
代表者 代表取締役社長 伊達 洋司
資本金 4億円
従業員数 440名
売上高 263億円(2010年3月実績)
※京セラグループ内でもトップクラスの収益・利益率を誇っています。
事業内容 ■コネクタの研究開発・製造・販売
■上記に伴う各種工具・自動圧接機の研究開発・製造・販売

▼ 取り扱い品目
・FPC/FFC用コネクタ・基板対基板コネクタ・バックプレーンコネクタ・電線対電線/基板コネクタ
・メモリーカード用コネクタ・カードエッジコネクタ・インターフェースコネクタ・同軸コネクタ
・自動車用コネクタ・電源用コネクタ・スイッチングコネクタ・マイクロホンホルダー
・シールドロック・電源端子・プレスフィットピン
・その他各種コネクタ及び各種工具、自動圧接機
事業所 本社/横浜市都筑区加賀原2-1-1
※2011年5月6日に、新本社へ移転します(住所/神奈川県横浜市緑区中山町402-1)

大阪営業所/大阪市北区西天満5-1-11フジクラビル
名古屋営業所/名古屋市中区錦1-8-18錦ハーモニービル
大宮営業所 /さいたま市大宮区桜木町2-287大宮西口大栄ビル
立川営業所/立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル
松本営業所/松本市深志2-5-26松本第一ビル
岡谷事業所/岡谷市長地小萩3-11-1
他、海外拠点
関連会社 京セラ株式会社
企業ホームページ http://www.kyocera-elco.com/jp/
個人名の表記について
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